教師績效考核評估標(biāo)準(zhǔn)

教師績效考核評估標(biāo)準(zhǔn)（試用稿）一級指標(biāo)及分值二級指標(biāo)及分值內(nèi)空與要求評

分

標(biāo)

準(zhǔn)指標(biāo)得分A

德

（30分）A1政治態(tài)度10分1、遵紀(jì)守法；2、執(zhí)行國家政策；3、學(xué)習(xí)、宣傳黨的路線、方針、政策1、嚴(yán)禁參與色情、賭博、酗酒、聚眾鬧事、上訪等活動，被公安、學(xué)校發(fā)現(xiàn)或同事、家長舉報每一次扣2分；2、上班時間不能進(jìn)行撲克、麻將等娛樂活動，發(fā)現(xiàn)一次扣5分；

3、酒后駕駛，一次扣10分。A2敬業(yè)愛崗10分1、熱愛教育事業(yè)；2、熱愛學(xué)校；熱愛學(xué)生；4、為人師表，團(tuán)結(jié)協(xié)作1、嚴(yán)禁以各種形式體罰學(xué)生，如將學(xué)生趕出教室，罰跪，打罵體罰學(xué)生，發(fā)現(xiàn)一次扣2分；2、嚴(yán)禁驅(qū)趕差生，如不為其注冊，將之趕至校外，使其復(fù)讀，轉(zhuǎn)學(xué)等，發(fā)現(xiàn)一人次扣2分。3、上課期間，因教師離崗離位而學(xué)生出現(xiàn)事故的，教師除承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任外，另扣10分；4、教師不準(zhǔn)對學(xué)生或家長進(jìn)行索、拿、卡、要，不準(zhǔn)搞盈利性補(bǔ)課，發(fā)現(xiàn)每次扣10分。并扣除績效獎，如情節(jié)嚴(yán)重追究其相關(guān)責(zé)任；5、上課期間刷與工作無關(guān)視頻，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。A3工作態(tài)度10分1、服人領(lǐng)導(dǎo)；2、聽從分配；3、執(zhí)行組織決定1、嚴(yán)禁執(zhí)行學(xué)校收費標(biāo)準(zhǔn)，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，不準(zhǔn)向?qū)W生收取任何費用，不亂訂資料，不亂收費，一旦有人舉報或經(jīng)學(xué)校及上級單位發(fā)現(xiàn)每次扣5分，除扣分外，學(xué)校將對當(dāng)事人按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理或金錢處罰；2、對學(xué)生必須進(jìn)行全方位安全教育，出現(xiàn)事故，每次扣5分；出現(xiàn)重大事故，按有關(guān)法律、法規(guī)處理；

3、學(xué)校分配各種任務(wù)，安排各種活動，必須按時按質(zhì)圓滿完成任務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)，否則扣4分。B

能

（60分）

B1

執(zhí)行常規(guī)能力

30分1、備課定期或不定期抽查（19分）1、有本學(xué)期教學(xué)計劃，計4分。含：⑴有本學(xué)期本班學(xué)生的情況分析；⑵有本學(xué)期本學(xué)科總的目的要求及進(jìn)度安排；有完成本學(xué)期本學(xué)科教學(xué)任務(wù)的具體措施。缺一項、扣0.5分。2、有教案（十五年教齡以下手寫教案，十五年教齡以上允許電子教案）計12分。單元備課要有⑴單元分析，目的要求、重點難點、課時劃分等；⑵課題、目的要求和重難點分析；⑶教學(xué)過程設(shè)計；⑷恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法（符合教材及學(xué)生特點，體現(xiàn)改革精神）；⑸精心設(shè)計、選擇習(xí)題，缺一項扣0.5分；（6）復(fù)習(xí)：單元、章節(jié)和階段性復(fù)習(xí)，有復(fù)習(xí)教案，缺一項，扣0.5分。3、每單元至少一次教學(xué)反思3分，缺一次扣0.5分。2、上課10分（含聽課）1、能運(yùn)用先進(jìn)教學(xué)方法，課堂教學(xué)效果好，記4分。2、具有扎實的教學(xué)基本功，記2分。3、每學(xué)期聽課不少于10節(jié)，記4分，少一節(jié)扣1分。（教齡10年以下聽課不少于15節(jié)）3、批改作業(yè)（8分）1、作業(yè)適量，課本上的練習(xí)和習(xí)題全部做完計4分；2、布置作業(yè)有針對性計2分（每周至少有一次特色作業(yè)設(shè)計）缺1次扣1分；3、批改（1）：按時收，及時發(fā)計4分；按本學(xué)科常規(guī)要求對課本上的練習(xí)認(rèn)真做好批、改、評工作；專職綜合科任課教師要求一課一練，并全批全改，缺批改一次扣一分。4、成績評定（3分）1、考試：加強(qiáng)平時成績考查，注重作業(yè)成績，按學(xué)校要求組織學(xué)生考試（期中、期末）一次（查成績登記表）計2分，（缺一次扣1分，不封底）

2、試卷分析：考試完畢要認(rèn)真閱卷，合理評分，有分析性文字材料計1分。

B能（60分）B2教育教學(xué)能力30分1、組織管理班級的能力；2、組織管理學(xué)生開展課外活動的能力；3、教學(xué)骨干與教學(xué)把關(guān)1、完成各項任務(wù)好，各項集體活動開展好，學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展，未發(fā)生打架、斗毆、破壞公共秩序、公共財物等嚴(yán)重違紀(jì)行為，本人能做學(xué)生表率，計10分。班級出現(xiàn)打架、斗毆、破壞公共財物等行為，一次扣2分，并照價賠償。2、學(xué)校教育教學(xué)骨干（10分）：能積極主動組織或參與教學(xué)教研活動教學(xué)業(yè)績突出，獲得教育行政部門及學(xué)校頒發(fā)的證書（教壇新秀、教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人、青藍(lán)工程藍(lán)方教師等），按省、市、區(qū)級、校級分別計10、8、6、4分。

