公司調(diào)崗合同標準文本

公司調(diào)崗合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

2.乙方與甲方簽訂了勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就乙方在甲方工作期間調(diào)崗事宜達成如下協(xié)議：

一、調(diào)崗事項

1.1乙方在甲方工作期間，因工作需要，甲方?jīng)Q定將乙方從原崗位調(diào)整至新的崗位。

1.2新崗位的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等具體事項如下：

（1）工作內(nèi)容：____________________

（2）工作地點：____________________

（3）工作時間：____________________

二、調(diào)崗條件

2.1乙方同意接受甲方提出的調(diào)崗安排。

2.2乙方具備新崗位所需的任職資格和能力。

2.3乙方在原崗位的工作表現(xiàn)良好，無違反甲方規(guī)章制度的行為。

三、調(diào)崗期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

3.2乙方在調(diào)崗期限內(nèi)，如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒茉谛聧徫徽９ぷ鳎追綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、工資待遇

4.1乙方在新崗位的工資待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.2乙方在調(diào)崗期間，如甲方未按照規(guī)定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付。

五、社會保險及福利待遇

5.1乙方在調(diào)崗期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會保險及福利待遇。

5.2乙方在調(diào)崗期間，如甲方未按照規(guī)定繳納社會保險及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付。

六、違約責(zé)任

6.1甲方未按照本合同約定履行調(diào)崗義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2乙方未按照本合同約定履行調(diào)崗義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方原崗位勞動合同復(fù)印件

4.乙方新崗位任職資格證明

5.甲方相關(guān)規(guī)定及規(guī)章制度

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

2.乙方與甲方簽訂了勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就乙方在甲方工作期間調(diào)崗事宜，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，達成如下協(xié)議：

一、調(diào)崗事項

1.1乙方在甲方工作期間，因工作需要，甲方?jīng)Q定將乙方從原崗位調(diào)整至新的崗位。

1.2新崗位的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等具體事項如下：

（1）工作內(nèi)容：____________________

（2）工作地點：____________________

（3）工作時間：____________________

1.3丙方將提供相關(guān)培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)，確保乙方能夠適應(yīng)新崗位的要求。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)，確保乙方具備新崗位所需的專業(yè)技能。

2.2丙方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)進度進行監(jiān)督，并要求甲方提供必要的配合。

2.3丙方在乙方培訓(xùn)期間享有對乙方技能提升成果的優(yōu)先使用權(quán)。

2.4丙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議，向甲方收取合理的服務(wù)費用。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

3.1甲方有權(quán)決定乙方的工作崗位調(diào)整，并要求乙方接受新的崗位安排。

3.2甲方有權(quán)要求丙方按照約定提供培訓(xùn)和技術(shù)支持，并監(jiān)督其服務(wù)質(zhì)量。

3.3甲方有權(quán)在丙方服務(wù)結(jié)束后，對乙方在新崗位的表現(xiàn)進行評估。

3.4甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，采取相應(yīng)的法律措施。

四、乙方責(zé)任與權(quán)利

4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，接受新崗位的調(diào)整，并積極參與丙方的培訓(xùn)。

4.2乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守丙方的規(guī)定，不得影響培訓(xùn)效果。

4.3乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)資源。

4.4乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方和丙方同意，不得擅自變更工作內(nèi)容或工作地點。

五、違約責(zé)任

5.1乙方未按照本合同約定接受調(diào)崗安排或參與培訓(xùn)的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并追究乙方的違約責(zé)任。

5.2丙方未按照約定提供培訓(xùn)或技術(shù)支持服務(wù)的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)終止與丙方的服務(wù)協(xié)議。

5.3甲方未按照本合同約定履行權(quán)利和義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、保密條款

6.1乙方在甲方和丙方提供的服務(wù)過程中，了解到的商業(yè)秘密和技術(shù)信息，應(yīng)予以保密。

6.2乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得泄露或利用甲方和丙方的商業(yè)秘密。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1在下列情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)重大失誤，影響公司利益；

（3）乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。

8.2在下列情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定履行權(quán)利和義務(wù)；

（2）丙方未按照約定提供培訓(xùn)或技術(shù)支持服務(wù)。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

第三方丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)和技術(shù)支持，提升乙方在新崗位上的工作能力，同時保障甲方的業(yè)務(wù)需求和持續(xù)發(fā)展。丙方的專業(yè)服務(wù)有助于提高工作效率，降低培訓(xùn)成本，增強甲方的市場競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過引入第三方服務(wù)，保障自身權(quán)益，確保乙方在新崗位上的工作表現(xiàn)符合預(yù)期。甲方的主導(dǎo)地位有助于維護公司的整體利益，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定運行，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標。同時，甲方的主導(dǎo)作用有助于規(guī)范合同履行，降低潛在風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

2.乙方與甲方簽訂了勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就乙方在甲方工作期間調(diào)崗事宜，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，達成如下協(xié)議，以保障乙方的權(quán)益為優(yōu)先：

一、調(diào)崗事項

1.1乙方在甲方工作期間，因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方同意將乙方從原崗位調(diào)整至新的崗位。

1.2新崗位的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等具體事項如下：

（1）工作內(nèi)容：____________________

（2）工作地點：____________________

（3）工作時間：____________________

1.3丙方將提供職業(yè)規(guī)劃咨詢和職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)，協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負責(zé)為乙方提供個性化的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，包括但不限于職業(yè)定位、技能提升建議等。

2.2丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作表現(xiàn)和技能評估信息，以協(xié)助其提供服務(wù)。

2.3丙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議，向甲方收取合理的服務(wù)費用。

三、甲方責(zé)任與權(quán)利

3.1甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)規(guī)劃意愿，并提供必要的支持，包括但不限于調(diào)整工作內(nèi)容、提供培訓(xùn)機會等。

3.2甲方有權(quán)要求丙方定期向其報告乙方的職業(yè)發(fā)展進度，并確保丙方的服務(wù)符合乙方的需求。

3.3甲方有權(quán)在丙方服務(wù)結(jié)束后，對乙方的職業(yè)發(fā)展進行評估。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

4.1乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供真實、有效的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，以實現(xiàn)其職業(yè)目標。

4.2乙方有權(quán)在丙方的協(xié)助下，獲得新崗位所需的技能培訓(xùn)和發(fā)展機會。

4.3乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)丙方同意，不得擅自變更工作內(nèi)容或工作地點。

五、違約責(zé)任

5.1甲方未按照本合同約定提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)或培訓(xùn)機會的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求繼續(xù)履行合同或解除合同并要求賠償。

5.2丙方未按照約定提供職業(yè)規(guī)劃咨詢或支持服務(wù)的，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)連帶責(zé)任。

六、保密條款

6.1乙方在甲方和丙方提供的服務(wù)過程中，了解到的商業(yè)秘密和個人隱私，應(yīng)予以保密。

6.2乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得泄露或利用甲方和丙方的商業(yè)秘密或個人隱私。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1在下列情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定履行職業(yè)規(guī)劃服務(wù)義務(wù)；

（2）丙方未按照約定提供職業(yè)規(guī)劃咨詢或支持服務(wù)。

8.2在下列情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)重大失誤，影響公司利益。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方為主導(dǎo)的合同設(shè)計旨