2025銷售顧問勞動合同模板AA

2025銷售顧問勞動合同模板AA本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要專業(yè)的銷售顧問團(tuán)隊(duì)來推動其業(yè)務(wù)發(fā)展，乙方具備相應(yīng)的銷售能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任甲方的銷售顧問，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的銷售及推廣工作。乙方的具體職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：按照甲方的要求完成銷售目標(biāo)；拓展并維護(hù)客戶關(guān)系；配合甲方進(jìn)行市場調(diào)研及產(chǎn)品推廣活動；提供專業(yè)的銷售建議和客戶反饋；完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。1.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的合法安排。第二條合同期限2.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜應(yīng)于合同期滿前日以書面形式通知對方。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付相應(yīng)的加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬與福利4.1甲方每月以人民幣形式支付乙方勞動報(bào)酬，基本工資為人民幣元（大寫：元）。4.2乙方的銷售業(yè)績將根據(jù)甲方的銷售提成制度進(jìn)行計(jì)算，提成比例為%，具體金額將在甲方每月結(jié)算后支付。4.3甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，繳納比例和基數(shù)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于（如年度獎金、節(jié)日補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會等），具體福利內(nèi)容以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。第五條社會保險(xiǎn)與福利5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方繳納的住房公積金比例為%，其中乙方個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，不得無故遲到、早退或曠工。6.3乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得從事任何有損甲方利益的行為。6.4乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，直至解除勞動合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.2在合同有效期內(nèi)，如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方因故意或過失犯罪，受到刑事處罰；乙方違反國家法律法規(guī)，不適合繼續(xù)擔(dān)任銷售顧問職務(wù)。7.3在合同有效期內(nèi)，如有下列情形之一，乙方有權(quán)解除合同：甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬；甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；乙方依法應(yīng)征入伍或有其他正當(dāng)理由。7.4合同終止時，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付應(yīng)支付的勞動報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。8.2若乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)當(dāng)支付違約金，具體金額為元。第九條爭議解決9.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的任何條款不得違背國家法律法規(guī)，若與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。10.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：