企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)合作合同

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)合作合同第一章合同概述第一條合同編號(hào)1.1本合同編號(hào)為_(kāi)_____。第二條合同名稱2.1本合同名稱為“企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)合作合同”。第三條合同雙方3.1甲方（培訓(xùn)方）：3.1.1甲方名稱：3.1.2甲方地址：3.1.3甲方聯(lián)系人：3.1.4甲方聯(lián)系方式：3.2乙方（受培訓(xùn)方）：3.2.1乙方名稱：3.2.2乙方地址：3.2.3乙方聯(lián)系人：3.2.4乙方聯(lián)系方式：第四條合同目的4.1甲方與乙方本著平等互利的原則，共同推進(jìn)乙方企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提高乙方企業(yè)的數(shù)字化管理水平和員工技能。第五條培訓(xùn)內(nèi)容5.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：5.1.1數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃5.1.2數(shù)字化運(yùn)營(yíng)管理5.1.3數(shù)字化技術(shù)與應(yīng)用5.1.4數(shù)字化團(tuán)隊(duì)建設(shè)5.1.5數(shù)字化風(fēng)險(xiǎn)管理5.1.6數(shù)字化案例分析第六條培訓(xùn)方式6.1培訓(xùn)方式包括但不限于：6.1.1面授課程6.1.2線上直播課程6.1.3案例研討6.1.4工作坊6.1.5在線問(wèn)答第七條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)7.1培訓(xùn)時(shí)間：7.1.1面授課程時(shí)間：______年______月______日至______年______月______日7.1.2線上直播課程時(shí)間：根據(jù)實(shí)際情況安排7.2培訓(xùn)地點(diǎn)：7.2.1面授課程地點(diǎn)：______市______區(qū)______路______號(hào)7.2.2線上直播課程地點(diǎn)：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行第八條培訓(xùn)費(fèi)用8.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元整（大寫：______元整）。8.2付款方式：8.2.1乙方應(yīng)在本合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的______%，即人民幣_(tái)_____元整。8.2.2剩余培訓(xùn)費(fèi)用于培訓(xùn)結(jié)束后的______個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。第九條培訓(xùn)資料9.1甲方應(yīng)向乙方提供完整的培訓(xùn)資料，包括但不限于：9.1.1教材9.1.2課件9.1.3案例分析9.1.4實(shí)操手冊(cè)第十條培訓(xùn)效果評(píng)估10.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，內(nèi)容包括但不限于：10.1.1培訓(xùn)內(nèi)容滿意度10.1.2培訓(xùn)師資滿意度10.1.3培訓(xùn)效果10.1.4建議與改進(jìn)措施第二章培訓(xùn)實(shí)施第十一條培訓(xùn)組織11.1甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與實(shí)施，包括但不限于：11.1.1安排培訓(xùn)講師11.1.2組織培訓(xùn)課程11.1.3提供培訓(xùn)場(chǎng)地11.1.4提供培訓(xùn)設(shè)備第十二條培訓(xùn)講師12.1甲方應(yīng)保證培訓(xùn)講師具備以下條件：12.1.1相關(guān)專業(yè)背景12.1.2豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)12.1.3良好的教學(xué)能力第十三條培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)備13.1甲方應(yīng)提供符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地與設(shè)備，包括但不限于：13.1.1教室13.1.2投影儀13.1.3計(jì)算機(jī)設(shè)備13.1.4網(wǎng)絡(luò)設(shè)備第三章培訓(xùn)服務(wù)第十四條培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容14.1甲方應(yīng)向乙方提供以下培訓(xùn)服務(wù)：14.1.1提供培訓(xùn)課程14.1.2提供培訓(xùn)資料14.1.3提供培訓(xùn)講師14.1.4提供培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)備第十五條培訓(xùn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)15.1甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：15.1.1培訓(xùn)內(nèi)容完整、系統(tǒng)15.1.2培訓(xùn)講師專業(yè)、敬業(yè)15.1.3培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)備完善、可靠15.1.4培訓(xùn)服務(wù)流程規(guī)范、高效第十六條培訓(xùn)服務(wù)監(jiān)督16.1乙方有權(quán)對(duì)甲方的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出意見(jiàn)和建議。第四章保密條款第十七條保密義務(wù)17.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第十八條保密期限18.1本合同簽訂之日起至合同終止之日止，雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第五章合同解除與終止第十九條合同解除19.1在以下情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：19.1.1雙方協(xié)商一致19.1.2一方嚴(yán)重違約19.1.3由于不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行第二十條合同終止20.1在以下情況下，本合同自動(dòng)終止：20.1.1合同期限屆滿20.1.2雙方協(xié)商一致20.1.3一方嚴(yán)重違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行第六章培訓(xùn)效果跟蹤與支持第條效果跟蹤機(jī)制1.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后六個(gè)月內(nèi)，定期對(duì)乙方員工進(jìn)行效果跟蹤，了解培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用情況。2.1效果跟蹤將通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談、項(xiàng)目成果評(píng)估等方式進(jìn)行。3.1甲方根據(jù)效果跟蹤結(jié)果，針對(duì)乙方的具體需求，提供針對(duì)性的支持和輔導(dǎo)。4.1乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行效果跟蹤，并提供必要的數(shù)據(jù)和信息。5.1甲方對(duì)收集到的所有信息負(fù)有保密義務(wù)。第條技術(shù)支持6.1甲方應(yīng)提供必要的數(shù)字化技術(shù)支持，包括但不限于軟件安裝、系統(tǒng)配置、問(wèn)題解答等。7.1技術(shù)支持將通過(guò)電話、郵件、遠(yuǎn)程協(xié)助等方式進(jìn)行。