202A公司勞動(dòng)合同范本

2025AA公司勞動(dòng)合同范本本合同由下列雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系方式：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份號(hào)碼：戶籍地址：聯(lián)系方式：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”），以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2若雙方在合同期滿前個(gè)月內(nèi)未明確提出終止合同的要求，則本合同自動(dòng)續(xù)延年，以此類推。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，在甲方的崗位（部門）從事工作，并履行崗位職責(zé)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。2.3乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.4乙方的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)詳見《崗位說明書》，作為本合同附件。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際工作需要制定。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假。具體休假安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況制定。3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為元/月（稅前），績(jī)效工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2甲方于每月日支付乙方上月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，甲方提前或順延支付。4.3乙方的工資發(fā)放方式為：（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。甲方應(yīng)向乙方提供工資條，載明乙方的工資構(gòu)成及支付情況。4.4甲方根據(jù)乙方的工作績(jī)效、崗位調(diào)整及甲方的經(jīng)營狀況，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行合理調(diào)整，并提前日書面通知乙方。4.5乙方的工資應(yīng)當(dāng)依法繳納個(gè)人所得稅，由甲方代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)依法繳納個(gè)人承擔(dān)部分。5.2甲方為乙方提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)/商業(yè)保險(xiǎn)（如有），具體條款詳見甲方的福利政策。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（住房公積金、帶薪年假、節(jié)日津貼等）。5.4甲方按月足額繳納乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，提高自身的安全保護(hù)意識(shí)。6.4若乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并按照國家規(guī)定支付相應(yīng)費(fèi)用。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。7.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得損毀甲方的聲譽(yù)。7.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同。第八條合同的變更8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。8.2本合同的變更應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害乙方的合法權(quán)益。第九條合同的解除和終止9.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2乙方可以提前日以書面形式通知甲方解除本合同，無需任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在試用期內(nèi)，乙方可以提前日通知甲方解除本合同。9.3甲方可以單方面解除本合同的情形：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。9.4甲方在下列情形下可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。9.5本合同因下列情形終止：（1）合同期滿；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方依法被宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任10.1甲方因解除或終止本合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付。10.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元，或者依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3甲方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償責(zé)任。第十一條保密條款11.1乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。11.2本條款的效力不因本合同的終止而失效，乙方仍需履行保密義務(wù)至相關(guān)信息公開或失去保密價(jià)值為止。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1乙方在甲方工作期間，因履行崗位職責(zé)或利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件完成的作品、技術(shù)成果及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。12.2乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記、申請(qǐng)等手續(xù)。第十三條競(jìng)業(yè)限制13.1乙方同意在本合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得在與甲方同行業(yè)且存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位擔(dān)任任何職務(wù)，也不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。13.2甲方依照國家規(guī)定給予乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額為元/月，支付方式為。13.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金，并賠償甲方遭受的損失。第十四條爭(zhēng)議解決14.1因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.2任何一方不服勞動(dòng)仲裁裁決的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十五條其他約定15.1本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2本合同附件包括但不限于下列文件：（1）《崗位說明書》（2）《員工手冊(cè)》（3）其他雙方約定的文件。15.3本合同一式