光明新區(qū)用工合同樣本

光明新區(qū)用工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

簽訂日期：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

住所地：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動合同可以續(xù)訂，續(xù)訂合同期限為__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________工作，具體崗位為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方每周休息日為__________，甲方安排加班時，應(yīng)依法支付加班費(fèi)。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方規(guī)定，為乙方支付以下工資：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）加班工資：根據(jù)國家及地方規(guī)定另行支付。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康，為乙方提供符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。

2.甲方應(yīng)遵守國家及地方關(guān)于勞動保護(hù)的法律法規(guī)，對乙方進(jìn)行必要的勞動安全教育。

七、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家及地方關(guān)于勞動紀(jì)律的法律法規(guī)，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)信息。

八、解除和終止勞動合同

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止，以及雙方因本合同發(fā)生的爭議，均適用中華人民共和國法律。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

見證人：

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

簽訂日期：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

住所地：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方主體）名稱：__________

住所地：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

鑒于甲方為__________行業(yè)（或領(lǐng)域）的用人單位，乙方為具備相應(yīng)技能的勞動者，丙方為提供專業(yè)服務(wù)的第三方主體，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，勞動合同可以續(xù)訂，續(xù)訂合同期限為__________年。

二、工作內(nèi)容與第三方服務(wù)

1.乙方在甲方處從事__________工作，具體崗位為__________。

2.丙方為乙方提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于__________、__________等。

3.丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家及行業(yè)規(guī)范，并對服務(wù)過程中的任何疏忽或失誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方每周休息日為__________，甲方安排加班時，應(yīng)依法支付加班費(fèi)。

3.丙方應(yīng)配合甲方安排乙方的工作時間，確保乙方的工作時間與休息休假符合相關(guān)法律法規(guī)。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方規(guī)定，為乙方支付以下工資：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）加班工資：根據(jù)國家及地方規(guī)定另行支付。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.丙方應(yīng)按約定向甲方支付其提供服務(wù)的費(fèi)用。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

3.丙方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康，為乙方提供符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。

2.丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家及行業(yè)關(guān)于勞動保護(hù)的法律法規(guī)。

七、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家及地方關(guān)于勞動紀(jì)律的法律法規(guī)，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)信息。

3.丙方應(yīng)遵守國家及地方關(guān)于勞動紀(jì)律的法律法規(guī)，不得干擾乙方的工作。

八、解除和終止勞動合同

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。

3.丙方因自身原因?qū)е乱曳綗o法正常工作的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止，以及雙方因本合同發(fā)生的爭議，均適用中華人民共和國法律。

十、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照本合同約定，向甲方提供專業(yè)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.丙方有權(quán)要求甲方支付其提供服務(wù)的費(fèi)用，并有權(quán)根據(jù)服務(wù)質(zhì)量調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

3.丙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持與配合，以確保其服務(wù)的順利進(jìn)行。

十一、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或提供與甲方業(yè)務(wù)相競爭的服務(wù)。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十二、總結(jié)

本合同中第三方主體的介入，旨在為甲方提供更專業(yè)、高效的服務(wù)，同時保障乙方的合法權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方，通過明確各方的責(zé)任和義務(wù)，確保自身權(quán)益不受侵害，并促進(jìn)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在業(yè)務(wù)過程中的利益，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.規(guī)范甲乙雙方及丙方之間的合作關(guān)系，降低風(fēng)險。

3.提高工作效率，降低成本。

第三方介入的意義和目的：

1.為甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，提升業(yè)務(wù)競爭力。

2.分散甲方風(fēng)險，降低經(jīng)營成本。

3.促進(jìn)甲方與乙方的合作，實(shí)現(xiàn)共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

簽訂日期：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

住所地：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方主體）名稱：__________

住所地：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

鑒于甲方為__________行業(yè)的用人單位，乙方為具備相應(yīng)技能的勞動者，丙方為提供專業(yè)服務(wù)的第三方主體，為保障乙方在甲方工作期間的權(quán)益，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，勞動合同可以續(xù)訂，續(xù)訂合同期限為__________年。

二、工作內(nèi)容與第三方服務(wù)

1.乙方在甲方處從事__________工作，具體崗位為__________。

2.丙方為乙方提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于__________、__________等。

3.丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家及行業(yè)規(guī)范，并對服務(wù)過程中的任何疏忽或失誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方每周休息日為__________，甲方安排加班時，應(yīng)依法支付加班費(fèi)。

3.丙方應(yīng)配合甲方安排乙方的工作時間，確保乙方的工作時間與休息休假符合相關(guān)法律法規(guī)，并保障乙方享有法定節(jié)假日休息。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方規(guī)定，為乙方支付以下工資：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）加班工資：根據(jù)國家及地方規(guī)定另行支付。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.丙方應(yīng)按約定向甲方支付其提供服務(wù)的費(fèi)用。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

3.丙方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康，為乙方提供符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。

2.丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家及行業(yè)關(guān)于勞動保護(hù)的法律法規(guī)。

七、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家及地方關(guān)于勞動紀(jì)律的法律法規(guī)，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)信息。

3.丙方應(yīng)遵守國家及地方關(guān)于勞動紀(jì)律的法律法規(guī)，不得干擾乙方的工作。

八、解除和終止勞動合同

1.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.丙方因自身原因?qū)е乱曳綗o法正常工作的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止，以及雙方因本合同發(fā)生的爭議，均適用中華人民共和國法律。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方在合同期內(nèi)未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位或降低乙方工資。

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