乙方與員工合同樣本

乙方與員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“乙方”）與乙方員工（以下簡稱“員工”）就乙方與員工之間的勞動關系事宜，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿前，乙方應提前__________日通知員工，協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

二、工作內容

1.員工在乙方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及本合同約定。

2.員工應按照乙方要求，完成下列工作：

（1）履行崗位職責，確保工作質量；

（2）保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露乙方商業(yè)秘密；

（3）積極參加乙方組織的各項培訓、活動；

（4）服從乙方工作安排，完成乙方交辦的其他工作任務。

三、工作地點

1.員工工作地點為：__________。

2.乙方有權根據業(yè)務發(fā)展需要，調整員工工作地點。

四、工作時間與休息休假

1.員工實行標準工時制度，每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.乙方根據國家規(guī)定及公司實際情況，為員工安排調休、補休。

五、勞動報酬

1.員工工資構成：基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.員工工資支付方式：每月__________日支付。

3.員工工資支付標準：根據乙方相關規(guī)定及員工崗位、工作表現(xiàn)確定。

六、社會保險及福利

1.乙方依法為員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.乙方為員工提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪產假；

（3）帶薪病假；

（4）婚假、喪假、探親假等。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.以下情形，乙方可以解除勞動合同：

（1）員工嚴重違反乙方規(guī)章制度；

（2）員工嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損害；

（3）員工患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作；

（4）員工被依法追究刑事責任。

3.以下情形，員工可以解除勞動合同：

（1）乙方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）乙方未按照約定支付勞動報酬；

（3）乙方強迫勞動；

（4）乙方存在其他違法行為。

八、保密條款

1.員工在乙方工作期間及離職后，應保守乙方商業(yè)秘密。

2.員工違反保密條款，乙方有權要求其承擔相應法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方規(guī)章制度；

2.乙方工資支付規(guī)定；

3.乙方社會保險繳納規(guī)定。

甲方（乙方）：________________

乙方（員工）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其業(yè)務運營及員工權益，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）就勞動關系事宜，經三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：負責業(yè)務運營，保障員工權益的企業(yè)或機構。

2.乙方：甲方員工，受甲方委托，在丙方處履行工作職責。

3.丙方：乙方工作場所，提供乙方工作所需設施及環(huán)境。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿前，甲方應提前__________日通知乙方及丙方，協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

三、工作內容與職責

1.乙方在丙方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。

2.乙方在丙方工作期間，應履行以下職責：

（1）按照甲方要求，完成丙方分配的工作任務；

（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）服從丙方工作安排，配合丙方進行工作考核；

（4）協(xié)助丙方維護工作場所秩序，保障工作環(huán)境安全。

四、工作地點與工作時間

1.乙方工作地點為：丙方所在地。

2.乙方工作時間：根據丙方規(guī)定及甲方要求，實行標準工時制度。

五、勞動報酬與福利

1.乙方工資構成：基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.乙方工資支付方式：每月__________日支付。

3.乙方工資支付標準：根據甲方相關規(guī)定及乙方崗位、工作表現(xiàn)確定。

4.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪產假；

（3）帶薪病假；

（4）婚假、喪假、探親假等。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪產假；

（3）帶薪病假；

（4）婚假、喪假、探親假等。

七、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據考核結果調整乙方工資及福利待遇。

3.甲方有權要求乙方保守甲方商業(yè)秘密。

4.甲方有權在乙方違約或違反合同約定時，采取相應措施，包括但不限于解除合同、追究法律責任等。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應法律責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

3.乙方離職后，應遵守競業(yè)限制條款，不得在甲方業(yè)務領域內從事與甲方相競爭的業(yè)務。

九、丙方責任與義務

1.丙方應提供乙方工作所需設施及環(huán)境，保障乙方工作條件。

2.丙方應配合甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。

3.丙方應保障乙方工作場所安全，防止安全事故發(fā)生。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.以下情形，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）丙方無法繼續(xù)履行合同；

（4）甲方業(yè)務發(fā)展需要。

2.以下情形，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方強迫勞動；

（3）甲方存在其他違法行為。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方工資支付規(guī)定；

3.甲方社會保險繳納規(guī)定。

甲方（簽字或蓋章）：________________

乙方（簽字或蓋章）：________________

丙方（簽字或蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方業(yè)務運營的穩(wěn)定性，降低人力成本。

2.提高乙方工作效率，優(yōu)化工作環(huán)境。

3.明確丙方責任，確保工作場所安全。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方權益，確保業(yè)務運營不受影響。

2.明確甲方在勞動關系中的主導地位，維護甲方利益。

3.優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提供專業(yè)技術服務，乙方（以下簡稱“乙方”）為甲方聘請的技術服務人員，丙方（以下簡稱“丙方”）為乙方的工作平臺，提供乙方所需的工作環(huán)境及資源。為明確三方在技術服務過程中的權利義務，經三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：提供技術服務項目的企業(yè)或機構。

2.乙方：接受甲方委托，在丙方平臺上提供技術服務的人員。

3.丙方：乙方的工作平臺，負責提供乙方所需的工作環(huán)境、資源和必要的技術支持。

二、技術服務期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿前，甲方應提前__________日通知乙方及丙方，協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

三、技術服務內容與職責

1.乙方在丙方平臺上，應按照甲方要求，提供以下技術服務：

（1）完成甲方委托的技術服務項目；

（2）遵守甲方制定的技術規(guī)范和操作流程；

（3）配合甲方進行項目進度跟蹤和反饋；

（4）對技術服務過程中遇到的問題，及時與甲方溝通。

四、工作地點與工作時間

1.乙方工作地點為：丙方所在地。

2.乙方工作時間：根據丙方規(guī)定及甲方要求，實行靈活的工作制度。

五、技術服務報酬與福利

1.乙方技術服務報酬構成：基本報酬、項目獎金、績效獎勵等。

2.乙方技術服務報酬支付方式：每月__________日支付。

3.乙方技術服務報酬標準：根據甲方支付能力、乙方技能水平和項目難度確定。

4.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪病假；

（3）婚假、喪假、探親假等。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪病假；

（3）婚假、喪假、探親假等。

七、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付技術服務報酬。

2.乙方有權要求甲方提供必要的技術支持和資源。

3.乙方有權要求丙方提供良好的工作環(huán)境和必要的技術設施。

4.乙方有權對甲方提出合理的工作要求和建議。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應法律責任：

（1）未按照合同約定支付技術服務報酬；

（2）未提供必要的技術支持和資源；

（3）強迫乙方執(zhí)行不合理的工作要求；

（4）存在其他違法行為。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得擅自終止合同。

3.甲方在乙方離職后，應遵守競業(yè)限制條款，不得在乙方專業(yè)領域內從事與乙方相競爭的業(yè)務。

九、丙方責任與義務

1.丙方應提供乙方工作所需的環(huán)境、資源和必要的技術支持。

2.丙方應配合乙方完成技術服務項目。

3.丙方應保障乙方工作場所安全，防止安全事故發(fā)生。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.以下情形，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付技術服務報酬；

（2）甲方強迫乙方執(zhí)行不合理的工作要求；

（3）甲方存在其他違法行為。

2.以下情形，甲方可以解除合同：

（1）乙方無法滿足甲方對技術服務的要求；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）丙方無法繼續(xù)履行合同；

（4）甲方業(yè)務發(fā)展需要。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方技術規(guī)范和操作流程；

2.乙方工資支付規(guī)定；

3.甲方社會保險繳納規(guī)定。

甲方（簽字或蓋章）：________________

乙方（簽字或蓋章）：________________

丙方（簽字或蓋章）：__