2025網(wǎng)約車司機雇傭合同范本

2025網(wǎng)約車司機雇傭合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（city）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：姓名：性別：證件號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要通過網(wǎng)約車平臺提供出行服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的駕駛資質(zhì)和從業(yè)經(jīng)驗，并希望受聘于甲方，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自年月日起至年月日止，為期年，本合同以完成一定工作任務(wù)為期限，自本合同簽訂之日起至乙方完成本合同約定的全部工作義務(wù)之日止。1.2合同期限屆滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方受聘于甲方，擔任網(wǎng)約車司機，主要負責(zé)通過網(wǎng)約車平臺接單并為乘客提供安全、舒適的出行服務(wù)。2.2乙方的工作范圍包括但不限于：按照網(wǎng)約車平臺的安排，及時響應(yīng)乘客的用車需求；嚴格按照交通法規(guī)駕駛車輛，確保行車安全；保持車輛的整潔與完好，定期進行車輛維護和保養(yǎng)；遵守甲方和網(wǎng)約車平臺的相關(guān)規(guī)章制度和操作流程；保護乘客的合法權(quán)益，妥善保管乘客遺留物品；完成甲方指派的其他與網(wǎng)約車服務(wù)相關(guān)的任務(wù)。2.3乙方應(yīng)定期向甲方提交相關(guān)工作報表，如實反映工作情況。第三條勞動報酬與福利3.1乙方的勞動報酬由基本工資、提成、獎金和其他福利組成，具體標準如下：基本工資：人民幣元/月；提成：按照網(wǎng)約車平臺的計費規(guī)則，乙方完成每單任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的提成；獎金：根據(jù)乙方的月度績效考核結(jié)果發(fā)放，具體標準詳見附件；其他福利：包括但不限于節(jié)日補貼、高溫補貼、年終獎等，具體以甲方的規(guī)定為準。3.2甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月的勞動報酬，遇節(jié)假日順延。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日的權(quán)利，如需在法定節(jié)假日工作，甲方應(yīng)按相關(guān)法律法規(guī)支付加班費用。3.4乙方在工作期間因執(zhí)行工作任務(wù)而發(fā)生的合理費用，經(jīng)甲方審核后可報銷。第四條社會保險與勞動保護4.1甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，具體繳納方式和比例按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)自行繳納個人所得稅及其他依法應(yīng)由個人承擔的社會保險費用。4.3甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。4.4乙方在工作期間因患病或非因工負傷，享有醫(yī)療期及相關(guān)醫(yī)療待遇，具體標準按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.5乙方在工作期間因工受傷，甲方應(yīng)按照國家工傷保險相關(guān)規(guī)定協(xié)助乙方獲得工傷保險賠償，并承擔相應(yīng)的責(zé)任。4.6乙方在工作期間若發(fā)現(xiàn)車輛存在安全隱患，應(yīng)立即向甲方報告，并暫停使用該車輛。第五條勞動紀律與規(guī)章制度5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于《勞動合同法》《道路運輸條例》《網(wǎng)約車經(jīng)營管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定。5.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)，不得無故遲到、早退或曠工。5.3乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或乘客的個人信息。5.4乙方不得將車輛轉(zhuǎn)借、出租或用于其他未經(jīng)甲方許可的用途。5.5甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，如乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，直至解除合同。第六條合同的變更與解除6.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關(guān)條款。6.2發(fā)生下列情形之一的，本合同可以解除：甲乙雙方協(xié)商一致；乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度；乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；甲方因經(jīng)營狀況或其他客觀原因需要調(diào)整workforce；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3合同解除時，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有物品，包括但不限于車輛、鑰匙、工作證件等。甲方應(yīng)支付乙方已工作期間的勞動報酬。第七條雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方的權(quán)利：監(jiān)督乙方的工作，確保乙方按規(guī)定完成任務(wù)；制定并執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度；支付乙方的勞動報酬和福利；協(xié)助乙方處理與乘客之間的糾紛。7.2甲方的義務(wù)：提供乙方完成工作任務(wù)所需的必要條件；按時支付乙方的勞動報酬和福利；為乙方繳納社會保險。7.3乙方的權(quán)利：獲得勞動報酬和福利；享有休息和休假的權(quán)利；要求甲方提供必要的勞動保護和工作條件；要求甲方協(xié)助處理與乘客之間的糾紛。7.4乙方的義務(wù)：忠誠履行職責(zé)，不得從事與甲方利益相沖突的活動；遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律；保護甲方的財產(chǎn)和商業(yè)秘密；配合甲方完成相關(guān)的工作安排和交接。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)單方面解除合同或違反勞動紀律，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。8.3甲方未按時支付勞動報酬或未按約定繳納社會保險，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人