2025員工解除勞動合同協(xié)議書范本

2025員工解除勞動合同協(xié)議書范本本協(xié)議由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：姓名：性別：身份號：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解除原合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議依據(jù)本協(xié)議是基于以下原因而簽署：雙方協(xié)商一致同意解除原合同；乙方因個人原因提出解除原合同。第二條解除勞動合同的時間與方式甲乙雙方一致同意，原合同自年月日起解除。自本協(xié)議簽訂之日起，乙方不再享有原合同中的權(quán)利和義務(wù)，甲方亦無需承擔(dān)原合同中的義務(wù)。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額為：人民幣元（大寫：）。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)由甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶：開戶行：賬號：第四條工作交接乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi)完成所有工作交接手續(xù)，包括但不限于文件、資料、物品的移交以及與甲方員工的工作銜接。在工作交接期間，乙方仍需遵守甲方的規(guī)章制度，盡職盡責(zé)地履行其職責(zé)。第五條保密義務(wù)乙方承諾在本協(xié)議簽訂后，繼續(xù)遵守《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及相關(guān)法律法規(guī)關(guān)于保守商業(yè)秘密的規(guī)定，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息或其他機(jī)密信息。本條款的效力不因原合同的解除而終止，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)直至相關(guān)信息披露或變?yōu)楣_為止。第六條競業(yè)限制在本協(xié)議簽訂后個月內(nèi)（以下簡稱“競業(yè)限制期”），乙方不得在與甲方具有競爭關(guān)系的企業(yè)中任職、提供勞務(wù)或以其他任何形式參與該類企業(yè)的經(jīng)營。甲方期間將向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額為：人民幣元/月（大寫：）。如乙方違反本條款約定，則需向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣元（大寫：），乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部補(bǔ)償金。第七條社會保險與公積金甲乙雙方一致確認(rèn)，截至本協(xié)議簽訂之日，甲方已依法為乙方繳納了年月至年月的社會保險費(fèi)用。本協(xié)議簽訂后，乙方需自行辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方不再承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。第八條未結(jié)算工資與福利截至本協(xié)議簽訂之日，乙方已全額領(lǐng)取其應(yīng)得的全部工資及獎金等福利。如有未結(jié)清的部分，雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后日內(nèi)完成結(jié)算并支付完畢。第九條協(xié)商解決爭議甲乙雙方一致同意，在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。若協(xié)商不成，則任一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條生效與修改本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。對本協(xié)議的任何修改均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。第十一條其他條款本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：年