2024農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試的重要含義試題及答案

2024農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試的重要含義試題及答案姓名：____________________

一、選擇題（每題2分，共20分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？

A.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理

B.農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)

C.農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)銷售

D.農(nóng)業(yè)政策制定

2.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的基本素質(zhì)？

A.管理能力

B.技術(shù)能力

C.財(cái)務(wù)能力

D.政治覺悟

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)的發(fā)展始于哪個(gè)時(shí)期？

A.20世紀(jì)80年代

B.20世紀(jì)90年代

C.21世紀(jì)初

D.21世紀(jì)10年代

4.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的優(yōu)勢(shì)？

A.提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率

B.促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展

C.增加農(nóng)民收入

D.減少政府負(fù)擔(dān)

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)推廣的主要目的是什么？

A.提高農(nóng)業(yè)科技水平

B.促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化

C.增強(qiáng)農(nóng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

D.以上都是

6.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)遵循的原則？

A.誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)

B.公正公平

C.追求利潤(rùn)最大化

D.服務(wù)農(nóng)民

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)的發(fā)展面臨的主要挑戰(zhàn)是什么？

A.人才短缺

B.政策支持不足

C.農(nóng)業(yè)市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜

D.以上都是

8.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)？

A.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)

B.農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)分析

C.企業(yè)財(cái)務(wù)管理

D.農(nóng)業(yè)政策法規(guī)

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)的發(fā)展對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有何影響？

A.促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化

B.加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)

C.提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

D.以上都是

10.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的職業(yè)道德？

A.誠(chéng)實(shí)守信

B.公正公平

C.追求個(gè)人利益最大化

D.服務(wù)農(nóng)民

二、判斷題（每題2分，共10分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)已經(jīng)得到了廣泛推廣和應(yīng)用。（）

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度有助于提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。（）

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)的發(fā)展受到政策的大力支持。（）

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度有助于促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。（）

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)的發(fā)展面臨的主要挑戰(zhàn)是人才短缺。（）

6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度有助于提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。（）

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)的發(fā)展需要加強(qiáng)政策支持。（）

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度有助于促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。（）

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)的發(fā)展需要加強(qiáng)人才培養(yǎng)。（）

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度有助于提高農(nóng)民收入。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共15分）

1.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)。

2.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

3.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)的發(fā)展歷程。

姓名：____________________

四、論述題（每題10分，共20分）

1.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中的重要作用。

2.結(jié)合實(shí)際，分析農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)發(fā)展過程中所面臨的主要問題及其對(duì)策。

五、案例分析題（每題15分，共15分）

案例分析：某農(nóng)業(yè)企業(yè)引進(jìn)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人后，企業(yè)生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益得到顯著提升。請(qǐng)分析農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在該企業(yè)成功的關(guān)鍵因素，并評(píng)價(jià)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)發(fā)展中的貢獻(xiàn)。

姓名：____________________

六、綜合應(yīng)用題（每題15分，共15分）

根據(jù)以下材料，回答問題。

材料：隨著我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的加快，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中越來(lái)越受到重視。某地區(qū)政府為推動(dòng)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的發(fā)展，出臺(tái)了一系列政策措施，包括提供培訓(xùn)、設(shè)立專項(xiàng)資金、簡(jiǎn)化審批程序等。

問題：

1.分析政府出臺(tái)政策措施的背景和目的。

2.針對(duì)政府出臺(tái)的政策措施，提出一些建議以促進(jìn)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在該地區(qū)的進(jìn)一步發(fā)展。

試卷答案如下：

一、選擇題答案及解析思路：

1.D解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)包括農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理、農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)銷售和農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)，但不涉及政府層面的政策制定。

2.C解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備管理能力、技術(shù)能力和財(cái)務(wù)能力，而政治覺悟并非其基本素質(zhì)要求。

3.B解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)的發(fā)展始于20世紀(jì)90年代，這一時(shí)期開始出現(xiàn)農(nóng)業(yè)企業(yè)逐步引入職業(yè)經(jīng)理人的趨勢(shì)。

4.D解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度通過提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率、促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和增加農(nóng)民收入，但并非減少政府負(fù)擔(dān)。

5.D解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度旨在提高農(nóng)業(yè)科技水平、促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和增強(qiáng)農(nóng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，因此答案為D。

6.C解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)遵循誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、公正公平和服務(wù)農(nóng)民的原則，追求利潤(rùn)最大化并非其職業(yè)道德要求。

7.D解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)發(fā)展面臨人才短缺、政策支持不足和農(nóng)業(yè)市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜等多重挑戰(zhàn)。

8.D解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)分析和企業(yè)財(cái)務(wù)管理等專業(yè)知識(shí)，但農(nóng)業(yè)政策法規(guī)并非其必須具備的。

9.D解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度有助于促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

10.C解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備誠(chéng)實(shí)守信、公正公平和服務(wù)農(nóng)民的職業(yè)道德，追求個(gè)人利益最大化并非其職業(yè)道德要求。

二、判斷題答案及解析思路：

1.×解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)尚未得到廣泛推廣和應(yīng)用，仍處于發(fā)展階段。

2.√解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度有助于提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，這是其重要作用之一。

3.×解析：盡管政府出臺(tái)了一些政策措施，但政策支持仍需加強(qiáng)，以更好地推動(dòng)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的發(fā)展。

4.√解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度有助于促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)。

5.√解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)發(fā)展面臨的主要挑戰(zhàn)之一是人才短缺，需要加強(qiáng)人才培養(yǎng)。

6.√解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度有助于提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化進(jìn)程。

7.√解析：政府出臺(tái)的政策措施需要加強(qiáng)，以更好地支持農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的發(fā)展。

8.√解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度有助于促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)。

9.√解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度有助于提高農(nóng)民收入，通過提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)現(xiàn)。

10.√解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度有助于提高農(nóng)民收入，通過提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)現(xiàn)。

三、簡(jiǎn)答題答案及解析思路：

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)包括：制定和實(shí)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程、組織農(nóng)產(chǎn)品銷售、協(xié)調(diào)與政府、農(nóng)民和市場(chǎng)的關(guān)系、進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)和推廣、管理企業(yè)財(cái)務(wù)和人力資源等。

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的基本素質(zhì)包括：管理能力、技術(shù)能力