


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人與行業(yè)發(fā)展試題及答案姓名:____________________
一、選擇題(每題2分,共20分)
1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的核心職責(zé)是:
A.管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程
B.負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品銷售
C.提供農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)
D.以上都是
2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)的推行始于:
A.20世紀(jì)80年代
B.20世紀(jì)90年代
C.21世紀(jì)初
D.21世紀(jì)10年代
3.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)?
A.制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃
B.管理農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)
C.從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)
D.市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌建設(shè)
4.我國(guó)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的推廣,主要目的是:
A.提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化
C.降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本
D.以上都是
5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)具備以下哪項(xiàng)能力?
A.熟悉農(nóng)業(yè)技術(shù)
B.具備市場(chǎng)分析能力
C.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
D.以上都是
二、填空題(每空1分,共10分)
1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度是指通過__________,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)企業(yè)管理的專業(yè)化和現(xiàn)代化。
2.我國(guó)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要來源包括__________、__________、__________。
3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在我國(guó)的發(fā)展歷程可以分為__________、__________、__________三個(gè)階段。
4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)包括__________、__________、__________、__________。
5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的推廣,有助于提高_(dá)_________、__________、__________、__________。
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人不需要具備法律知識(shí)。()
2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人只需關(guān)注農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),無需關(guān)注市場(chǎng)銷售。()
3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的選拔應(yīng)以學(xué)歷為主要標(biāo)準(zhǔn)。()
4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度有助于提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。()
5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的工作重點(diǎn)是提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率。()
四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共20分)
1.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度在我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀。
2.分析農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展的意義。
3.闡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中的作用。
4.如何提高農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的綜合素質(zhì)?
試卷答案如下:
一、選擇題答案及解析思路:
1.答案:D
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)涵蓋了生產(chǎn)管理、銷售、技術(shù)指導(dǎo)等多個(gè)方面,因此選擇D項(xiàng)。
2.答案:B
解析思路:根據(jù)我國(guó)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的歷史發(fā)展,90年代是這一制度開始推廣的時(shí)期。
3.答案:C
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)不包括直接從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng),而是側(cè)重于管理和決策。
4.答案:D
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的推廣旨在提高生產(chǎn)率、促進(jìn)現(xiàn)代化、降低成本等多方面,因此選擇D項(xiàng)。
5.答案:D
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要具備多方面的能力,包括技術(shù)、市場(chǎng)分析、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等,因此選擇D項(xiàng)。
二、填空題答案及解析思路:
1.答案:市場(chǎng)化選聘
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度通過市場(chǎng)化選聘的方式,選拔具備專業(yè)能力的人才。
2.答案:農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)企業(yè)管理人員、農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)生
解析思路:這些群體是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要來源,具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。
3.答案:起步階段、發(fā)展階段、成熟階段
解析思路:我國(guó)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的發(fā)展經(jīng)歷了從起步到發(fā)展,再到成熟的三個(gè)階段。
4.答案:制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、管理農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌建設(shè)、人力資源管理等
解析思路:這些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé),涵蓋了企業(yè)管理的各個(gè)方面。
5.答案:農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率、農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的推廣有助于提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率,從而提升農(nóng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和可持續(xù)發(fā)展。
三、判斷題答案及解析思路:
1.答案:×
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要具備一定的法律知識(shí),以應(yīng)對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的法律問題。
2.答案:×
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)不僅限于生產(chǎn)環(huán)節(jié),還包括市場(chǎng)銷售、財(cái)務(wù)管理等方面。
3.答案:×
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的選拔應(yīng)以綜合素質(zhì)為主要標(biāo)準(zhǔn),而不僅僅是學(xué)歷。
4.答案:√
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的推廣有助于提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
5.答案:√
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的工作重點(diǎn)是提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率,以實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。
四、簡(jiǎn)答題答案及解析思路:
1.答案:我國(guó)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的發(fā)展現(xiàn)狀包括:制度體系逐步完善,職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍逐漸壯大,但在管理體制、人才素質(zhì)、市場(chǎng)環(huán)境等方面仍存在不足。
解析思路:從制度體系、隊(duì)伍規(guī)模、存在問題等方面概述我國(guó)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的發(fā)展現(xiàn)狀。
2.答案:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展的意義包括:提高企業(yè)管理水平,降低生產(chǎn)成本,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
解析思路:從提高管理水平、降低成本、提升競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面闡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的意義。
3.答案:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中的作用包括:推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率,促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,提升農(nóng)業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。
解析思路:從推動(dòng)科技進(jìn)步、提高生產(chǎn)效率、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力等方面闡述農(nóng)業(yè)職業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院《西方音樂史II》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 浙江省溫州市溫州中學(xué)2025屆下學(xué)期期末聯(lián)考高三生物試題試卷含解析
- 鄭州商貿(mào)旅游職業(yè)學(xué)院《企業(yè)級(jí)應(yīng)用開發(fā)實(shí)訓(xùn)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 寧波諾丁漢大學(xué)《制藥工程專業(yè)外語》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 江蘇省無錫市新吳區(qū)新城中學(xué)2025年初三下-第二次聯(lián)考化學(xué)試題試卷含解析
- 江西婺源茶業(yè)職業(yè)學(xué)院《廣告策劃設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 木樓梯全球市場(chǎng)趨勢(shì)分析考核試卷
- 電子專用材料在汽車電子中的應(yīng)用考核試卷
- 玻璃熔化工藝與質(zhì)量控制考核試卷
- 批發(fā)業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與管理考核試卷
- 2025年數(shù)學(xué)競(jìng)賽AMC8試題
- 八年級(jí)語文下冊(cè) 第二學(xué)期 期中測(cè)試卷(人教寧夏版 2025年春)
- 第二十一章會(huì)陰部美容手術(shù)講解
- 2025偏心半球閥技術(shù)規(guī)范
- 2025年春新人教版語文一年級(jí)下冊(cè)教學(xué)課件 11 浪花
- 金融投資策略分析報(bào)告
- 專練04-中國(guó)地理、世界地理100題(解析版)
- 水利工程信息化項(xiàng)目劃分表示例、單元工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收應(yīng)提供的資料目錄
- 意識(shí)哲學(xué)研究前沿-洞察分析
- 固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)(2024年11月)
- 2025年中國(guó)鐵路蘭州局集團(tuán)限公司招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論