公司醉酒責(zé)任協(xié)議書(shū)

公司醉酒責(zé)任協(xié)議書(shū)?甲方：[公司名稱(chēng)]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方：[員工姓名]，性別：[具體性別]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]，住址：[居住地址]，聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]。鑒于乙方系甲方公司員工，在工作期間可能會(huì)因各種原因出現(xiàn)醉酒情況，為明確雙方在醉酒事件中的權(quán)利義務(wù)，保障公司及員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，員工在商務(wù)活動(dòng)、團(tuán)建等場(chǎng)合可能會(huì)出現(xiàn)飲酒的情況，為了規(guī)范員工飲酒行為，避免因醉酒引發(fā)的各類(lèi)問(wèn)題，特制定本協(xié)議，以明確雙方責(zé)任，維護(hù)公司正常運(yùn)營(yíng)秩序和員工的身心健康。二、定義與解釋1.醉酒：指血液中的酒精含量達(dá)到或超過(guò)國(guó)家規(guī)定的醉酒駕駛標(biāo)準(zhǔn)（一般為每百毫升血液酒精含量大于等于80毫克），或者雖未達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)，但因飲酒導(dǎo)致行為失控、意識(shí)不清等明顯醉酒狀態(tài)的情形。2.工作期間：包括但不限于正常工作日、加班時(shí)間、因公出差期間、公司組織的各類(lèi)商務(wù)活動(dòng)及團(tuán)建活動(dòng)等與工作相關(guān)的時(shí)間段。三、甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得在工作期間過(guò)度飲酒導(dǎo)致醉酒影響工作。若乙方在工作期間醉酒，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、停職等。在乙方醉酒引發(fā)糾紛或給公司造成損失的情況下，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。2.義務(wù)甲方應(yīng)向乙方明確告知在工作期間禁止醉酒的規(guī)定以及醉酒可能帶來(lái)的后果，包括但不限于對(duì)個(gè)人身體的損害、對(duì)工作的影響、對(duì)公司形象的損害以及可能承擔(dān)的法律責(zé)任等。在乙方醉酒后，甲方有義務(wù)采取合理措施保障乙方的人身安全，如安排人員照顧、聯(lián)系家屬、及時(shí)送醫(yī)等，但甲方采取的措施不免除乙方因自身醉酒行為應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。甲方應(yīng)建立健全員工醉酒事件的記錄和處理機(jī)制，對(duì)涉及醉酒的員工進(jìn)行跟蹤管理，督促其改正行為。四、乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)在非工作時(shí)間自主決定是否飲酒，但應(yīng)注意自身身體健康和安全。在甲方未履行告知義務(wù)或未采取合理措施保障乙方醉酒后人身安全的情況下，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作期間不得醉酒。若乙方因工作需要必須飲酒，應(yīng)嚴(yán)格控制飲酒量，避免醉酒，并提前向直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備飲酒情況及預(yù)計(jì)飲酒時(shí)間。乙方醉酒后應(yīng)積極配合甲方采取的各項(xiàng)措施，如接受照顧、就醫(yī)等，并對(duì)因自身醉酒行為給甲方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方提供準(zhǔn)確的緊急聯(lián)系人信息，以便在醉酒后甲方能夠及時(shí)聯(lián)系到相關(guān)人員。五、醉酒責(zé)任界定1.乙方個(gè)人責(zé)任若乙方在工作期間因個(gè)人原因醉酒，導(dǎo)致自身身體受到傷害，乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用及由此產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用，并自行負(fù)責(zé)后續(xù)的康復(fù)治療。乙方醉酒行為給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按照實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。直接經(jīng)濟(jì)損失包括但不限于因乙方醉酒導(dǎo)致的業(yè)務(wù)延誤損失、客戶索賠損失、公司聲譽(yù)受損導(dǎo)致的潛在業(yè)務(wù)損失等。乙方醉酒后在公司內(nèi)或公司外發(fā)生的任何違法違規(guī)行為（包括但不限于酒后駕車(chē)、尋釁滋事、打架斗毆等），均由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，若給公司造成負(fù)面影響或法律糾紛，乙方應(yīng)積極配合公司解決，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部費(fèi)用。2.甲方補(bǔ)充責(zé)任（在甲方有過(guò)錯(cuò)的情況下）如果甲方在乙方醉酒事件中存在過(guò)錯(cuò)，如未履行合理的安全保障義務(wù)、未及時(shí)采取必要措施避免損失擴(kuò)大等，甲方應(yīng)根據(jù)其過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。補(bǔ)充賠償責(zé)任的范圍為乙方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任部分無(wú)法足額賠償公司損失的差額部分。例如，若乙方醉酒給公司造成10萬(wàn)元損失，但乙方自身經(jīng)濟(jì)狀況不佳只能賠償5萬(wàn)元，且甲方存在一定過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大了2萬(wàn)元，那么甲方應(yīng)在2萬(wàn)元的范圍內(nèi)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任，即再向公司賠償2萬(wàn)元。六、違約處理1.乙方違約若乙方違反本協(xié)議約定，在工作期間醉酒，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，紀(jì)律處分的具體形式和程度根據(jù)乙方醉酒行為的嚴(yán)重程度及對(duì)公司造成的影響確定，包括但不限于：首次醉酒且未造成嚴(yán)重后果的，給予警告處分，并扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[x]%。第二次醉酒或因醉酒給公司造成一定損失的，給予罰款[x]元，并停職[x]天，同時(shí)扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[x]%。多次醉酒或因醉酒給公司造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方應(yīng)在接到甲方紀(jì)律處分通知后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付相應(yīng)的罰款或違約金。若乙方逾期未支付，甲方有權(quán)從乙方工資中直接扣除。2.甲方違約若甲方違反本協(xié)議約定，未履行應(yīng)盡的義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括乙方因甲方違約行為直接遭受的經(jīng)濟(jì)損失以及乙方為維護(hù)自身合法權(quán)益所支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。例如，若甲方未及時(shí)送醉酒的乙方就醫(yī)，導(dǎo)致乙方病情延誤加重，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因病情延誤產(chǎn)生的額外醫(yī)療費(fèi)用以及乙方因此遭受的其他合理?yè)p失。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期時(shí)長(zhǎng)]，協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____