公司招聘學(xué)徒合同樣本

公司招聘學(xué)徒合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（學(xué)徒）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

鑒于甲方需要培養(yǎng)具備一定技能的員工，乙方愿意接受甲方提供的學(xué)徒培訓(xùn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與期限

1.培訓(xùn)內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)對乙方進行__________________________（具體培訓(xùn)內(nèi)容）的培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)期限：自本合同簽訂之日起至__________________________（具體培訓(xùn)期限）止。

二、培訓(xùn)待遇

1.乙方在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方__________________________（具體培訓(xùn)待遇）。

2.乙方在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)免費提供__________________________（具體培訓(xùn)設(shè)施、用品等）。

三、培訓(xùn)考核

1.甲方對乙方進行培訓(xùn)考核，考核內(nèi)容為__________________________（具體考核內(nèi)容）。

2.乙方應(yīng)積極配合甲方進行考核，如有違反規(guī)定，甲方有權(quán)終止本合同。

四、合同解除與違約責(zé)任

1.雙方在合同期內(nèi)，如有一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方在培訓(xùn)期間發(fā)現(xiàn)乙方有嚴(yán)重違紀(jì)行為，有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）培訓(xùn)計劃及課程安排

（2）考核標(biāo)準(zhǔn)

（3）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（招聘單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（學(xué)徒）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（培訓(xùn)合作機構(gòu)）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要培養(yǎng)具備一定技能的員工，乙方愿意接受甲方提供的學(xué)徒培訓(xùn)，丙方作為培訓(xùn)合作機構(gòu)，提供培訓(xùn)資源和服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與期限

1.培訓(xùn)內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)對乙方進行__________________________（具體培訓(xùn)內(nèi)容）的培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)期限：自本合同簽訂之日起至__________________________（具體培訓(xùn)期限）止。

二、培訓(xùn)資源與服務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)提供__________________________（具體培訓(xùn)資源）和__________________________（具體培訓(xùn)服務(wù)）。

2.丙方應(yīng)保證培訓(xùn)資源的質(zhì)量和培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)性。

三、培訓(xùn)待遇與費用

1.乙方在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方__________________________（具體培訓(xùn)待遇）。

2.甲方應(yīng)向丙方支付__________________________（具體培訓(xùn)費用）。

3.丙方應(yīng)向甲方開具合法有效的培訓(xùn)費用發(fā)票。

四、培訓(xùn)考核與認(rèn)證

1.甲方對乙方進行培訓(xùn)考核，考核內(nèi)容為__________________________（具體考核內(nèi)容）。

2.丙方負(fù)責(zé)組織考核，并出具考核結(jié)果。

3.考核合格者，丙方將向乙方頒發(fā)__________________________（具體認(rèn)證證書）。

五、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對丙方的培訓(xùn)資源和服務(wù)進行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)要求丙方對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題進行整改。

3.甲方有權(quán)要求丙方對培訓(xùn)費用進行合理調(diào)整。

4.甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果對丙方進行評價，并有權(quán)選擇續(xù)約或終止合作。

六、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)，不得無故缺課。

2.乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得違反國家法律法規(guī)和甲方、丙方的規(guī)定。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成培訓(xùn)任務(wù)，提高自身技能。

4.乙方在培訓(xùn)期間，如因個人原因無法繼續(xù)培訓(xùn)，應(yīng)提前向甲方和丙方提出申請，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)秩序；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自中斷培訓(xùn)；

（3）提供虛假個人信息，誤導(dǎo)甲方和丙方。

2.乙方在培訓(xùn)期間，不得以任何形式泄露甲方和丙方的商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與違約責(zé)任

1.雙方在合同期內(nèi)，如有一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方在培訓(xùn)期間發(fā)現(xiàn)乙方有嚴(yán)重違紀(jì)行為，有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在提供專業(yè)的培訓(xùn)資源和服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，同時降低甲方的培訓(xùn)成本和風(fēng)險。通過丙方的專業(yè)能力和資源，甲方能夠更好地實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為招聘單位，主導(dǎo)本合同的簽訂和執(zhí)行，旨在確保培訓(xùn)的針對性和有效性，培養(yǎng)出符合企業(yè)需求的優(yōu)秀員工。甲方通過主導(dǎo)權(quán)，能夠更好地控制培訓(xùn)過程，保障自身的權(quán)益。

附件：

（1）培訓(xùn)計劃及課程安排

（2）考核標(biāo)準(zhǔn)

（3）丙方資質(zhì)證明

（4）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：__________________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（學(xué)徒）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

甲方（招聘單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方希望通過丙方的專業(yè)培訓(xùn)提升職業(yè)技能，甲方愿意為乙方提供實習(xí)機會，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與期限

1.培訓(xùn)內(nèi)容：丙方負(fù)責(zé)對乙方進行__________________________（具體培訓(xùn)內(nèi)容）的培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)期限：自本合同簽訂之日起至__________________________（具體培訓(xùn)期限）止。

二、培訓(xùn)安排與實施

1.丙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計劃，安排乙方參加相關(guān)課程和實踐活動。

2.丙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果，為乙方提供必要的指導(dǎo)和幫助。

三、培訓(xùn)費用與支付

1.乙方應(yīng)向丙方支付__________________________（具體培訓(xùn)費用）。

2.甲方同意在乙方實習(xí)期間，承擔(dān)部分或全部培訓(xùn)費用。

3.培訓(xùn)費用支付方式為__________________________（具體支付方式）。

四、實習(xí)安排與待遇

1.甲方為乙方提供__________________________（具體實習(xí)崗位）的實習(xí)機會。

2.乙方在實習(xí)期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方__________________________（具體實習(xí)待遇）。

3.甲方應(yīng)提供必要的實習(xí)設(shè)施和安全保障。

五、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合合同約定的培訓(xùn)服務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的實習(xí)機會和條件。

3.乙方有權(quán)在實習(xí)期間，根據(jù)自身情況調(diào)整實習(xí)崗位或時間。

4.乙方應(yīng)遵守丙方的培訓(xùn)紀(jì)律和甲方的實習(xí)規(guī)定。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方的培訓(xùn)質(zhì)量和實習(xí)安排。

2.甲方有權(quán)要求丙方對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題進行整改。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)，提供評價和建議。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按合同約定支付培訓(xùn)費用或?qū)嵙?xí)待遇；

（2）未提供符合合同約定的實習(xí)崗位和條件；

（3）違反國家相關(guān)法律法規(guī)，對乙方造成損害。

2.甲方在乙方實習(xí)期間，不得以任何形式侵犯乙方的合法權(quán)益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與違約責(zé)任

1.雙方在合同期內(nèi)，如有一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在實習(xí)期間，如因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)，應(yīng)提前向甲方和丙方提出申請，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過選擇丙方作為培訓(xùn)合作機構(gòu)，能夠更好地保障自身的培訓(xùn)權(quán)益和職業(yè)發(fā)展。乙方的主導(dǎo)地位有助于確保培訓(xùn)內(nèi)容與個人職業(yè)規(guī)劃相符合，提高培訓(xùn)的針對性和實用