干部人事檔案專項審核工作實施計劃方案

干部人事檔案專項審核工作實施計劃方案?一、工作背景干部人事檔案是干部個人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等情況的真實記錄，是組織了解干部、選拔任用干部的重要依據(jù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)干部人事檔案管理，提高檔案質(zhì)量，確保檔案信息真實、準(zhǔn)確、完整，根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合本單位實際，特制定本干部人事檔案專項審核工作實施計劃方案。二、工作目標(biāo)通過開展干部人事檔案專項審核工作，全面梳理干部人事檔案中存在的問題，對檔案內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真核對和補(bǔ)充完善，確保干部人事檔案信息真實、準(zhǔn)確、完整，為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督等工作提供堅實可靠的依據(jù)。三、工作范圍本單位全體干部職工的人事檔案。四、工作原則1.真實性原則：以干部檔案原始材料為依據(jù)，對檔案內(nèi)容進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的審核，確保檔案信息真實可靠。2.準(zhǔn)確性原則：嚴(yán)格按照干部人事檔案管理的有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，對檔案內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真核對，確保檔案信息準(zhǔn)確無誤。3.完整性原則：對干部人事檔案中各項材料進(jìn)行全面梳理，查漏補(bǔ)缺，確保檔案材料齊全完整。4.嚴(yán)肅性原則：嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真調(diào)查核實，嚴(yán)肅處理，確保審核工作公正、公平、公開。五、工作步驟及時間安排本次干部人事檔案專項審核工作自[開始時間]起，至[結(jié)束時間]結(jié)束，分為以下四個階段進(jìn)行：準(zhǔn)備階段（[準(zhǔn)備階段時間區(qū)間1]）1.成立干部人事檔案專項審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)審核工作的組織協(xié)調(diào)和日常工作。2.制定干部人事檔案專項審核工作實施計劃方案，明確審核范圍、內(nèi)容、方法、步驟及工作要求等。3.組織召開干部人事檔案專項審核工作動員會議，傳達(dá)上級有關(guān)精神，部署審核工作任務(wù)。4.收集整理干部人事檔案審核所需的政策文件、法規(guī)依據(jù)、工作表格等資料。自查自糾階段（[自查自糾階段時間區(qū)間2]）1.各部門組織本部門干部職工對個人人事檔案進(jìn)行自查，對照檔案審核內(nèi)容和要求，認(rèn)真梳理檔案中存在的問題，并填寫《干部人事檔案自查情況登記表》。2.檔案管理人員對干部人事檔案進(jìn)行初步整理，按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定，對檔案材料進(jìn)行分類、排序、編目等，確保檔案材料齊全完整、裝訂規(guī)范。3.審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各部門報送的《干部人事檔案自查情況登記表》進(jìn)行匯總分析，對存在問題較多的部門進(jìn)行重點指導(dǎo)和督促。集中審核階段（[集中審核階段時間區(qū)間3]）1.成立檔案審核工作小組，由政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉檔案工作的人員組成。審核工作小組按照檔案審核的有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，對干部人事檔案進(jìn)行逐卷逐頁審核。2.審核工作小組對審核中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄，能現(xiàn)場認(rèn)定的及時進(jìn)行認(rèn)定處理；對需要進(jìn)一步調(diào)查核實的問題，由審核工作小組列出清單，交相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實，并在規(guī)定時間內(nèi)反饋調(diào)查結(jié)果。3.審核工作小組根據(jù)審核情況，對干部人事檔案進(jìn)行綜合分析，對檔案中存在的問題提出整改意見和建議，并填寫《干部人事檔案審核情況登記表》。整改完善階段（[整改完善階段時間區(qū)間4]）1.各部門根據(jù)審核工作小組反饋的問題，組織干部職工進(jìn)行整改。對能夠補(bǔ)充完善的檔案材料，要及時補(bǔ)充完善；對存在涂改、偽造等問題的檔案材料，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。2.檔案管理人員對整改后的干部人事檔案進(jìn)行再次整理，確保檔案材料齊全完整、裝訂規(guī)范、信息準(zhǔn)確。3.審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各部門整改情況進(jìn)行檢查驗收，對整改不到位的部門進(jìn)行督促整改，直至達(dá)到審核要求。4.建立干部人事檔案審核工作長效機(jī)制，加強(qiáng)對干部人事檔案的日常管理和監(jiān)督檢查，確保檔案信息真實、準(zhǔn)確、完整。六、審核內(nèi)容及重點1.