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2025企業(yè)勞動合同書電子版模板本合同由以下雙方于年月日簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(勞動者):姓名:性別:身份號碼:戶籍地址:現(xiàn)居住地址:聯(lián)系方式:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本合同,共同遵守。第一條合同期限本合同期限為年,自年月日起至年月日止。其中試用期為個月,自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)甲乙雙方均可依法解除勞動合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方的需要,在部門從事崗位(工種)工作。乙方的工作地點為:乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),并達(dá)到甲方規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。若因生產(chǎn)、經(jīng)營需要,甲方可依法變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點,乙方應(yīng)服從安排。第三條工作時間和休息休假乙方實行工時制度(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時)。標(biāo)準(zhǔn)工時:每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排補休或支付加班工資。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月勞動報酬。如遇法定節(jié)假日或休息日,順延至最近的工作日支付。乙方的基本工資為元/月(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))??冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的薪酬制度另行確定。試用期內(nèi)乙方的基本工資為元/月。第五條社會保險和福利待遇甲乙雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費。其中,乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療期、病假期間的待遇以及其他社會福利。甲方根據(jù)經(jīng)營狀況為乙方提供其他福利(如住房補貼、交通補貼等),具體標(biāo)準(zhǔn)見附件。第六條勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè),防止發(fā)生事故。甲方定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查,并為從事有毒有害工作的員工提供相應(yīng)的防護措施。第七條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利:(1)依法制定、修改企業(yè)規(guī)章制度,并對乙方進行考核;(2)要求乙方遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;(3)根據(jù)生產(chǎn)需要合理安排乙方的工作任務(wù)。甲方的義務(wù):(1)按時足額支付乙方勞動報酬,繳納社會保險費;(2)提供必要的培訓(xùn)機會,提高乙方的職業(yè)技能;(3)保護乙方的合法權(quán)益。乙方的權(quán)利:(1)享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;(2)獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利;(3)參加職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利;(4)享受社會保險和福利待遇的權(quán)利。乙方的義務(wù):(1)遵守甲方的規(guī)章制度,按時完成工作任務(wù);(2)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;(3)愛護甲方提供的勞動工具和設(shè)備。第八條合同的變更、解除和終止變更合同:甲乙雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同文本由雙方各執(zhí)一份。解除合同:(1)乙方提前日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同;(2)在試用期內(nèi),乙方提前日通知甲方,可以解除勞動合同;(3)甲方未按約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,乙方可以隨時解除勞動合同。終止合同:本合同期滿后自動終止。如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同期滿前日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。第九條經(jīng)濟補償合同因甲方原因解除或終止時,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)為:每滿一年支付一個月工資,不滿一年按一年計算,最高不超過十二個月。第十條保密條款乙方在合同期內(nèi)及離職后三年內(nèi),不得將甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等泄露給第三方或用于其他用途。違反本條約定的,乙方應(yīng)賠償由此造成的經(jīng)濟損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元(或根據(jù)實際損失賠償)。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十二條其他約定乙方在合同期內(nèi)提出辭職,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接,否則甲方有權(quán)扣減相應(yīng)工資。本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。第十三條合同的生效本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表:簽字日期:
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