總部股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
總部股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
總部股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
總部股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)
總部股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

總部股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)?甲方(總部):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(激勵(lì)對(duì)象):姓名:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方為甲方總部員工,為激勵(lì)乙方更好地為甲方服務(wù),促進(jìn)甲方的持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商,就甲方授予乙方總部股權(quán)激勵(lì)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.激勵(lì)股權(quán)的定義本協(xié)議所指的激勵(lì)股權(quán)是甲方總部按照一定的規(guī)則和條件,授予乙方一定比例的甲方總部股權(quán)(或虛擬股權(quán),具體形式根據(jù)甲方實(shí)際情況確定),乙方基于該激勵(lì)股權(quán)享有相應(yīng)的權(quán)益。若為實(shí)際股權(quán),激勵(lì)股權(quán)所對(duì)應(yīng)的股份數(shù)量為[x]股,占甲方總部總股本的[x]%;若為虛擬股權(quán),其對(duì)應(yīng)的權(quán)益參照實(shí)際股權(quán)的一定比例計(jì)算,具體比例為[x]。2.激勵(lì)股權(quán)的來(lái)源若為實(shí)際股權(quán),激勵(lì)股權(quán)來(lái)源于甲方總部原股東轉(zhuǎn)讓的股權(quán)或甲方總部新發(fā)行的股權(quán)。若為虛擬股權(quán),由甲方總部根據(jù)財(cái)務(wù)狀況和激勵(lì)計(jì)劃自行設(shè)定虛擬股權(quán)的總量及分配規(guī)則。3.激勵(lì)股權(quán)的性質(zhì)及限制乙方持有的激勵(lì)股權(quán),在符合本協(xié)議約定的條件下,享有相應(yīng)的股東權(quán)利(若為實(shí)際股權(quán))或類似權(quán)益(若為虛擬股權(quán)),包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)(若為實(shí)際股權(quán)且根據(jù)公司章程規(guī)定享有)等。乙方取得的激勵(lì)股權(quán)不得向甲方以外的任何第三方轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、繼承,但本協(xié)議另有約定或經(jīng)甲方書(shū)面同意的除外。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)狀況等因素,對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和完善,但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),根據(jù)考核結(jié)果決定乙方是否有權(quán)行使激勵(lì)股權(quán)所對(duì)應(yīng)的權(quán)益。有權(quán)監(jiān)督乙方在持有激勵(lì)股權(quán)期間遵守法律法規(guī)、公司章程及本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,及時(shí)向乙方授予激勵(lì)股權(quán),并辦理相關(guān)手續(xù)(若為實(shí)際股權(quán))。按照本協(xié)議約定,向乙方支付與激勵(lì)股權(quán)相關(guān)的分紅等權(quán)益(若有)。向乙方提供必要的信息和協(xié)助,以便乙方了解甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況,行使激勵(lì)股權(quán)所對(duì)應(yīng)的權(quán)益。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在符合本協(xié)議約定的條件下,享有激勵(lì)股權(quán)所對(duì)應(yīng)的權(quán)益,包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)(若為實(shí)際股權(quán)且根據(jù)公司章程規(guī)定享有)等。有權(quán)查閱甲方與激勵(lì)股權(quán)相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等資料(在合理范圍內(nèi))。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方公司章程及本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定。勤勉盡責(zé)地為甲方工作,維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。接受甲方的考核評(píng)價(jià),若考核不達(dá)標(biāo),按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若乙方因違反法律法規(guī)、公司章程或本協(xié)議約定,導(dǎo)致甲方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。三、激勵(lì)股權(quán)的授予與歸屬1.授予條件乙方在甲方總部連續(xù)工作滿[x]年。乙方在考核期內(nèi)的工作業(yè)績(jī)達(dá)到甲方設(shè)定的目標(biāo),具體考核指標(biāo)及目標(biāo)如下:業(yè)績(jī)指標(biāo)1:年度營(yíng)業(yè)收入達(dá)到[x]萬(wàn)元以上,考核權(quán)重為[x]%。業(yè)績(jī)指標(biāo)2:年度凈利潤(rùn)達(dá)到[x]萬(wàn)元以上,考核權(quán)重為[x]%。個(gè)人績(jī)效評(píng)估:考核結(jié)果為優(yōu)秀或良好,考核權(quán)重為[x]%。乙方不存在違反法律法規(guī)、甲方公司章程及本協(xié)議約定的行為。2.授予時(shí)間在滿足上述授予條件后的[x]個(gè)工作日內(nèi),甲方將向乙方授予激勵(lì)股權(quán)。3.歸屬條件激勵(lì)股權(quán)自授予之日起,分[x]期歸屬,每期歸屬比例為[x]%。每期歸屬的具體時(shí)間為自授予日起每滿[x]個(gè)月的對(duì)應(yīng)日。若乙方在歸屬前離職、因違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定被甲方解除勞動(dòng)關(guān)系等,未歸屬的激勵(lì)股權(quán)取消授予。四、激勵(lì)股權(quán)的權(quán)益行使1.分紅權(quán)在甲方盈利且符合公司章程規(guī)定的分紅條件下,乙方有權(quán)按照其持有的激勵(lì)股權(quán)比例獲得分紅。甲方應(yīng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的[x]個(gè)月內(nèi),按照本協(xié)議約定向乙方支付分紅。2.表決權(quán)(若為實(shí)際股權(quán))乙方作為甲方的股東(若為實(shí)際股權(quán)),按照其持有的股份比例享有表決權(quán)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)、公司章程及甲方的要求行使表決權(quán),維護(hù)甲方的整體利益。3.其他權(quán)益根據(jù)甲方的發(fā)展及實(shí)際情況,乙方可能享有其他與激勵(lì)股權(quán)相關(guān)的權(quán)益,具體由甲方另行規(guī)定并通知乙方。五、股權(quán)變更與回購(gòu)1.股權(quán)變更未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得將激勵(lì)股權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、繼承等。若乙方因工作調(diào)動(dòng)等原因在甲方內(nèi)部不同部門或崗位之間變動(dòng),其持有的激勵(lì)股權(quán)不作調(diào)整。2.股權(quán)回購(gòu)在以下情形下,甲方有權(quán)回購(gòu)乙方持有的激勵(lì)股權(quán):乙方在歸屬前離職、因違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定被甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成重大損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,給甲方造成損失?;刭?gòu)價(jià)格按照以下方式確定:若乙方在歸屬前離職,回購(gòu)價(jià)格為乙方取得激勵(lì)股權(quán)時(shí)的原始出資額加上按照同期銀行貸款利率計(jì)算的利息。若因其他原因回購(gòu),回購(gòu)價(jià)格為激勵(lì)股權(quán)對(duì)應(yīng)的凈資產(chǎn)價(jià)值。甲方應(yīng)在決定回購(gòu)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知乙方,并在通知發(fā)出后的[x]個(gè)月內(nèi)完成回購(gòu)手續(xù)。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方授予激勵(lì)股權(quán)、支付分紅等權(quán)益,應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金,并繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),包括但不限于違反法律法規(guī)、公司章程、考核要求等,甲方有權(quán)取消乙方尚未歸屬的激勵(lì)股權(quán),乙方應(yīng)按照激勵(lì)股權(quán)原始價(jià)值的[x]%向甲方支付違約金。若乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.雙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:___

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論