檔案材料的完整性：審核干部人事檔案中是否缺少履歷、自傳、鑒定、學(xué)歷學(xué)位、政治歷史、黨團(tuán)材料、表彰獎勵、處分材料等重要材料，是否存在應(yīng)歸檔未歸檔的情況。2.檔案材料的真實性：審核檔案材料是否真實有效，是否存在涂改、偽造、擅自抽取或撤換檔案材料等問題。重點審核干部的出生日期、參加工作時間、入黨時間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、干部身份等信息是否真實準(zhǔn)確。3.檔案材料的規(guī)范性：審核檔案材料的格式、內(nèi)容填寫、簽字蓋章等是否符合有關(guān)規(guī)定和要求。重點審核檔案材料是否使用規(guī)定的紙張、墨水書寫，是否有組織印章、個人簽名等，檔案材料的內(nèi)容填寫是否完整、準(zhǔn)確、規(guī)范。4.檔案材料的關(guān)聯(lián)性：審核檔案材料之間的邏輯關(guān)系是否合理，是否相互印證。重點審核干部的履歷、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等信息是否與相關(guān)證明材料一致，干部的獎懲情況是否與工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)相符。七、工作要求1.提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)：干部人事檔案專項審核工作是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的一項重要舉措，各部門要高度重視，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保審核工作順利進(jìn)行。2.嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作：審核工作小組要嚴(yán)格按照檔案審核的有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真細(xì)致地開展審核工作，確保審核結(jié)果真實、準(zhǔn)確、可靠。同時，要規(guī)范審核工作流程，做好審核記錄，建立審核檔案。3.嚴(yán)肅紀(jì)律，保守秘密：參與審核工作的人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保守檔案秘密，不得泄露審核工作中涉及的干部個人隱私和敏感信息。對違反工作紀(jì)律的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。4.加強(qiáng)溝通，密切協(xié)作：干部人事檔案專項審核工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，各部門要加強(qiáng)溝通協(xié)作，形成工作合力。審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時掌握工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。5.注重總結(jié)，完善制度：審核工作結(jié)束后，各部門要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，針對審核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時完善干部人事檔案管理制度，加強(qiáng)檔案日常管理，不斷提高檔案管理水平。八、保障措施1.組織保障：成立干部人事檔案專項審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)對審核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議，研究解決審核工作中出現(xiàn)的問題，確保審核工作順利推進(jìn)。2.人員保障：抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉檔案工作的人員組成審核工作小組，負(fù)責(zé)具體的審核工作。審核工作小組要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高審核人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。3.經(jīng)費(fèi)保障：安排專項經(jīng)費(fèi)，用于購置審核工作所需的設(shè)備、工具、辦公用品等，確保審核工作順利開展。九、附件1.《干部人事檔案自查情況登記表》2.《干部人事檔案審核情況登記表》3.《干部人事檔案專項審核工作流程圖》附件1干部人事檔案自查情況登記表|姓名|性別|民族|出生年月|政治面貌|參加工作時間|入黨時間|學(xué)歷學(xué)位|工作單位及職務(wù)||||||||||||||||||||||檔案材料存在的問題|問題描述|具體材料|頁碼|是否涂改|是否偽造|是否擅自抽取或撤換|整改措施及完成時間||||||||||||||||||||||||||||部門負(fù)責(zé)人（簽字）：____________________日期：______年____月____日附件2干部人事檔案審核情況登記表|姓名|性別|民族|出生年月|政治面貌|參加工作時間|入黨時間|學(xué)歷學(xué)位|工作單位及職務(wù)||||||||||||||||||||||檔案審核情況|審核意見|存在問題|具體材料|頁碼|是否涂改|是否偽造|是否擅自抽取或撤換|整改意見及建議||||||||||||||||||||||||||||審核人員（簽字）：____________________日期：______年____月____日附件3干部人事檔案專項審核工作流程圖[詳細(xì)繪制工作流程圖，包括準(zhǔn)備階段、自查自糾階段、集中審核階段、整改完善階段的具體步驟