無責底薪合同協(xié)議

無責底薪合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處工作并獲取無責底薪事宜，達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及合同目的1.甲方為依法設立并合法存續(xù)的[具體行業(yè)]企業(yè)，具備獨立的法人資格，有權聘用員工并開展相關業(yè)務活動。2.乙方具備與所從事工作相應的知識、技能和經驗，愿意按照本協(xié)議約定為甲方提供勞動服務。3.本合同的目的是明確雙方在乙方獲取無責底薪情況下的權利義務關系，確保雙方的合法權益得到保障，促進雙方合作的順利進行。二、標的物或服務具體描述1.工作內容乙方同意按照甲方的工作安排，在[具體崗位名稱]崗位從事[詳細工作內容描述]工作。乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作調配和管理，按照甲方要求完成工作任務，確保工作質量和效率。在工作過程中，乙方應積極主動，及時與甲方溝通協(xié)調，如遇問題應及時向甲方匯報，并提出合理的解決方案。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。乙方應按照甲方的要求及時前往新的工作地點工作，如乙方因工作地點調整產生的交通、住宿等額外費用，雙方另行協(xié)商解決。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權根據(jù)企業(yè)經營管理需要，制定和調整各項規(guī)章制度，乙方應遵守甲方的規(guī)章制度。甲方有權根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作任務，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰，直至解除本合同。2.義務甲方應按照本協(xié)議約定，按時向乙方支付無責底薪。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險等費用。甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)經營情況，適時為乙方提供培訓和晉升機會。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權按照本協(xié)議約定獲取無責底薪。乙方有權享受甲方提供的法定節(jié)假日、年休假、病假等福利待遇。乙方有權對甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見。2.義務乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。乙方應按照本協(xié)議約定的工作內容和要求，按時、按質、按量完成工作任務。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和工作秘密。乙方在工作期間，如因自身原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。四、無責底薪支付1.無責底薪標準甲方每月支付乙方的無責底薪為人民幣[具體金額]元。此無責底薪不與乙方的工作業(yè)績、工作成果直接掛鉤，無論乙方是否完成工作任務或甲方經營狀況如何，甲方均應按照本協(xié)議約定向乙方支付無責底薪。2.支付時間甲方應在每月的[具體支付日期]前，以貨幣形式將無責底薪足額支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.支付方式甲方通過銀行轉賬的方式支付乙方無責底薪，乙方應向甲方提供準確無誤的銀行賬戶信息。如因乙方提供的銀行賬戶信息錯誤導致無責底薪支付失敗，責任由乙方承擔，甲方不承擔任何額外責任。但甲方應協(xié)助乙方盡快解決支付問題，重新安排支付事宜。五、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方的正常工作時間安排執(zhí)行，即每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時數(shù)]小時。甲方可根據(jù)業(yè)務需要，在不違反法律法規(guī)的前提下，合理調整乙方的工作時間，但應提前通知乙方。如乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資或安排乙方調休。乙方加班應提前向甲方提出申請，并經甲方批準。未經甲方批準的加班，甲方不予認可，不支付加班費用。2.休息休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。乙方申請休息休假應提前按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)，經甲方批準后方可休假。如乙方因特殊情況無法提前請假的，應在休假前及時向甲方說明情況，并在休假結束后及時補辦請假手續(xù)。六、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，甲方有權從乙方的工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方有權享受甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。如甲方因經營狀況變化或其他原因需要調整福利待遇的，應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。七、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等所有信息，無論這些信息是以何種形式存在，均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產品配方、生產工藝、營銷策略、市場計劃、客戶名單、供應商信息等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術方案、技術圖紙等；客戶信息包括但不限于客戶的名稱、地址、聯(lián)系方式、交易記錄、需求偏好等；財務信息包括但不限于甲方的財務報表、財務數(shù)據(jù)、成本核算、資金流向等。2.保密義務乙方應嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與本合同約定工作無關的任何目的。