




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
會(huì)計(jì)法規(guī)與社會(huì)責(zé)任的關(guān)系試題及答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20題)
1.下列哪些屬于會(huì)計(jì)法規(guī)的基本原則?
A.會(huì)計(jì)主體原則
B.持續(xù)經(jīng)營原則
C.實(shí)質(zhì)重于形式原則
D.權(quán)責(zé)發(fā)生制原則
2.會(huì)計(jì)法規(guī)的目的是什么?
A.保護(hù)投資者利益
B.維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序
C.促進(jìn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
D.以上都是
3.會(huì)計(jì)法規(guī)的制定和實(shí)施對企業(yè)的哪些方面有重要影響?
A.內(nèi)部管理
B.外部融資
C.市場競爭
D.社會(huì)責(zé)任
4.以下哪些屬于社會(huì)責(zé)任的范疇?
A.環(huán)境保護(hù)
B.勞動(dòng)關(guān)系
C.企業(yè)倫理
D.以上都是
5.會(huì)計(jì)法規(guī)如何體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任?
A.確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性
B.嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)法規(guī)
C.維護(hù)員工權(quán)益
D.以上都是
6.以下哪些屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)?
A.企業(yè)參與公益事業(yè)
B.提高員工福利待遇
C.降低生產(chǎn)成本
D.優(yōu)化供應(yīng)鏈管理
7.會(huì)計(jì)法規(guī)在推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的作用有哪些?
A.提高企業(yè)合規(guī)意識(shí)
B.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
C.增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任
D.以上都是
8.以下哪些屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的衡量指標(biāo)?
A.環(huán)境績效
B.社會(huì)績效
C.經(jīng)濟(jì)績效
D.以上都是
9.會(huì)計(jì)法規(guī)對企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推動(dòng)作用主要體現(xiàn)在哪些方面?
A.提高企業(yè)合規(guī)水平
B.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
C.增強(qiáng)企業(yè)競爭力
D.以上都是
10.以下哪些屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)?
A.法律風(fēng)險(xiǎn)
B.社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)
C.環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)
D.以上都是
11.會(huì)計(jì)法規(guī)對企業(yè)社會(huì)責(zé)任的約束作用有哪些?
A.強(qiáng)化企業(yè)合規(guī)意識(shí)
B.提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任
C.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
D.以上都是
12.以下哪些屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的挑戰(zhàn)?
A.法律法規(guī)不完善
B.社會(huì)公眾監(jiān)督不足
C.企業(yè)內(nèi)部管理不規(guī)范
D.以上都是
13.會(huì)計(jì)法規(guī)在促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的作用有哪些?
A.提高企業(yè)合規(guī)水平
B.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
C.增強(qiáng)企業(yè)競爭力
D.以上都是
14.以下哪些屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵?
A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
B.法律責(zé)任
C.社會(huì)責(zé)任
D.環(huán)境責(zé)任
15.會(huì)計(jì)法規(guī)在推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的作用有哪些?
A.提高企業(yè)合規(guī)意識(shí)
B.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
C.增強(qiáng)企業(yè)競爭力
D.以上都是
16.以下哪些屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的外部壓力?
A.政府監(jiān)管
B.社會(huì)輿論
C.投資者要求
D.以上都是
17.會(huì)計(jì)法規(guī)在約束企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的作用有哪些?
A.強(qiáng)化企業(yè)合規(guī)意識(shí)
B.提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任
C.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
D.以上都是
18.以下哪些屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)?
A.企業(yè)自身發(fā)展需求
B.企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念
C.企業(yè)文化建設(shè)
D.以上都是
19.會(huì)計(jì)法規(guī)在促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的作用有哪些?
A.提高企業(yè)合規(guī)水平
B.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
C.增強(qiáng)企業(yè)競爭力
D.以上都是
20.以下哪些屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的外部驅(qū)動(dòng)?
