人才介紹合同樣本

人才介紹合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方為甲方提供人才介紹事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、人才介紹

1.1乙方同意向甲方推薦符合甲方要求的候選人，候選人應具備以下條件：

（1）具備相關行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉相關業(yè)務流程；

（2）具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；

（3）具備較強的溝通能力和團隊合作精神；

（4）具備一定的抗壓能力。

1.2乙方承諾所推薦候選人的信息真實、準確、完整，并對所提供信息的真實性承擔法律責任。

二、服務內容

2.1乙方負責為甲方提供候選人信息，包括但不限于候選人姓名、性別、年齡、學歷、工作經(jīng)驗、聯(lián)系方式等。

2.2乙方應協(xié)助甲方與候選人進行初步溝通，了解候選人的意愿和需求。

2.3乙方應協(xié)助甲方與候選人進行面試安排，并提供面試所需的相關資料。

三、費用及支付

3.1甲方同意支付乙方人才介紹服務費，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

3.2甲方應在乙方完成人才介紹服務后，按照約定的支付方式進行支付。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內容以及雙方在履行合同過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內容或對方商業(yè)秘密。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

5.2甲方未按約定支付服務費的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付服務費的_____%。

5.3乙方未按約定提供候選人信息的，應向甲方支付違約金，違約金為_____%。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方提供的候選人信息清單；

2.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議；

3.甲方與乙方簽訂的支付協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足自身業(yè)務發(fā)展需求，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）作為人才推薦方，并引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為人才選拔與評估機構，共同完成人才引進工作。為明確各方的權利、義務和責任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、人才推薦與選拔

1.1乙方負責向甲方推薦符合甲方要求的候選人，候選人應具備以下條件：

（1）具備相關行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉相關業(yè)務流程；

（2）具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；

（3）具備較強的溝通能力和團隊合作精神；

（4）具備一定的抗壓能力。

1.2丙方作為人才選拔與評估機構，負責對乙方推薦的候選人進行專業(yè)評估，確保候選人符合甲方要求。

二、丙方責任與權利

2.1丙方有權對乙方推薦的候選人進行面試、筆試、背景調查等評估方式，以全面了解候選人的綜合素質。

2.2丙方有權根據(jù)評估結果，向甲方推薦符合要求的候選人。

2.3丙方對評估過程中獲取的候選人信息負有保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

三、乙方責任與權利

3.1乙方應確保所推薦候選人的信息真實、準確、完整，并對所提供信息的真實性承擔法律責任。

3.2乙方有權根據(jù)甲方需求，調整推薦候選人的順序和數(shù)量。

3.3乙方有權根據(jù)甲方反饋，對已推薦的候選人進行補充推薦。

四、甲方權益與責任

4.1甲方有權要求乙方和丙方提供候選人的詳細資料，包括但不限于個人簡歷、工作經(jīng)歷、教育背景等。

4.2甲方有權要求乙方和丙方對候選人的評估結果進行說明，并參與面試等環(huán)節(jié)。

4.3甲方有權根據(jù)候選人的表現(xiàn)和丙方的評估結果，決定是否錄用候選人。

4.4甲方有權要求乙方和丙方在合同期限內完成人才引進工作。

五、費用及支付

5.1甲方同意支付乙方人才推薦服務費，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

5.2甲方同意支付丙方人才選拔與評估服務費，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

5.3甲方應在乙方和丙方完成人才引進工作后，按照約定的支付方式進行支付。

六、違約責任

6.1乙方未按約定提供真實、準確、完整的候選人信息，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

6.2丙方未按約定完成人才選拔與評估工作，導致甲方遭受損失的，丙方應承擔相應的賠償責任。

6.3任何一方違反保密義務，泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。

七、限制條款

7.1乙方和丙方在合同期限內，不得向甲方以外的第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

7.2乙方和丙方在合同期限內，不得自行或通過第三方向甲方競爭對手推薦候選人。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同生效與終止

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同有效期為______年，自合同生效之日起計算。

十、總結

本合同旨在明確甲乙丙三方在人才引進過程中的責任、權利和義務，保障甲方權益，實現(xiàn)人才引進目標。通過引入第三方機構，甲方能夠獲得更專業(yè)、更全面的人才評估和推薦服務，提高人才引進的成功率。同時，甲方作為主導方，在合同中享有更多的權利和利益保障，確保人才引進工作的順利進行。

附件：

1.乙方提供的候選人信息清單；

2.丙方提供的候選人評估報告；

3.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議；

4.甲方與丙方簽訂的保密協(xié)議；

5.甲方與乙方簽訂的支付協(xié)議；

6.甲方與丙方簽訂的支付協(xié)議。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）作為專業(yè)的人才推薦服務提供商，為了更好地服務于甲方（以下簡稱“甲方”）的招聘需求，同時引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為人才背景調查機構，共同完成人才選拔與推薦工作。鑒于乙方在人才推薦過程中的核心地位，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以明確各方的權利、義務和責任。

一、人才推薦與服務

1.1乙方承諾為甲方提供符合甲方要求的候選人推薦服務，候選人應滿足以下條件：

（1）具備相關行業(yè)的工作經(jīng)驗和技能；

（2）擁有良好的教育背景和職業(yè)素養(yǎng)；

（3）具備較強的適應能力和團隊合作精神。

1.2乙方應保證所推薦的候選人信息的真實性、準確性，并對信息的真實性負責。

二、丙方責任與權利

2.1丙方作為第三方背景調查機構，負責對乙方推薦的候選人進行詳盡的背景調查，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、信用記錄等。

2.2丙方有權根據(jù)調查結果，對候選人的背景信息進行綜合評估，并向乙方提供評估報告。

2.3丙方對調查過程中獲取的候選人信息負有保密義務。

三、乙方權益與責任

3.1乙方有權根據(jù)甲方的要求，調整推薦候選人的順序和數(shù)量。

3.2乙方有權要求甲方提供候選人選拔的標準和流程。

3.3乙方有權要求甲方在規(guī)定時間內對推薦的候選人作出錄用決定。

3.4乙方有權要求甲方在合同期限內支付相應的服務費用。

四、甲方權益與責任

4.1甲方有權要求乙方提供候選人的詳細資料，包括但不限于個人簡歷、推薦信等。

4.2甲方有權要求乙方提供候選人的面試安排和面試所需資料。

4.3甲方有權在收到乙方推薦的候選人后，進行獨立評估和決定是否錄用。

4.4甲方應在合同約定的期限內支付乙方服務費用。

五、費用及支付

5.1甲方同意支付乙方人才推薦服務費，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

5.2甲方同意支付丙方背景調查服務費，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

5.3甲方應在乙方完成服務后，按照約定的支付方式進行支付。

六、違約責任

6.1乙方未按照約定提供合格候選人的，應向甲方支付違約金，違約金為未完成服務費用的_____%。

6.2甲方未按照約定支付費用的，應向乙方支付滯納金，滯納金為未支付費用總額的_____%。

6.3任何一方違反保密義務，泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。

七、限制條款

7.1乙方在合同期限內，不得向甲方以外的第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

7.2甲方在合同期限內，不得自行或通過第三方向乙方競爭對手推薦候選人。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同生效與終止

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同有效期為______年，自合同生