2024數(shù)字化轉(zhuǎn)型中國區(qū)調(diào)研報告

企業(yè)正在大力投資數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務，以提高員工績效和生產(chǎn)力，減少運營效率低下。在為2024年做好準備時，技術和商業(yè)領袖必須戰(zhàn)略性地分配資源，以獲得最佳投資回報率，并為公司的未來發(fā)展做好準備。我們最新的《數(shù)字化轉(zhuǎn)型報告》將帶您一起探索關鍵技術和IT人才的發(fā)展趨勢。283%64%64%21%3最高499,999人民幣500,000-1,999,999人民幣2,000,0029%25% 20244數(shù)字化轉(zhuǎn)型首要目標排序12345數(shù)字化轉(zhuǎn)型首要挑戰(zhàn)排序技術人才缺口1運營模式轉(zhuǎn)型復雜性(當前業(yè)務流程過于僵化)2創(chuàng)造持續(xù)學習/技能提升或重新培訓的文化3當前環(huán)境的復雜性/孤島心態(tài)和行為4變革管理和實施復雜化/對風險的厭惡556網(wǎng)絡安全質(zhì)量保證DevOps項目管理7/遠程工作模式云技術的集體應用意味著更廣泛的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，這就需要精簡流程、實施Fi89隨著企業(yè)對人工智能接受度的增加，其多方面的應用逐漸凸顯人工智能技術的主要應用案例排序12345實施人工智能的主要挑戰(zhàn)排序12345TEKsystems是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的可靠伙伴。我們與行業(yè)領軍企業(yè)攜手推動變革，提供全方位技術服務、人才服務和項目實施，幫助解決全球范圍內(nèi)的復雜業(yè)務和人才挑戰(zhàn)。數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要投資正確的技術和合適的人才——激發(fā)創(chuàng)新、變革和文化的人才，而這正是我們的專長。我們?yōu)槭澜缫涣髌髽I(yè)輸送頂尖人才，覆蓋云、數(shù)據(jù)、數(shù)字化、DevOps、極性，能幫助您最大限度提高技術投資回報率，推動業(yè)務增長和提升客戶體驗。從獨立的技術專家到拓展團隊，我們提供一系列量身定制的解決方案和交付模式。我們傾聽并預見您的需求，提供專屬個性化建議，擬定最合適的戰(zhàn)略方案。憑借我們的靈活性和地域變革從來不能靠單打獨斗。無論您處于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的哪個階段，TEKsTEKsystems于2023年11月至12月對855名技術和商業(yè)決策者進行了在線調(diào)查。受訪者包括對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作擁有最終決策權和影響力的高管、副總、總監(jiān)和經(jīng)理。該樣本包括美國、澳大利亞、加拿大、中國、印度、新加坡、比利時、法國、德國、愛爾蘭、荷蘭和英國的眾多企業(yè)，行業(yè)涵蓋廣泛?！?024中國區(qū)數(shù)字化轉(zhuǎn)型報告》基于70位中國企TEKsystems隸屬于領先的專業(yè)服務機構(gòu)Allegis我們是企業(yè)變革轉(zhuǎn)型的伙伴，幫助客戶激發(fā)想法、提供解決方案，充分利用全球機遇。我們是一個忠誠而堅定的團隊，與北美