2024小自考行政管理重要考點試題

2024小自考行政管理重要考點試題姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理的基本職能不包括以下哪項？

A.計劃

B.組織

C.控制

D.創(chuàng)新

2.以下哪項不是公共行政的基本特征？

A.服務性

B.公共性

C.法定性

D.獨立性

3.在行政決策過程中，哪個階段最為關鍵？

A.決策目標設定

B.決策方案制定

C.決策方案評估

D.決策方案執(zhí)行

4.行政組織結構的基本類型不包括以下哪項？

A.直線制

B.矩陣制

C.事業(yè)部制

D.網(wǎng)絡制

5.行政監(jiān)督的主要目的是？

A.確保行政行為合法、合規(guī)

B.提高行政效率

C.促進政府職能轉(zhuǎn)變

D.以上都是

6.以下哪項不是行政法的基本原則？

A.法無授權即禁止

B.公開、公平、公正

C.權責一致

D.依法行政

7.以下哪項不屬于行政立法的主體？

A.國務院及其各部門

B.地方各級人民政府

C.人民代表大會及其常委會

D.行政法院

8.行政合同是指？

A.行政機關與公民、法人之間簽訂的具有行政法律效力的協(xié)議

B.行政機關內(nèi)部上下級之間簽訂的協(xié)議

C.行政機關與行政機關之間簽訂的協(xié)議

D.行政機關與企業(yè)之間簽訂的協(xié)議

9.以下哪項不是行政強制措施？

A.查封

B.扣押

C.罰款

D.沒收

10.以下哪項不屬于行政處罰的種類？

A.警告

B.罰款

C.沒收違法所得

D.行政拘留

11.以下哪項不是公務員的基本條件？

A.具有中華人民共和國國籍

B.年滿十八周歲

C.具有良好的品行

D.具有犯罪記錄

12.以下哪項不是公務員考核的內(nèi)容？

A.工作能力

B.工作態(tài)度

C.工作成績

D.政治素質(zhì)

13.以下哪項不屬于公務員培訓的內(nèi)容？

A.法律法規(guī)

B.業(yè)務知識

C.政治理論

D.休閑娛樂

14.以下哪項不是行政事業(yè)單位預算編制的原則？

A.預算編制與實際需要相符

B.預算編制與國家政策相符

C.預算編制與財政狀況相符

D.預算編制與預算執(zhí)行結果相符

15.以下哪項不是行政事業(yè)單位財務管理的內(nèi)容？

A.預算管理

B.收入管理

C.支出管理

D.資產(chǎn)管理

16.以下哪項不是行政事業(yè)單位會計核算的原則？

A.實質(zhì)重于形式

B.權責發(fā)生制

C.歷史成本原則

D.實際成本原則

17.以下哪項不是行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的目標？

A.提高財務管理水平

B.提高工作效率

C.防范財務風險

D.提高員工福利

18.以下哪項不是行政事業(yè)單位審計的內(nèi)容？

A.預算執(zhí)行情況

B.財務收支情況

C.資產(chǎn)負債情況

D.管理層履職情況

19.以下哪項不是行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的方法？

A.制度控制

B.組織控制

C.財務控制

D.內(nèi)部審計

20.以下哪項不是行政事業(yè)單位績效評價的內(nèi)容？

A.財務績效

B.運營績效

C.社會績效

D.環(huán)境績效

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理的基本職能包括哪些？

A.計劃

B.組織

C.控制

D.創(chuàng)新

2.公共行政的基本特征有哪些？

A.服務性

B.公共性

C.法定性

D.獨立性

3.行政決策的過程包括哪些階段？

A.決策目標設定

B.決策方案制定

C.決策方案評估

D.決策方案執(zhí)行

4.行政組織結構的基本類型有哪些？

A.直線制

B.矩陣制

C.事業(yè)部制

D.網(wǎng)絡制

5.行政監(jiān)督的主要內(nèi)容包括哪些？

A.行政行為合法、合規(guī)

