2025年勞動(dòng)合同續(xù)訂申請(qǐng)書

2025年勞動(dòng)合同續(xù)訂申請(qǐng)書本勞動(dòng)合同續(xù)訂申請(qǐng)書（以下簡(jiǎn)稱“本申請(qǐng)書”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)省市區(qū)/縣簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人或負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：證件號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了為期年的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），合同編號(hào)為：，現(xiàn)乙方提出續(xù)訂勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，甲方同意續(xù)訂，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就續(xù)訂勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同續(xù)訂期限為年，自年月日起至年月日止。1.2若本合同期滿后雙方未續(xù)簽新合同，則本合同自動(dòng)終止，雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意繼續(xù)在甲方從事崗位（工種）的工作，具體工作職責(zé)由甲方根據(jù)工作需要另行明確。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.3若甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，雙方應(yīng)另行協(xié)商，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間實(shí)行工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度/綜合計(jì)算工時(shí)制度/不定時(shí)工時(shí)制度）。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度為每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)。3.2甲方應(yīng)依法保證乙方的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)日、年休假、婚假、產(chǎn)假等，具體假期及待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（稅前），其中基本工資為元/月，績(jī)效工資為元/月，其他補(bǔ)助為元/月（如有）。4.2工資發(fā)放時(shí)間為每月日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，并代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅及其他法定費(fèi)用。4.3乙方的工資構(gòu)成、調(diào)整及獎(jiǎng)金計(jì)提辦法由雙方另行約定，并以書面形式作為本合同的附件。4.4若乙方的工作崗位發(fā)生變化，雙方可另行協(xié)商調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付相關(guān)費(fèi)用。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。5.3除法定的社會(huì)保險(xiǎn)外，甲方還可根據(jù)本單位的實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇，具體約定見附件。5.4若乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間發(fā)生工傷、患病等情況，其待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和健康要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，若因乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.2乙方參加甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按約定的期限在甲方工作，若提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方提高自身技能，乙方參加的外部培訓(xùn)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，可報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密義務(wù)8.1乙方在甲方工作期間所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利、軟件著作權(quán)、技術(shù)秘密等）歸甲方所有。8.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。8.3乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條合同的變更、解除和終止9.1任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除勞動(dòng)合同應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，任何一方提出解除合同的，均應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方。9.3合同期滿后，若雙方不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，本合同自動(dòng)終止，雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。10.2若因乙方的原因?qū)е录追絼趧?dòng)合同解除或終止，乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2本合同的爭(zhēng)議解決應(yīng)依照中華人民共和國(guó)的法律進(jìn)行。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。12.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：