C

勤

（60分）C1出勤總量36分1、要求出滿勤；2、有事有病無法出勤要寫請假條；3、法定婚、產(chǎn)假、喪假除外1、在本學(xué)期出滿勤，無病、事假計滿分。2、每月允許一次一天事假，不扣分，超過部分上報主管部門后，按事假4-7天內(nèi)每天扣1分，半天扣0.5分；8-15天內(nèi)每天扣2分，半天扣1分；超過15天，出勤計0分。如未經(jīng)學(xué)校同意，擅自離崗或調(diào)課，則雙倍扣分；3、請假期間所產(chǎn)生的代課費用自行解決（重特大疾患者及住院治療的除外）；4、曠課每節(jié)扣4分，不封底，累計超過2天，出勤計0分，本年度考核不稱職，情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)法律執(zhí)行。5、教師因公出差，不計缺勤。6、凡經(jīng)學(xué)校同意的函授、自考等業(yè)務(wù)進(jìn)修，離崗時履行了請假手續(xù)，不計缺勤。7、每天根據(jù)學(xué)校規(guī)定時間分二次簽到，上午上班時,下午下班放學(xué)后各簽一次；每個月忘簽4次不扣分，超過部分，忘簽一次扣一分，每月公布一次。以上扣分不封底。

C2日?？记?4分1、按時上、下班；2、按規(guī)定參加集體活動并守紀(jì)、專心

上班時有遲到、早退、中途擅自離崗（含夏季午休值班），每次扣1分；升旗、學(xué)習(xí)、各種會議與集體活動遲到、早退一次扣1分，有無故缺席行為一次扣2分。以上扣分不封底，扣完為止。

D

績

（175分）

D績

（175分）D1教學(xué)效果120分(優(yōu)秀率占20%及格率占30%平均分占50%)

1、每周課時量不超過20節(jié)（包括課后看護(hù)），超過20節(jié)課時量，每周每節(jié)加1分。2、分值計算方法：①平均分得分＝本班平均分÷全校總平均分×50%×120；②優(yōu)秀率、及格率計算方法同上，③插班學(xué)生在本學(xué)期末考試達(dá)不到全班平均分的，本學(xué)期不納入評比中。平均分、優(yōu)秀率和及格率均取班級總?cè)藬?shù)的90%，三項分值總和得出教師總分值，120分封頂。3、英語教師教學(xué)效果按全學(xué)年全校教師教學(xué)效果平均分計算分值。D2教改實驗成果10分上級批準(zhǔn)立項的課題國家、省、市、區(qū)、校教研部門同意立項、學(xué)校認(rèn)可的、并獲階段性成果的分別計5、4、3、2、1分，獲正式驗收證書雙倍加分。具體計算方法：課改實驗主持人占對應(yīng)分值的2／3，其他參與人員均分剩余分值的1／3，10分封頂。D3論文論著及作品6分1、各級論文、論著及作品1、國家級一、二、三等獎分別計6、5、4分；省級一、二、三等獎分別計5、4、3分；市級一、二、三等獎分別計4、3、2分；區(qū)級一、二、三等獎分別計3、2、1分。2、凡在教育行政主管部門認(rèn)可的雜志、刊物上公開發(fā)表的論文按同級論文最高獎次的1.5倍計分。3、不同級別可累計計分，同篇論文按最高級別計分，滿分6分封頂。D4課件、教具制作及基本功等6分各級課件教具參賽

1、國家級一、二、三等獎分別計6、5、4分；省級一、二、三等獎分別計5、4、3分；市級一、二、三等獎分別計4、3、2分；區(qū)級一、二、三等獎分別計3、2、1分。2、不同級別可累計計分，同一課件、教具制作按最高級別計分，滿分6分。D5指導(dǎo)獎8分

指導(dǎo)教師或?qū)W生參加各類比賽

1、國家級一、二、三等獎分別計8、7、6分；省級一、二、三等獎分別計7、6、5分；市級一、二、三等獎分別計6、5、4分；區(qū)級一、二、三等獎分別計5、4、3分；校級一、二、三等獎分別計4、3、2分。2、團(tuán)體計分方法同單項，不同級別可累計計分，指導(dǎo)同人、同類按最高級別計分，滿分8分。D6優(yōu)

質(zhì)課等15分各級優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課參賽

1、國家級一、二、三等獎分別計10、9、8分；省級級一、二、三等獎分別計9、8、7分；市級一、二、三等獎分別計8、7、6分；區(qū)級一、二、三等獎分別計7、6、5分；校級一、二、三等獎分別計6、5、4分。（說課減半）。2、在省、市、區(qū)、校級上示范課、觀摩課分別計5、4、3、2分。3、不同類別可累計加分，不同級別同一類別只取最高分，滿分15分。D7綜合榮譽(yù)10分1、個人獲的經(jīng)學(xué)校推薦的國家、省、市、區(qū)、校榮譽(yù)的分別計10、8、6、4、2分。2、不同類別可重復(fù)計分，滿分10分。E廉（15分）E1廉潔奉公反腐倡廉遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，廉潔自律，不謀私利，滿分15分，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，扣15分。備注：1、考勤：正常法定假