《2025實(shí)習(xí)生合同簽訂指南：實(shí)習(xí)期間是否必須簽訂勞動(dòng)合同？》

《2025實(shí)習(xí)生合同簽訂指南：實(shí)習(xí)期間是否必須簽訂勞動(dòng)合同？》正文第一條協(xié)議期限本協(xié)議有效期為年月日起至年月日止，為期個(gè)月。期間，乙方同意在甲方指定的崗位上進(jìn)行實(shí)習(xí)，甲方同意為乙方提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)條件。第二條工作內(nèi)容乙方同意接受甲方的安排，在甲方指定的部門從事（填寫具體崗位名稱）崗位的實(shí)習(xí)工作。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和所需的專業(yè)指導(dǎo)，確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。乙方同意在實(shí)習(xí)期間，按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，并遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。第三章工作時(shí)間和休息甲方安排乙方的實(shí)習(xí)時(shí)間為每周天，每天小時(shí)，具體時(shí)間安排為（填寫具體時(shí)間安排）。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，確保乙方的身體健康和工作效率。在法定節(jié)假日或甲方規(guī)定的休息日，乙方有權(quán)享受休息，甲方不得強(qiáng)求乙方加班。第四章勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)向乙方支付實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬，基本工資為每月元人民幣。甲方應(yīng)于每月日（如遇節(jié)假日則順延）以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故拖欠或克扣。乙方在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工同等的福利待遇，包括但不限于（填寫具體福利內(nèi)容，如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等）。第五章工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。如乙方在實(shí)習(xí)期間因工受傷，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并為乙方提供必要的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六章保密義務(wù)乙方承諾在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他相關(guān)信息進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。乙方在實(shí)習(xí)期間所接觸的所有文件、資料、數(shù)據(jù)等均為甲方所有，乙方不得擅自復(fù)制、傳播或使用。第七章知識產(chǎn)權(quán)乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的所有工作成果，包括但不限于設(shè)計(jì)、方案、報(bào)告、程序等，其知識產(chǎn)權(quán)均歸屬于甲方所有。乙方不得將上述工作成果用于其他用途，也不得向第三方披露相關(guān)信息。第八章培訓(xùn)與學(xué)習(xí)甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與并努力提高自身專業(yè)水平。乙方在實(shí)習(xí)期間參加的培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)，但如乙方提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議，需按實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)比例的培訓(xùn)費(fèi)用。第九章勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，不得有遲到、早退、曠工等行為。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，嚴(yán)重情況下有權(quán)解除本協(xié)議。第十條協(xié)議的變更與解除在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方如需變更協(xié)議內(nèi)容，需提前日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。乙方如需提前解除協(xié)議，需提前日書面通知甲方，甲方在收到通知后應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，不得無故拖延。如乙方在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或因自身原因無法繼續(xù)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方可解除本協(xié)議，并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如因甲方原因?qū)е乱曳教崆敖獬龑?shí)習(xí)協(xié)議，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)期限和實(shí)際工作情況給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月元人民幣。第十二條其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁，仲裁結(jié)果為最終裁決。第十四條附則乙方確認(rèn)已閱讀并理解本協(xié)議的所有內(nèi)容，并自愿遵守本協(xié)議的約定。本協(xié)議的附件包括（填寫具體附件名稱，如乙方證件復(fù)印件、甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等），與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人簽字：日期：乙方（簽字）：身份號碼：