A.政府政策引導(dǎo)
B.社會(huì)輿論關(guān)注
C.行業(yè)競爭壓力
D.以上都是
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.會(huì)計(jì)法規(guī)的制定和實(shí)施是為了確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。()
2.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行可以提升企業(yè)的社會(huì)形象和品牌價(jià)值。()
3.會(huì)計(jì)法規(guī)要求企業(yè)披露所有可能影響財(cái)務(wù)報(bào)表的信息。()
4.企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),必須承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。()
5.會(huì)計(jì)法規(guī)的遵守是企業(yè)在市場競爭中取得優(yōu)勢的必要條件。()
6.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行有助于降低企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)。()
7.會(huì)計(jì)法規(guī)的執(zhí)行與企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行是相互獨(dú)立的。()
8.企業(yè)在會(huì)計(jì)報(bào)表中必須披露其社會(huì)責(zé)任的履行情況。()
9.會(huì)計(jì)法規(guī)的完善有助于提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施效果。()
10.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行可以促進(jìn)會(huì)計(jì)信息的透明度。()
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述會(huì)計(jì)法規(guī)對企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響。
2.闡述會(huì)計(jì)法規(guī)在促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的作用。
3.分析會(huì)計(jì)信息透明度與企業(yè)社會(huì)責(zé)任之間的關(guān)系。
4.舉例說明企業(yè)如何通過會(huì)計(jì)法規(guī)履行其社會(huì)責(zé)任。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述會(huì)計(jì)法規(guī)如何通過規(guī)范會(huì)計(jì)行為來促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行。
2.結(jié)合實(shí)際案例,分析會(huì)計(jì)法規(guī)在推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境責(zé)任平衡方面的作用。
試卷答案如下
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20題)
1.ABCD
解析思路:會(huì)計(jì)主體原則、持續(xù)經(jīng)營原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則均為會(huì)計(jì)法規(guī)的基本原則。
2.D
解析思路:會(huì)計(jì)法規(guī)的目的是綜合性的,包括保護(hù)投資者利益、維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、促進(jìn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量等。
3.ABCD
解析思路:會(huì)計(jì)法規(guī)的制定和實(shí)施對企業(yè)內(nèi)部管理、外部融資、市場競爭以及社會(huì)責(zé)任等方面都有重要影響。
4.ABCD
解析思路:社會(huì)責(zé)任包括環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)倫理等多個(gè)方面。
5.ABCD
解析思路:會(huì)計(jì)法規(guī)通過確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、遵守環(huán)境保護(hù)法規(guī)、維護(hù)員工權(quán)益等方面體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
6.ABCD
解析思路:企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)包括參與公益事業(yè)、提高員工福利待遇、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理等。
7.ABCD
解析思路:會(huì)計(jì)法規(guī)通過提高企業(yè)合規(guī)意識(shí)、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展、增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任等方面推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
8.ABCD
解析思路:企業(yè)社會(huì)責(zé)任的衡量指標(biāo)包括環(huán)境績效、社會(huì)績效、經(jīng)濟(jì)績效等。
9.ABCD
解析思路:會(huì)計(jì)法規(guī)通過提高企業(yè)合規(guī)水平、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展、增強(qiáng)企業(yè)競爭力等方面推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
10.ABCD
解析思路:企業(yè)社會(huì)責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)包括法律風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等。
11.ABCD
解析思路:會(huì)計(jì)法規(guī)通過強(qiáng)化企業(yè)合規(guī)意識(shí)、提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展等方面約束企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
12.ABCD
解析思路:企業(yè)社會(huì)責(zé)任的挑戰(zhàn)包括法律法規(guī)不完善、社會(huì)公眾監(jiān)督不足、企業(yè)內(nèi)部管理不規(guī)范等。
13.ABCD
