離職后的工作承諾書

離職后的工作承諾書編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：________________

地址：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：________________

地址：________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，乙方于____年__月__日與甲方簽訂勞動合同，合同編號為：________________?，F因乙方個人原因提出離職，為確保離職后的工作交接順利進行，維護雙方的合法權益，經雙方友好協(xié)商，特訂立本離職后的工作承諾書。

本承諾書旨在明確乙方離職后應遵守的義務和責任，以及雙方在離職后的權利和義務。本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應在本承諾書簽訂后，為乙方提供必要的離職手續(xù)辦理服務，確保乙方能夠順利完成離職流程。

2.甲方應在本承諾書簽訂后，對乙方在離職期間所涉及的公司商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息進行妥善保管，防止信息泄露。

3.甲方應在本承諾書簽訂后，對乙方在離職期間因工作原因產生的合理費用予以報銷。

4.甲方應在本承諾書簽訂后，根據乙方離職前的職務和工作表現，給予乙方相應的離職補償。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應在本承諾書簽訂后，按照甲方要求，完成離職手續(xù)的辦理，包括但不限于檔案轉移、工作交接等。

2.乙方應在本承諾書簽訂后，妥善保管公司提供的所有文件、資料、設備等，確保公司資產不受損失。

3.乙方應在本承諾書簽訂后，對離職期間所接觸到的公司商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，繼續(xù)履行保密義務。

4.乙方應在本承諾書簽訂后，積極配合甲方進行工作交接，確保公司業(yè)務不受影響。

5.乙方應在本承諾書簽訂后，遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司規(guī)章制度，不得從事與公司業(yè)務相競爭的活動。

6.乙方應在本承諾書簽訂后，如因個人原因離職，應在規(guī)定的時間內向甲方提出離職申請，并提前____個工作日通知甲方。

7.乙方應在本承諾書簽訂后，在離職期間，如需外出，應征得甲方同意，并遵守甲方相關規(guī)定。

8.乙方應在本承諾書簽訂后，離職后不得泄露公司商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，不得以任何形式損害甲方利益。

三、雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方遵守本承諾書中的各項條款，履行相應義務。

2.甲方有權對乙方在離職期間的行為進行監(jiān)督，確保乙方遵守保密義務。

3.乙方有權要求甲方按照本承諾書規(guī)定，履行其應承擔的責任和義務。

四、雙方爭議解決：

1.雙方在履行本承諾書過程中如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本離職后的工作承諾書的總金額為人民幣____元整（￥____元），該金額包括但不限于乙方離職補償、保密費用及其他相關費用。

二、支付方式

1.離職補償支付：

（1）乙方離職補償金額為人民幣____元整（￥____元），分____期支付。

（2）第一期支付：自本承諾書生效之日起____個工作日內，甲方支付乙方離職補償總額的____%。

（3）后續(xù)支付：每____個月支付一次，每次支付離職補償總額的____%，直至全部支付完畢。

2.保密費用支付：

（1）保密費用總額為人民幣____元整（￥____元），一次性支付。

（2）保密費用支付時間：自本承諾書生效之日起____個工作日內，甲方一次性支付乙方保密費用。

三、支付條件

1.甲方支付乙方離職補償和保密費用的前提條件是乙方已按照本承諾書規(guī)定完成離職手續(xù)，并確保公司資產、商業(yè)秘密、技術秘密等不受損失。

2.甲方在支付乙方離職補償和保密費用時，應提供相應的支付憑證，乙方應予以確認并簽字。

四、額外費用

1.如因乙方違反本承諾書約定，導致甲方產生額外費用，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.如因不可抗力等原因導致合同無法履行，雙方應根據實際情況協(xié)商解決，并合理分擔由此產生的費用。