B.提高行政效率

C.促進政府職能轉(zhuǎn)變

D.提高政府形象

6.行政法的基本原則有哪些？

A.法無授權即禁止

B.公開、公平、公正

C.權責一致

D.依法行政

7.行政立法的主體有哪些？

A.國務院及其各部門

B.地方各級人民政府

C.人民代表大會及其常委會

D.行政法院

8.行政合同的特征有哪些？

A.行政機關與公民、法人之間簽訂的協(xié)議

B.具有行政法律效力

C.具有協(xié)商性

D.具有法定性

9.行政強制措施的種類有哪些？

A.查封

B.扣押

C.罰款

D.沒收

10.行政處罰的種類有哪些？

A.警告

B.罰款

C.沒收違法所得

D.行政拘留

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理的基本職能包括計劃、組織、控制和協(xié)調(diào)。（）

2.公共行政的基本特征包括服務性、公共性、法定性和獨立性。（）

3.行政決策的過程包括決策目標設定、決策方案制定、決策方案評估和決策方案執(zhí)行。（）

4.行政組織結構的基本類型包括直線制、矩陣制、事業(yè)部制和網(wǎng)絡制。（）

5.行政監(jiān)督的主要內(nèi)容包括行政行為合法、合規(guī)、提高行政效率、促進政府職能轉(zhuǎn)變和提高政府形象。（）

6.行政法的基本原則包括法無授權即禁止、公開、公平、公正、權責一致和依法行政。（）

7.行政立法的主體包括國務院及其各部門、地方各級人民政府、人民代表大會及其常委會和行政法院。（）

8.行政合同的特征包括行政機關與公民、法人之間簽訂的協(xié)議、具有行政法律效力、具有協(xié)商性和具有法定性。（）

9.行政強制措施的種類包括查封、扣押、罰款和沒收。（）

10.行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得和行政拘留。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.簡述行政管理的基本原則及其在實踐中的應用。

答案：

行政管理的基本原則包括：依法行政原則、公開透明原則、民主集中制原則、權責一致原則、效率原則、服務原則和公平原則。

（1）依法行政原則：要求行政行為必須依法進行，確保行政權力的合法性和正當性。在實踐應用中，要求行政機關在制定和實施政策時，必須依據(jù)憲法和法律，確保行政決策的合法性和有效性。

（2）公開透明原則：要求行政行為公開、透明，接受社會監(jiān)督。在實踐應用中，要求行政機關在決策、執(zhí)行和監(jiān)督過程中，公開相關信息，保障公民的知情權和參與權。

（3）民主集中制原則：要求行政決策既要有民主參與，又要集中統(tǒng)一。在實踐應用中，要求行政機關在決策過程中，充分聽取各方意見，形成共識，同時確保決策的權威性和執(zhí)行力。

（4）權責一致原則：要求行政權力與行政責任相對應。在實踐應用中，要求行政機關在行使權力時，承擔相應的責任，確保權力的正確行使。

（5）效率原則：要求行政行為高效、快捷。在實踐應用中，要求行政機關在保障行政質(zhì)量的前提下，提高行政效率，減少行政成本。

（6）服務原則：要求行政機關以公眾需求為導向，提供優(yōu)質(zhì)服務。在實踐應用中，要求行政機關關注民生，提高服務質(zhì)量，滿足公眾需求。

（7）公平原則：要求行政行為公平、公正。在實踐應用中，要求行政機關在處理問題時，做到一碗水端平，確保公平競爭和社會和諧。

2.簡述行政組織結構設計的原則及其重要性。

答案：

行政組織結構設計的原則包括：目標原則、職能原則、責權原則、效率原則、適應性原則和協(xié)調(diào)性原則。

（1）目標原則：行政組織結構設計應以實現(xiàn)行政目標為宗旨。在實踐應用中，要求行政組織結構設計符合行政目標，確保行政任務的完成。

（2）職能原則：行政組織結構設計應根據(jù)行政職能進行。在實踐應用中，要求行政組織結構設計合理分工，明確各部門職責，提高行政效率。

（3）責權原則：行政組織結構設計應明確行政責任與行政權力。在實踐應用中，要求行政組織結構設計權責分明，確保行政權力與行政責任相匹配。

（4）效率原則：行政組織結構設計應追求行政效率。在實踐應用中，要求行政組織結構設計簡化程序，提高行政效率。

（5）適應性原則：行政組織結構設計應具有適應性。在實踐應用中，要求行政組織結構設計能夠適應外部環(huán)境和內(nèi)部需求的變化，保持組織活力。

（6）協(xié)調(diào)性原則：行政組織結構設計應注重各部門之間的協(xié)調(diào)。在實踐應用中，要求行政組織結構設計有利于各部門之間的溝通與合作，提高行政效能。

