公司食堂阿姨勞務(wù)合同樣本

公司食堂阿姨勞務(wù)合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為滿足員工就餐需求，特設(shè)立食堂，現(xiàn)面向社會招聘食堂阿姨，乙方自愿與甲方簽訂本勞務(wù)合同，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方負責(zé)甲方食堂的日常清潔、衛(wèi)生、烹飪及餐后整理等工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，保證食堂菜品的質(zhì)量和安全。

1.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

二、工作時間和休息

2.1乙方每日工作時間根據(jù)甲方食堂實際情況確定，一般為8小時。

2.2乙方每月享有國家法定節(jié)假日及調(diào)休。

2.3乙方每月休息日根據(jù)甲方食堂實際情況確定，一般為每周休息一天。

三、勞動報酬

3.1乙方工資標準為人民幣__________元/月，每月支付一次。

3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3乙方工作期間，甲方負責(zé)提供必要的勞動保護用品。

四、合同期限

4.1本合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2合同期滿，雙方均可提出續(xù)簽或終止合同。

五、合同解除與終止

5.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；

（3）強迫乙方加班或延長工作時間的；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

6.2仲裁委員會的裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.乙方提供的身份證明材料；

3.乙方提供的健康證明材料；

4.乙方提供的其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（勞務(wù)派遣機構(gòu)）：__________

鑒于甲方為滿足員工就餐需求，特設(shè)立食堂，現(xiàn)通過丙方派遣食堂阿姨至甲方工作，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方作為丙方派遣的食堂阿姨，負責(zé)甲方食堂的日常清潔、衛(wèi)生、烹飪及餐后整理等工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，保證食堂菜品的質(zhì)量和安全。

1.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

二、工作時間和休息

2.1乙方每日工作時間根據(jù)甲方食堂實際情況確定，一般為8小時。

2.2乙方每月享有國家法定節(jié)假日及調(diào)休。

2.3乙方每月休息日根據(jù)甲方食堂實際情況確定，一般為每周休息一天。

三、勞動報酬

3.1乙方工資標準為人民幣__________元/月，每月支付一次。

3.2丙方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3甲方負責(zé)提供必要的勞動保護用品。

四、合同期限

4.1本合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2合同期滿，甲乙丙三方均可提出續(xù)簽或終止合同。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

5.1甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

5.2甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎勵。

5.3甲方可要求乙方參加必要的培訓(xùn)，提高工作技能。

5.4甲方可對乙方進行必要的紀律教育，確保其遵守各項規(guī)章制度。

六、丙方的權(quán)利和義務(wù)

6.1丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等事宜。

6.2丙方應(yīng)確保乙方具備從事食堂工作的資格和能力。

6.3丙方應(yīng)按時向甲方支付乙方工資及相關(guān)費用。

6.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方解決乙方在工作中遇到的問題。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

7.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)機會，提高自身技能。

7.3乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

7.4乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

八、違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.2乙方如有以下限制行為，甲方有權(quán)要求丙方采取相應(yīng)措施：

（1）擅自離崗或未按約定時間返回崗位；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；

（3）違反國家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響的。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.乙方提供的身份證明材料；

3.乙方提供的健康證明材料；

4.乙方提供的其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務(wù)派遣機構(gòu)，負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等事宜，有利于甲方降低人力成本，提高食堂運營效率。同時，丙方對乙方進行專業(yè)管理，確保乙方具備從事食堂工作的資格和能力，保障甲方食堂的正常運營。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，對食堂的運營質(zhì)量負有直接責(zé)任。通過本合同，甲方明確了自身的權(quán)利和義務(wù)，確保食堂的菜品質(zhì)量、衛(wèi)生狀況及員工管理等方面達到預(yù)期目標。同時，甲方對丙方和乙方進行監(jiān)督，確保三方合作順利進行，實現(xiàn)甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（勞務(wù)派遣機構(gòu)）：__________

鑒于甲方為滿足員工后勤保障需求，特設(shè)立物業(yè)管理崗位，現(xiàn)通過丙方派遣物業(yè)管理人員至甲方工作，為保障乙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方作為丙方派遣的物業(yè)管理人員，負責(zé)甲方物業(yè)區(qū)域的日常清潔、維護、安全巡邏及突發(fā)事件處理等工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，保證物業(yè)區(qū)域的清潔、安全和服務(wù)質(zhì)量。

1.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

二、工作時間和休息

2.1乙方每日工作時間根據(jù)甲方物業(yè)實際情況確定，一般為8小時。

2.2乙方每月享有國家法定節(jié)假日及調(diào)休。

2.3乙方每月休息日根據(jù)甲方物業(yè)實際情況確定，一般為每周休息一天。

三、勞動報酬

3.1乙方工資標準為人民幣__________元/月，每月支付一次。

3.2丙方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3甲方負責(zé)提供必要的勞動保護用品。

四、合同期限

4.1本合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2合同期滿，甲乙丙三方均可提出續(xù)簽或終止合同。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)機會，提高自身職業(yè)素養(yǎng)。

5.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，獲得合理的晉升和加薪。

5.4乙方有權(quán)對甲方的工作提出合理建議，并享有對甲方服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。

六、丙方的權(quán)利和義務(wù)

6.1丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等事宜。

6.2丙方應(yīng)確保乙方具備從事物業(yè)管理工作的資格和能力。

6.3丙方應(yīng)按時向甲方支付乙方工資及相關(guān)費用。

6.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方解決乙方在工作中遇到的問題。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

7.1甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎勵。

7.2甲方可要求乙方參加必要的培訓(xùn)，提高工作技能。

7.3甲方可對乙方進行必要的紀律教育，確保其遵守各項規(guī)章制度。

7.4甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

八、違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時支付乙方工資或未足額繳納社會保險和住房公積金的；

（2）未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施的；

（3）強迫乙方加班或延長工作時間的。

8.2甲方如有以下限制行為，乙方有權(quán)要求丙方采取相應(yīng)措施：

（1）擅自調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，影響乙方正常工作；

（2）未提供必要的培訓(xùn)機會，導(dǎo)致乙方工作技能無法提升；

（3）未尊重乙方的合法權(quán)益，侵犯乙方的人身或財產(chǎn)權(quán)益。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.乙方提供的身份證明材料；

3.乙方提供的健康證明材料；

4.乙方提供的其他相關(guān)證明材料。

乙方為主導(dǎo)的目的和意