五、支付方式變更

1.如雙方協(xié)商一致，可對本承諾書的支付方式進行變更，變更后的支付方式應作為本承諾書的附件，與本承諾書具有同等法律效力。

2.任何支付方式的變更，均應以書面形式通知對方，并經雙方簽字（或蓋章）確認。

六、爭議解決

1.如雙方在支付金額或支付方式上發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

（1）若甲方未按時支付乙方離職補償和保密費用，每逾期一日，甲方應向乙方支付____%的違約金。

（2）若甲方違反保密條款，導致公司商業(yè)秘密、技術秘密等泄露，甲方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于恢復原狀、賠償損失等。

2.乙方違約責任：

（1）若乙方未按照本承諾書規(guī)定完成離職手續(xù)，或泄露公司商業(yè)秘密、技術秘密等，乙方應承擔相應的賠償責任。

（2）若乙方違反保密條款，導致公司遭受損失，乙方應賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

（1）雙方應首先通過友好協(xié)商解決爭議。

（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

（3）仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

2.爭議解決程序：

（1）申請仲裁：任何一方申請仲裁，應向仲裁委員會提交書面仲裁申請書，并附具相關證據材料。

（2）仲裁委員會受理：仲裁委員會應在收到仲裁申請書之日起____個工作日內決定是否受理。

（3）仲裁審理：仲裁委員會應在受理仲裁申請后，按照仲裁規(guī)則進行審理。

（4）仲裁裁決：仲裁委員會應在審理結束后，作出仲裁裁決。

三、適用法律

本承諾書及其履行過程中產生的爭議，適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

本承諾書履行過程中產生的爭議，如仲裁不成，任何一方均可向乙方所在地的有管轄權的人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本承諾書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本承諾書的修改、補充或解除，應書面通知對方，并經雙方簽字（或蓋章）確認。未經雙方同意，任何一方不得擅自變更本承諾書的內容。

3.本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件成就前，本承諾書暫不生效：

1.甲方已按照本承諾書約定支付乙方離職補償和保密費用；

2.乙方已按照本承諾書規(guī)定完成離職手續(xù)，并確保公司資產、商業(yè)秘密、技術秘密等不受損失。

二、有效期

本承諾書的有效期為自生效之日起____年。本承諾書期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、變更和終止條款

1.變更：本承諾書的內容如需變更，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本承諾書具有同等法律效力。

2.終止：

（1）本承諾書在有效期內，如因甲方違約導致乙方權益受損，乙方有權終止本承諾書，并要求甲方承擔違約責任。

（2）本承諾書在有效期內，如因乙方違約導致甲方權益受損，甲方有權終止本承諾書，并要求乙方承擔違約責任。

（3）本承諾書在有效期內，如因不可抗力等原因導致合同無法履行，雙方應協(xié)商一致，決定本承諾書的終止。

（4）本承諾書終止后，雙方應按照本承諾書約定履行各自的權利和義務。

四、通知

1.雙方應確保本承諾書及相關通知的送達。送達方式包括但不限于電子郵件、快遞、專人送達等。

2.通知自送達對方之日起生效。

五、爭議解決

1.如本承諾書在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

六、適用法律和管轄

本承諾書及其履行過程中產生的爭議，適用中華人民共和國法律。如仲裁不成，任何一方均可向乙方所在地的有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本承諾書及其附則構成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有關于本主題的口頭或書面協(xié)議。

2.本承諾書及其附則的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

八、簽署

本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、離職手續(xù)辦理指南

1.離職申請表

2.離職手續(xù)辦理流程圖

3.離職人員檔案轉移清單

二、保密協(xié)議

1.保密協(xié)議文本

2.保密協(xié)議簽署頁

三、離職補償計算標準

1.離職補償計算方法說明

2.離職補償計算公式

四、工作交接清單

1.工作交接清單模板

2.工作交接確認表

五、相關法律法規(guī)

1.勞動合同法

2.勞動爭議調解仲裁法

3.保密法

六、乙方個人證件復印件

1.身份證復印件

2.戶口本復印件

3.學歷證書復印件

七、乙方工作期間產生的相關文件

1.工作總結報告

2.項目報告