行政組織結構設計的原則對于提高行政效能、保障行政目標的實現(xiàn)具有重要意義。科學合理的行政組織結構設計有助于優(yōu)化資源配置、提高行政效率、降低行政成本，從而更好地服務于社會公眾。

五、論述題

題目：論述行政管理在現(xiàn)代社會中的重要作用及其面臨的挑戰(zhàn)。

答案：

行政管理在現(xiàn)代社會中扮演著至關重要的角色，它不僅關系到政府的形象和效能，更直接影響到社會的穩(wěn)定和發(fā)展。以下是行政管理在現(xiàn)代社會中的重要作用及其面臨的挑戰(zhàn)：

重要作用：

1.維護社會穩(wěn)定：行政管理通過制定和執(zhí)行政策，維護社會秩序，保障公民的基本權益，從而促進社會的和諧穩(wěn)定。

2.促進經(jīng)濟發(fā)展：行政管理通過宏觀調(diào)控、市場監(jiān)管等手段，推動經(jīng)濟增長，優(yōu)化資源配置，提高生產(chǎn)力。

3.提供公共服務：行政管理負責提供教育、醫(yī)療、交通、環(huán)境保護等公共服務，滿足人民群眾的基本需求。

4.實現(xiàn)社會公平：行政管理通過稅收、社會保障等政策，調(diào)節(jié)收入分配，減少貧富差距，實現(xiàn)社會公平。

5.保障國家安全：行政管理負責國家安全和國防建設，維護國家主權和領土完整。

面臨的挑戰(zhàn)：

1.行政效能低下：隨著社會復雜性的增加，行政管理面臨著提高效率的挑戰(zhàn)，如何簡化流程、減少官僚主義成為一大難題。

2.政策制定與執(zhí)行的矛盾：政策制定與執(zhí)行之間存在一定的脫節(jié)，如何確保政策的有效執(zhí)行成為行政管理的重要挑戰(zhàn)。

3.政府職能轉(zhuǎn)變：隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，政府職能需要進行調(diào)整，從直接干預轉(zhuǎn)向公共服務和社會管理，這需要政府轉(zhuǎn)變觀念和職能。

4.信息化挑戰(zhàn)：信息技術的發(fā)展對行政管理提出了新的要求，如何利用信息技術提高行政效率、增強政府透明度成為一大挑戰(zhàn)。

5.倫理道德問題：行政管理過程中，腐敗、濫用職權等問題依然存在，如何加強廉政建設、提高公務員的道德水平是行政管理面臨的挑戰(zhàn)之一。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：行政管理的基本職能包括計劃、組織、控制和協(xié)調(diào)，創(chuàng)新不屬于基本職能，故選D。

2.D

解析思路：公共行政的基本特征包括服務性、公共性、法定性和獨立性，獨立性不是公共行政的基本特征，故選D。

3.B

解析思路：在行政決策過程中，決策方案制定階段最為關鍵，因為這個階段決定了后續(xù)方案的具體內(nèi)容和可行性，故選B。

4.D

解析思路：行政組織結構的基本類型包括直線制、職能制、事業(yè)部制、矩陣制和委員會制，網(wǎng)絡制不屬于基本類型，故選D。

5.D

解析思路：行政監(jiān)督的主要目的是確保行政行為合法、合規(guī)、提高行政效率、促進政府職能轉(zhuǎn)變和提高政府形象，故選D。

6.D

解析思路：行政法的基本原則包括法無授權即禁止、公開、公平、公正、權責一致和依法行政，依法行政不屬于行政法的基本原則，故選D。

7.D

解析思路：行政立法的主體包括國務院及其各部門、地方各級人民政府、人民代表大會及其常委會，行政法院不是行政立法的主體，故選D。

8.A

解析思路：行政合同是指行政機關與公民、法人之間簽訂的具有行政法律效力的協(xié)議，故選A。

9.D

解析思路：行政強制措施的種類包括查封、扣押、凍結和強制拆除，沒收不屬于行政強制措施，故選D。

10.D

解析思路：行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得和行政拘留，不屬于行政處罰的種類是行政處分，故選D。

