護(hù)士聘用合同二零二五年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

護(hù)士聘用合同二零二五年甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、護(hù)士聘用描述1.聘用護(hù)士信息乙方應(yīng)提供符合甲方要求的護(hù)士，其姓名為______，性別______，年齡______，專業(yè)為______。乙方提供的護(hù)士應(yīng)具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。二、護(hù)士職責(zé)與工作內(nèi)容1.護(hù)士職責(zé)乙方護(hù)士應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方要求，認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)。2.工作內(nèi)容護(hù)士應(yīng)按照醫(yī)囑對患者進(jìn)行護(hù)理，包括但不限于病情觀察、治療護(hù)理、健康教育等。護(hù)士應(yīng)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各項(xiàng)檢查、手術(shù)等醫(yī)療活動。三、工資與福利1.工資待遇乙方護(hù)士的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，具體發(fā)放方式及時(shí)間由甲方規(guī)定。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方護(hù)士繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。2.福利待遇甲方為乙方護(hù)士提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、節(jié)日福利等。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）乙方護(hù)士嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方要求；（2）乙方護(hù)士因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利；（2）甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方護(hù)士的合法權(quán)益。2.違約責(zé)任雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的護(hù)士進(jìn)行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)護(hù)士不符合要求，有權(quán)解除合同。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作需要調(diào)整護(hù)士的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方護(hù)士提供必要的工作條件和設(shè)施，確保其正常工作。保障乙方護(hù)士的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、勞動保護(hù)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求完成工作后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ餮诱`或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的工作內(nèi)容、時(shí)間和質(zhì)量完成工作任務(wù)。遵守醫(yī)院規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院形象和利益。六、考核與評估1.考核方式甲方應(yīng)定期對乙方護(hù)士的工作進(jìn)行考核和評估，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、技能水平、服務(wù)質(zhì)量等。評估結(jié)果作為乙方護(hù)士晉升、獎懲的依據(jù)。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的工作內(nèi)容、國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院規(guī)章制度為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取改進(jìn)措施。七、工資支付與福利1.工資支付乙方護(hù)士的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，具體發(fā)放方式及時(shí)間由甲方規(guī)定。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方護(hù)士繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。2.福利待遇甲方為乙方護(hù)士提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、節(jié)日福利等。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）乙方護(hù)士嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度及甲方要求；（2）乙方護(hù)士因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利；（2）甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方護(hù)士的合法權(quán)益。2.違約責(zé)任雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、醫(yī)療記錄以及其他機(jī)密信息（包括但不限于患者隱私、護(hù)理方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方護(hù)士離職或合同解除之日止。甲方代表（簽字）：_