人員借調(diào)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人員借調(diào)協(xié)議甲方（借調(diào)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被借調(diào)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員借調(diào)描述1.借調(diào)人員信息乙方同意向甲方借調(diào)______名員工，具體人員名單如下：人員1：姓名為______，崗位為______，工作年限為______。人員2（如有）：姓名為______，崗位為______，工作年限為______。借調(diào)人員應具備相應的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，能夠勝任甲方的工作要求。2.借調(diào)期限借調(diào)期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。借調(diào)期限如需延長，雙方應提前______天（具體時長）協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。二、人員職責與工作內(nèi)容1.借調(diào)人員職責借調(diào)人員應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的工作要求完成工作任務。借調(diào)人員應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作信息。2.工作內(nèi)容借調(diào)人員應根據(jù)甲方的工作安排，參與甲方項目的相關(guān)工作，包括但不限于項目策劃、執(zhí)行、管理等。三、工資待遇與福利1.工資待遇借調(diào)人員的工資標準為______元/月，按照乙方公司的工資制度執(zhí)行。借調(diào)人員的工資發(fā)放方式、時間等按照乙方公司的規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇借調(diào)人員享有乙方公司提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。四、協(xié)議終止與違約責任1.協(xié)議終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方員工因個人原因離職；（3）甲方項目終止或完成；（4）其他雙方認為合理的情形。2.違約責任任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方借調(diào)的人員進行工作表現(xiàn)考核，如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整借調(diào)人員的崗位，但應提前通知乙方。義務：為借調(diào)人員提供必要的工作條件和生活保障。對借調(diào)人員的個人信息和隱私保密，不得泄露給第三方。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：在借調(diào)期間，有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付借調(diào)人員的工資和福利。如因甲方原因?qū)е陆枵{(diào)人員工作條件惡化或合同終止，有權(quán)要求甲方承擔相應責任。義務：確保借調(diào)人員具備履行職責的能力和資格。對借調(diào)人員的職業(yè)發(fā)展和個人權(quán)益負責，如借調(diào)人員離職，乙方應按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。六、工作表現(xiàn)與考核1.工作表現(xiàn)甲方應定期對借調(diào)人員進行工作表現(xiàn)評估，并將評估結(jié)果反饋給乙方。乙方應關(guān)注借調(diào)人員在甲方的工作情況，如有問題，應及時與甲方溝通解決。2.考核標準考核標準以本協(xié)議約定的崗位職責和工作要求為準。七、工資與福利支付1.工資支付借調(diào)人員的工資按照乙方公司的工資制度執(zhí)行，由甲方支付。工資支付周期和方式由雙方另行約定。2.福利支付借調(diào)人員享有乙方公司提供的各項福利待遇，甲方應協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。八、協(xié)議終止與違約責任1.協(xié)議終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）借調(diào)人員因個人原因離職；（3）甲方項目終止或完成；（4）其他雙方認為合理的情形。2.違約責任任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方人員信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于工作表現(xiàn)、個人隱私等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議的生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____