解析思路:會(huì)計(jì)法規(guī)通過提高企業(yè)合規(guī)水平、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、增強(qiáng)企業(yè)競爭力等方面推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
14.ABCD
解析思路:企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任等。
15.ABCD
解析思路:會(huì)計(jì)法規(guī)通過提高企業(yè)合規(guī)水平、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、增強(qiáng)企業(yè)競爭力等方面推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
16.ABCD
解析思路:企業(yè)社會(huì)責(zé)任的外部壓力包括政府監(jiān)管、社會(huì)輿論、投資者要求等。
17.ABCD
解析思路:會(huì)計(jì)法規(guī)通過強(qiáng)化企業(yè)合規(guī)意識(shí)、提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展等方面約束企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
18.ABCD
解析思路:企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)包括企業(yè)自身發(fā)展需求、企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念、企業(yè)文化建設(shè)等。
19.ABCD
解析思路:會(huì)計(jì)法規(guī)通過提高企業(yè)合規(guī)水平、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、增強(qiáng)企業(yè)競爭力等方面推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
20.ABCD
解析思路:企業(yè)社會(huì)責(zé)任的外部驅(qū)動(dòng)包括政府政策引導(dǎo)、社會(huì)輿論關(guān)注、行業(yè)競爭壓力等。
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.√
解析思路:會(huì)計(jì)法規(guī)的制定和實(shí)施確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。
2.√
解析思路:企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行有助于提升企業(yè)的社會(huì)形象和品牌價(jià)值。
3.√
解析思路:會(huì)計(jì)法規(guī)要求企業(yè)披露所有可能影響財(cái)務(wù)報(bào)表的信息。
4.√
解析思路:企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),必須承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。
5.√
解析思路:會(huì)計(jì)法規(guī)的遵守是企業(yè)在市場競爭中取得優(yōu)勢的必要條件。
6.√
解析思路:企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行有助于降低企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)。
7.×
解析思路:會(huì)計(jì)法規(guī)的執(zhí)行與企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行是相互關(guān)聯(lián)的,而非獨(dú)立的。
8.√
解析思路:企業(yè)在會(huì)計(jì)報(bào)表中必須披露其社會(huì)責(zé)任的履行情況。
9.√
解析思路:會(huì)計(jì)法規(guī)的完善有助于提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施效果。
10.√
解析思路:企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行可以促進(jìn)會(huì)計(jì)信息的透明度。
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述會(huì)計(jì)法規(guī)對企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響。
解析思路:從會(huì)計(jì)法規(guī)對信息披露、合規(guī)要求、社會(huì)責(zé)任意識(shí)等方面的影響進(jìn)行闡述。
2.闡述會(huì)計(jì)法規(guī)在促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的作用。
解析思路:從會(huì)計(jì)法規(guī)對資源管理、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任履行等方面的促進(jìn)作用進(jìn)行論述。
3.分析會(huì)計(jì)信息透明度與企業(yè)社會(huì)責(zé)任之間的關(guān)系。
解析思路:從會(huì)計(jì)信息透明度對社會(huì)責(zé)任履行的影響、社會(huì)責(zé)任對會(huì)計(jì)信息透明度的要求等方面進(jìn)行分析。
4.舉例說明企業(yè)如何通過會(huì)計(jì)法規(guī)履行其社會(huì)責(zé)任。
解析思路:通過具體案例,展示企業(yè)在遵守會(huì)計(jì)法規(guī)的同時(shí),如何履行社會(huì)責(zé)任的具體措施。
四、論述題(每
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 班級知識(shí)競賽的組織方式計(jì)劃
- 保健加盟合同樣本
- 2025實(shí)木家具定制合同范本
- 債務(wù)重組協(xié)議合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 兼職做飯合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 2025年工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)代理合同協(xié)議書范本
- 倉庫安全合同樣本
- 個(gè)人拆遷合同樣本
- 年度目標(biāo)與工作計(jì)劃的對接
- 與燈飾合作合同樣本
- 消力池深、長計(jì)算
- 虎斑烏賊養(yǎng)殖技術(shù)論文
- 圍術(shù)期多模式鎮(zhèn)痛課件
- (完整版)血壓監(jiān)測記錄表
- 小區(qū)門樓改造方案范本
- 日處理-30噸鮮奶的脫脂乳粉廠設(shè)計(jì)
- 河南2020年河南省農(nóng)村信用社(農(nóng)商銀行)員工招聘考試參考題庫含答案詳解
- 工程項(xiàng)目邀請招標(biāo)招標(biāo)文件
- 光谷之星中國建筑科技館建筑設(shè)計(jì)方案文本
- 一氧化氮吸入治療法演示文稿
- C語言程序設(shè)計(jì)循環(huán)結(jié)構(gòu)程序設(shè)計(jì)課件
評論
0/150
提交評論