8.1技術(shù)支持響應(yīng)時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)。9.1甲方將保證技術(shù)支持的質(zhì)量，保證乙方企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型順利進(jìn)行。第條培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)10.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將提供以下后續(xù)服務(wù)：10.1.1培訓(xùn)講師咨詢10.1.2線上學(xué)習(xí)資源訪問(wèn)10.1.3定期舉辦的專題研討會(huì)11.1乙方可根據(jù)實(shí)際需求，向甲方申請(qǐng)額外的咨詢服務(wù)或培訓(xùn)課程。第七章數(shù)據(jù)管理第條數(shù)據(jù)安全12.1雙方均承諾對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中收集的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行嚴(yán)格管理，保證數(shù)據(jù)安全。13.1甲方對(duì)乙方提供的數(shù)據(jù)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得泄露給任何第三方。14.1乙方同意甲方在培訓(xùn)過(guò)程中收集必要的數(shù)據(jù)信息，用于培訓(xùn)效果評(píng)估和后續(xù)服務(wù)。15.1雙方將遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證數(shù)據(jù)處理的合法性。第條數(shù)據(jù)共享16.1在未經(jīng)乙方書面同意的情況下，甲方不得將乙方提供的數(shù)據(jù)信息用于除本合同規(guī)定的目的之外的任何用途。17.1如乙方同意數(shù)據(jù)共享，雙方應(yīng)簽訂數(shù)據(jù)共享協(xié)議，明確數(shù)據(jù)使用的范圍和期限。18.1數(shù)據(jù)共享應(yīng)遵循最小化原則，僅共享實(shí)現(xiàn)合同目的所必需的數(shù)據(jù)。第八章培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化第條成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃19.1乙方應(yīng)制定培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃，明確如何將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用于企業(yè)實(shí)際工作中。20.1成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)提交給甲方。21.1甲方將根據(jù)成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃，提供必要的支持和資源。第條成果轉(zhuǎn)化評(píng)估22.1甲方將在成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃實(shí)施六個(gè)月后，對(duì)乙方的成果轉(zhuǎn)化效果進(jìn)行評(píng)估。23.1評(píng)估內(nèi)容包括但不限于：23.1.1數(shù)字化管理體系的建立與完善23.1.2數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用水平的提升23.1.3員工數(shù)字化技能的提升24.1評(píng)估結(jié)果將作為后續(xù)培訓(xùn)和服務(wù)改進(jìn)的依據(jù)。第條成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)25.1如乙方的成果轉(zhuǎn)化達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，甲方將根據(jù)雙方約定的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。26.1獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于資金獎(jiǎng)勵(lì)、物資獎(jiǎng)勵(lì)等。第九章培訓(xùn)資料版權(quán)第條版權(quán)歸屬27.1本合同中甲方提供的培訓(xùn)資料，包括但不限于教材、課件、案例分析等，其版權(quán)歸甲方所有。28.1未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自復(fù)制、傳播或用于其他商業(yè)用途。第條版權(quán)使用29.1乙方在培訓(xùn)過(guò)程中可以使用甲方提供的培訓(xùn)資料，但不得擅自修改或添加。30.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將所有培訓(xùn)資料退還給甲方或按照雙方約定的方式進(jìn)行處理。第十章合同續(xù)簽與終止第條合同續(xù)簽31.1本合同期滿前，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)提前______個(gè)月協(xié)商并簽訂續(xù)簽合同。32.1續(xù)簽合同的內(nèi)容、條款與本合同一致，除非雙方另有約定。第條合同終止33.1在以下情況下，本合同可以終止：33.1.1本合同約定的培訓(xùn)任務(wù)已完成33.1.2雙方協(xié)商一致33.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行33.1.4一方嚴(yán)重違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行34.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未完成的培訓(xùn)任務(wù)和相關(guān)事宜。第十一章其他條款第條通知35.1雙方之間的所有通知、文件和其他通信均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過(guò)以下方式送達(dá)：35.1.1郵寄至對(duì)方提供的地址35.1.2傳真或郵件發(fā)送至對(duì)方指定的聯(lián)系人36.1通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。第條不可抗力37.1不可抗力事件是指任何一方不能預(yù)見(jiàn)、不能克服且不能避免的事件，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為等。38.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切合理措施減輕損失。39.1在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同執(zhí)行的問(wèn)題。40.1如不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______個(gè)月，雙方均有權(quán)終止本合同。第條法律適用與爭(zhēng)議解決41.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。42.1雙方因本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至______仲裁委員會(huì)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。第十二章合同附件第條附件43.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：43.1.1培訓(xùn)課程大綱43.1.2培訓(xùn)師資介紹43.1.3培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)備清單43.1.4培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表44.1附件與本合同具有同等法律效力。第十三章合同生效第條生效條件45.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。46.1本合同一式______份