《勞動(dòng)合同樣本》

《勞動(dòng)合同樣本》第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同簽訂地：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于：

一、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，欲聘用乙方擔(dān)任____________________崗位。

二、乙方愿意接受甲方的聘用。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)以及乙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，從事____________________崗位工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

1.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位要求，完成工作任務(wù)。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1本合同約定的工作時(shí)間為____________________。

2.2乙方每周工作____________________小時(shí)，加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。

2.3乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

第三條工資與福利

3.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___________________元/月。

3.2乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資。

第四條試用期

4.1本合同約定試用期為____________________個(gè)月。

4.2試用期內(nèi)，乙方享有除法律法規(guī)規(guī)定不得享受的待遇外的全部待遇。

4.3試用期滿，經(jīng)考核合格，乙方正式錄用。

第五條保密與競(jìng)業(yè)限制

5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

5.2乙方在離職后，不得在____________行業(yè)內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。

第六條合同解除與終止

6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方在試用期內(nèi)，可以隨時(shí)解除本合同。

6.3乙方在試用期滿后，提前______個(gè)月通知甲方，可以解除本合同。

6.4有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.5有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；

（3）甲方強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班，且拒絕支付加班工資的。

第七條違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定，未按照規(guī)定支付工資或者未按照規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2乙方違反本合同約定，泄露甲方的商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的規(guī)章制度

3.甲方提供的勞動(dòng)合同法相關(guān)法律法規(guī)

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂地：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

第三方主體（中介機(jī)構(gòu)）：____________________

鑒于：

一、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，欲聘用乙方擔(dān)任____________________崗位。

二、乙方同意接受甲方聘用，并通過第三方主體（以下簡(jiǎn)稱“中介機(jī)構(gòu)”）進(jìn)行招聘。

三、中介機(jī)構(gòu)為乙方的招聘提供專業(yè)服務(wù)，并負(fù)責(zé)乙方的入職手續(xù)辦理。

為明確甲乙雙方及中介機(jī)構(gòu)的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及中介機(jī)構(gòu)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)以及乙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條甲方權(quán)益與責(zé)任

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照崗位要求，完成工作任務(wù)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

1.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

1.4甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。

第二條乙方權(quán)益與責(zé)任

2.1乙方有權(quán)按照合同約定，獲得工資及社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。

2.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.4乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

第三條中介機(jī)構(gòu)責(zé)任與權(quán)利

3.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)乙方的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。

3.2中介機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)甲方要求，對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)審核。

3.3中介機(jī)構(gòu)有權(quán)向甲方收取中介服務(wù)費(fèi)用。

3.4中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方個(gè)人信息。

第四條乙方違約及限制條款

4.1乙方違反本合同約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.2乙方因個(gè)人原因提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

4.3乙方在合同期內(nèi)離職，如未提前通知甲方，或未支付違約金，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第五條甲方的多種利益條款

5.1甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和公司需要，調(diào)整乙方的工資待遇。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和晉升。

5.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)公司需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

第六條合同解除與終止

6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方在試用期內(nèi)，可以隨時(shí)解除本合同。

6.3乙方在試用期滿后，提前一個(gè)月通知甲方，可以解除本合同。

6.4有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方及中介機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的規(guī)章制度

3.甲方提供的勞動(dòng)合同法相關(guān)法律法規(guī)

第三方介入的意義和目的：

中介機(jī)構(gòu)的介入，有助于甲方在招聘過程中，更有效地篩選人才，降低招聘成本，提高招聘效率。同時(shí)，中介機(jī)構(gòu)可以為乙方提供專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃，保障乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。同時(shí)，甲方可以根據(jù)市場(chǎng)行情和公司需要，調(diào)整乙方的工資待遇和崗位，以實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂地：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

第三方主體（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：____________________

鑒于：

一、乙方具備從事____________________崗位的技能和資質(zhì)，希望通過第三方主體（以下簡(jiǎn)稱“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”）進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升自身能力。

二、甲方同意聘用經(jīng)過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的乙方擔(dān)任____________________崗位。

三、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為乙方的培訓(xùn)提供專業(yè)服務(wù)，并協(xié)助乙方完成崗位所需的技能提升。

為明確甲乙雙方及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方的培訓(xùn)、工作權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條乙方權(quán)益與責(zé)任

1.1乙方有權(quán)要求甲方提供與崗位相關(guān)的培訓(xùn)，以提升自身專業(yè)能力。

1.2乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

1.3乙方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后，按照合同約定，獲得相應(yīng)崗位的聘用。

1.4乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，完成培訓(xùn)課程，并達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。

第二條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任與權(quán)利

2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，確保乙方達(dá)到崗位所需的專業(yè)水平。

2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)甲方要求，對(duì)乙方進(jìn)行考核，并出具培訓(xùn)合格證明。

2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)收取培訓(xùn)費(fèi)用，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。

第三條甲方責(zé)任與權(quán)利

3.1甲方有責(zé)任為乙方提供培訓(xùn)所需的資源和支持，包括但不限于培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、資料等。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考核結(jié)果，決定是否聘用乙方。

3.3甲方有權(quán)在乙方培訓(xùn)結(jié)束后，按照合同約定，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。

第四條乙方權(quán)利條款

4.1乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)期間支付培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額為人民幣_(tái)___________________元/月。

4.2乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)結(jié)束后，按照合同約定，提供與培訓(xùn)內(nèi)容相對(duì)應(yīng)的崗位。

4.3乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)，提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

第五條甲方違約及限制條款

5.1甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)資源或培訓(xùn)補(bǔ)貼的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方未按照合同約定聘用經(jīng)過培訓(xùn)的乙方的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金。

5.3甲方在乙方培訓(xùn)期間，不得以任何理由單方面解除與乙方的培訓(xùn)協(xié)議。

第六條合同解除與終止

6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方在培訓(xùn)期間，可以隨時(shí)解除本合同，但應(yīng)提前通知甲方。

6.3乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，因甲方原因未能提供相應(yīng)崗位的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的培訓(xùn)需求說明

2.培訓(xùn)