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文檔簡介
入職無合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
營業(yè)執(zhí)照注冊號:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
鑒于甲方需要乙方為其提供勞動,乙方愿意接受甲方的聘用,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期滿,甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事以下工作:____________________。
2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,認真履行工作職責。
三、工作地點
乙方的工作地點為:____________________。
四、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假待遇。
五、勞動報酬
1.乙方工資按月支付,具體工資數(shù)額為:人民幣____元/月。
2.乙方工資的計算方式為:____________________。
3.乙方享有國家規(guī)定的各項津貼、補貼。
六、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。
3.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
七、勞動合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方被依法追究刑事責任;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)試用期內(nèi),乙方不符合錄用條件的;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(4)乙方勞動合同期滿,甲方?jīng)Q定不再續(xù)簽的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、爭議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):
乙方(簽字或蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
營業(yè)執(zhí)照注冊號:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
丙方(第三方主體):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
營業(yè)執(zhí)照注冊號:____________________
鑒于甲方需要乙方為其提供勞動,乙方同意接受甲方聘用,丙方作為第三方主體,提供相關(guān)服務,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期滿,甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事以下工作:____________________。
2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,認真履行工作職責。
3.丙方負責為乙方提供必要的工作條件和支持服務。
三、工作地點
乙方的工作地點為:____________________。
四、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假待遇。
五、勞動報酬
1.乙方工資按月支付,具體工資數(shù)額為:人民幣____元/月。
2.乙方工資的計算方式為:____________________。
3.乙方享有國家規(guī)定的各項津貼、補貼。
六、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。
3.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
七、丙方責任與權(quán)利
1.丙方負責為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公設備、培訓等。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。
3.丙方有權(quán)對乙方違反工作紀律或規(guī)章制度的行為進行處理。
4.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的崗位職責。
八、甲方的權(quán)益與利益
1.甲方享有對乙方工作成果的優(yōu)先使用權(quán)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責。
3.甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務。
4.甲方有權(quán)對乙方的績效考核結(jié)果進行決定。
九、乙方的違約及限制條款
1.乙方如違反合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務競爭的工作。
3.乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
4.乙方因個人原因離職,應提前____天向甲方提出書面申請。
十、爭議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方保留一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方主體,通過提供必要的工作條件和支持服務,有助于提高工作效率,降低甲方的人力成本,同時確保乙方的工作質(zhì)量和穩(wěn)定性。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,通過設定甲方的權(quán)益和利益,確保甲方在合同履行過程中的主導地位,保障甲方的商業(yè)利益,同時維護甲乙雙方的合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
營業(yè)執(zhí)照注冊號:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
丙方(第三方主體):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
營業(yè)執(zhí)照注冊號:____________________
鑒于甲方需要乙方為其提供勞動,乙方同意接受甲方聘用,丙方作為第三方主體,提供人力資源管理和相關(guān)支持服務,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期滿,甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事以下工作:____________________。
2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,認真履行工作職責。
3.丙方負責乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培訓、績效考核等。
三、工作地點
乙方的工作地點為:____________________。
四、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假待遇。
五、勞動報酬
1.乙方工資按月支付,具體工資數(shù)額為:人民幣____元/月。
2.乙方工資的計算方式為:____________________。
3.乙方享有國家規(guī)定的各項津貼、補貼。
六、社會保險和福利待遇
1.丙方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方依法為乙方繳納住房公積金。
3.丙方依法為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
七、丙方責任與權(quán)利
1.丙方負責乙方的人事管理,確保乙方權(quán)益的合法性和合理性。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。
3.丙方有權(quán)對乙方違反工作紀律或規(guī)章制度的行為進行處理。
4.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的崗位職責。
八、乙方的權(quán)益與利益
1.乙方享有合同期內(nèi)的工作穩(wěn)定性和職業(yè)發(fā)展機會。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持。
3.乙方有權(quán)要求丙方提供公正的工作評估和合理的薪酬調(diào)整。
4.乙方有權(quán)參與公司決策,對工作環(huán)境和工作條件提出建議。
九、甲方的違約及限制條款
1.甲方如違反合同約定,導致乙方權(quán)益受損,應承擔相應的違約責任。
2.甲方不得無故降低乙方的工資待遇或解除勞動合同。
3.甲方不得泄露乙方的個人信息和商業(yè)秘密。
4.甲方應尊重乙方的休息休假權(quán)利,不得強制加班。
十、爭議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方保留一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
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