乙方在離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，保密期限為自離職之日起[具體保密期限]年。在保密期限內，乙方不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務，不得利用甲方的保密信息為自己或他人謀取利益。3.違約責任如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用、甲方因乙方違約而失去的商業(yè)機會所造成的間接經濟損失等。甲方有權從乙方的工資、獎金或其他應得款項中扣除相應的賠償金額，如扣除后仍不足以彌補甲方損失的，乙方應另行補足。八、培訓與服務期1.培訓甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，可能會為乙方提供相關的培訓。培訓內容包括但不限于專業(yè)技能培訓、業(yè)務知識培訓、管理能力培訓等。甲方有權根據(jù)培訓的性質、內容和費用等情況，要求乙方簽訂培訓協(xié)議或在本合同中約定服務期條款。如甲方要求乙方簽訂培訓協(xié)議的，培訓協(xié)議應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.服務期如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業(yè)技術培訓，并與乙方約定了服務期的，乙方應按照約定履行服務期義務。服務期內，乙方不得擅自離職，否則應按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用向甲方支付違約金。服務期的期限由雙方根據(jù)培訓的具體情況協(xié)商確定，但最短不得少于[具體最短服務期期限]年。培訓費用包括但不限于培訓課程費用、培訓師資費用、培訓教材費用、培訓場地費用、培訓期間乙方的差旅費等與培訓直接相關的費用。如乙方在服務期內違反服務期約定，提前解除本合同的，乙方應按照以下方式計算并支付違約金：違約金=培訓費用×（服務期尚未履行部分/服務期總期限）。如乙方支付的違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續(xù)補足甲方的損失。九、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。如因法律法規(guī)、政策變化或不可抗力等原因導致本合同部分條款無法履行或需要變更的，雙方應協(xié)商解決，并根據(jù)實際情況對本合同進行相應調整。2.合同解除甲方解除合同在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除本合同。甲方應向乙方說明解除合同的理由，并提供相應的證據(jù)。乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀律，給甲方造成重大損失的，甲方有權解除本合同。甲方應向乙方發(fā)出書面解除通知，并告知乙方解除合同的事實、理由和依據(jù)。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權解除本合同。甲方應向乙方說明解除合同的具體情況，并提供相關證據(jù)。乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的，甲方有權解除本合同。甲方應向乙方發(fā)出書面通知，要求乙方限期改正，如乙方在規(guī)定期限內未改正的，甲方有權解除本合同。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的，甲方有權解除本合同。甲方應向乙方說明解除合同的法律依據(jù)，并提供相關證據(jù)。乙方被依法追究刑事責任的，甲方有權解除本合同。甲方應向乙方發(fā)出書面解除通知，并告知乙方解除合同的法律后果。除上述情形外，甲方如需解除本合同，應提前[具體通知期限]天以書面形式通知乙方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經濟補償。乙方解除合同在試用期內，乙方提前[具體通知期限]天通知甲方，可以解除本合同。乙方提前[具體通知期限]天以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但如乙方未提前通知甲方或通知期限不足的，乙方應按照甲方的規(guī)定承擔相應的違約責任，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方的損失。甲方未按照本合同約定支付無責底薪或提供勞動保護、勞動條件、社會保險等福利待遇，乙方有權解除本合同。乙方應向甲方發(fā)出書面解除通知，并說明解除合同的理由。甲方應在收到乙方解除通知后的[具體期限]天內支付乙方應得的工資、福利待遇及經濟補償?shù)荣M用。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，無需事先告知甲方。乙方應在解除合同后及時向勞動行政部門報告相關情況，并要求甲方支付相應的工資、福利待遇及經濟補償?shù)荣M用。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形導致本合同終止的，本合同終止。十、違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方無責底薪，每逾期一天，應按照未支付金額的[具體逾期支付比例]向乙方支付違約金。逾期超過[具體逾期天數(shù)]天的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付拖欠的無責底薪、違約金以及經濟補償。2.如乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、甲方為減少損失而支付的合理費用、甲方因乙方違約而失去的商業(yè)機會所造成的間接經濟損失等。3.如乙方違反保密條款或服務期約定，應按照本協(xié)議約定承擔相應的違約責任，支付違約金并賠償甲方的損失。4.任何一方違反本合同其他條款約定，給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。十一、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如本合同的條款與補充協(xié)議的條款不一致的，以補充協(xié)議的條款為準。3.