11.D

解析思路：公務員的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿十八周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的文化程度和工作能力，具有犯罪記錄不屬于基本條件，故選D。

12.D

解析思路：公務員考核的內(nèi)容包括工作能力、工作態(tài)度、工作成績和政治素質(zhì)，政治素質(zhì)不屬于公務員考核的內(nèi)容，故選D。

13.D

解析思路：公務員培訓的內(nèi)容包括法律法規(guī)、業(yè)務知識、政治理論和專業(yè)技能，休閑娛樂不屬于公務員培訓的內(nèi)容，故選D。

14.D

解析思路：行政事業(yè)單位預算編制的原則包括預算編制與實際需要相符、預算編制與國家政策相符、預算編制與財政狀況相符，預算編制與預算執(zhí)行結果相符不屬于預算編制的原則，故選D。

15.D

解析思路：行政事業(yè)單位財務管理的內(nèi)容包括預算管理、收入管理、支出管理和資金管理，資產(chǎn)管理不屬于行政事業(yè)單位財務管理的內(nèi)容，故選D。

16.D

解析思路：行政事業(yè)單位會計核算的原則包括實質(zhì)重于形式、權責發(fā)生制、歷史成本原則和配比原則，實際成本原則不屬于行政事業(yè)單位會計核算的原則，故選D。

17.D

解析思路：行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的目標包括提高財務管理水平、提高工作效率、防范財務風險和確保信息真實性，提高員工福利不屬于內(nèi)部控制的目標，故選D。

18.D

解析思路：行政事業(yè)單位審計的內(nèi)容包括預算執(zhí)行情況、財務收支情況、資產(chǎn)管理情況和使用效益情況，管理層履職情況不屬于審計的內(nèi)容，故選D。

19.D

解析思路：行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的方法包括制度控制、組織控制、財務控制和人員控制，內(nèi)部審計不屬于內(nèi)部控制的方法，故選D。

20.D

解析思路：行政事業(yè)單位績效評價的內(nèi)容包括財務績效、運營績效、社會績效和環(huán)境績效，不包括政府績效，故選D。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：行政管理的基本職能包括計劃、組織、控制和協(xié)調(diào)，創(chuàng)新不屬于基本職能，但它是管理活動的重要組成部分，故選ABCD。

2.ABCD

解析思路：公共行政的基本特征包括服務性、公共性、法定性和獨立性，這些都是公共行政的基本屬性，故選ABCD。

3.ABCD

解析思路：行政決策的過程包括決策目標設定、決策方案制定、決策方案評估和決策方案執(zhí)行，這是行政決策的完整流程，故選ABCD。

4.ABCD

解析思路：行政組織結構的基本類型包括直線制、職能制、事業(yè)部制、矩陣制和委員會制，這些是常見的組織結構類型，故選ABCD。

5.ABCD

解析思路：行政監(jiān)督的主要內(nèi)容包括行政行為合法、合規(guī)、提高行政效率、促進政府職能轉(zhuǎn)變和提高政府形象，這些都是行政監(jiān)督的目標，故選ABCD。

6.ABCD

解析思路：行政法的基本原則包括法無授權即禁止、公開、公平、公正、權責一致和依法行政，這些都是行政法的基本原則，故選ABCD。

7.ABCD

解析思路：行政立法的主體包括國務院及其各部門、地方各級人民政府、人民代表大會及其常委會，行政法院不是行政立法的主體，故選ABCD。

8.ABCD

解析思路：行政合同的特征包括行政機關與公民、法人之間簽訂的協(xié)議、具有行政法律效力、具有協(xié)商性和具有法定性，這些都是行政合同的基本特征，故選ABCD。

9.ABCD

解析思路：行政強制措施的種類包括查封、扣押、凍結和強制拆除，這些都是行政強制措施的常見類型，故選ABCD。

10.ABCD

解析思路：行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得和行政拘留，這些都是行政處罰的常見類型，故選A