




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
公司解散接觸勞動合同協(xié)議8篇篇1甲方(公司):xxx乙方(員工):xxx鑒于公司xxx,雙方就解除勞動關系達成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景甲方公司因xxx原因,決定自xxxx年xx月xx日起解散,并終止與乙方的勞動合同。乙方已明確了解公司的解散情況,并同意接受本協(xié)議條款。二、協(xié)議內(nèi)容1.雙方一致同意,自xxxx年xx月xx日起解除乙方在甲方的勞動合同。乙方需完成所有未完成的任務,并交接好工作,確保公司業(yè)務的順利進行。2.甲方同意支付乙方以下費用:*未休年假工資:xxxx元*加班工資:xxxx元*績效獎金:xxxx元*其他應支付的費用:xxxx元以上費用共計xxxx元,將在本協(xié)議簽署后10個工作日內(nèi)支付至乙方指定賬戶。3.乙方同意在協(xié)議解除后,不再向甲方提出任何形式的賠償或補償要求。雙方之間的所有勞動爭議已得到妥善解決。4.乙方同意在協(xié)議解除后,嚴格遵守甲方的保密規(guī)定,不泄露公司的商業(yè)機密和客戶信息。同時,乙方不得在離職后從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。5.甲方將協(xié)助乙方辦理相關離職手續(xù),包括但不限于工資結(jié)算、社保關系轉(zhuǎn)移等。乙方需按照甲方的要求提供必要的證明文件。6.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后,雙方之間的勞動關系即告終止。三、違約責任1.雙方同意,如一方違反本協(xié)議條款,需承擔相應的違約責任。具體違約責任包括但不限于:*甲方未按時支付乙方應得費用,需按每日萬分之五的比例支付滯納金。*乙方違反保密規(guī)定或競業(yè)禁止條款,需向甲方支付違約金xxxx元。2.在本協(xié)議生效前,雙方之間的所有勞動爭議已得到妥善解決。如本協(xié)議生效后,雙方再次發(fā)生勞動爭議,需通過協(xié)商或法律途徑解決。四、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(公司):xxx(蓋章)日期:xxxx年xx月xx日乙方(員工):xxx(簽字)日期:xxxx年xx月xx日篇2甲方(公司):XXXX有限公司乙方(員工):XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就甲方解散解除勞動合同事宜,達成以下協(xié)議:一、公司解散甲方因業(yè)務發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會決議,決定解散公司。解散時間為XXXX年XX月XX日。二、解除勞動合同甲方?jīng)Q定在解散過程中,與乙方解除勞動合同。解除勞動合同的時間為XXXX年XX月XX日。三、勞動補償1.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償金。具體金額按照乙方在甲方的工作年限和解除勞動合同前十二個月的平均工資計算。2.乙方在甲方工作期間,甲方應當按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。甲方應當在解除勞動合同時,為乙方辦理社會保險關系和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.甲方應當向乙方支付未休年休假的工資報酬,具體金額按照乙方未休年休假的天數(shù)和日平均工資計算。四、勞動爭議處理1.甲乙雙方在解除勞動合同過程中,應當遵循誠實信用的原則,協(xié)商解決可能出現(xiàn)的勞動爭議。2.如果協(xié)商無法解決勞動爭議,甲乙雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力,對雙方都有約束力。3.如果任何一方對仲裁結(jié)果不滿意,可以向人民法院提起訴訟。五、其他事項1.甲方應當在解除勞動合同時,將乙方的檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移至乙方戶口所在地的勞動就業(yè)服務機構(gòu)或者乙方新的工作單位。2.乙方在解除勞動合同后,應當按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù),并返還甲方所有的財產(chǎn)和資料。3.甲乙雙方在解除勞動合同后,應當繼續(xù)履行保密義務,不得泄露甲方的商業(yè)機密和保密信息。六、協(xié)議生效及法律適用1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。2.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。3.本協(xié)議的履行受中華人民共和國法律的管轄。甲方(公司):XXXX有限公司法定代表人:XXX簽字日期:XXXX年XX月XX日乙方(員工):XXX簽字日期:XXXX年XX月XX日篇3甲方(公司):_________乙方(員工):_________鑒于甲方公司因故解散,雙方需解除勞動關系,達成以下協(xié)議:一、協(xié)議背景甲方公司因經(jīng)營不善等原因,決定解散,雙方勞動關系無法繼續(xù)履行。經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意解除勞動關系,并達成以下協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.解除勞動合同關系雙方一致同意,自本協(xié)議簽訂之日起,解除雙方之間的勞動合同關系。乙方不再擔任甲方公司的員工,甲方不再向乙方提供勞動崗位及相關福利待遇。2.工資及福利待遇處理乙方在甲方公司的工資及福利待遇結(jié)算至本協(xié)議簽訂之日止。甲方應支付乙方的工資及福利待遇款項,具體數(shù)額以甲方公司財務結(jié)算為準。3.離職證明及手續(xù)辦理乙方在甲方公司工作期間的表現(xiàn)和離職原因,甲方應出具離職證明文件。乙方應按照甲方公司的規(guī)定,辦理離職手續(xù),包括但不限于交接工作、歸還公司財物等。4.保密義務雙方一致同意,乙方在離職后應對其在甲方公司工作期間所接觸到的公司商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息承擔保密義務。乙方不得將這些信息泄露給任何第三方,也不得用于任何商業(yè)用途。5.爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力,雙方應遵守。三、協(xié)議生效及期限本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議生效之日起,乙方正式離職,甲方不再向乙方提供勞動崗位及相關福利待遇。本協(xié)議期限為永久,直至乙方在甲方公司的所有工資及福利待遇結(jié)算完畢之日止。四、其他約定事項1.雙方一致同意,本協(xié)議內(nèi)容系雙方真實意思的表示,不存在任何欺詐、脅迫等情形。2.雙方應嚴格遵守本協(xié)議內(nèi)容,如有違約行為,應承擔相應的法律責任。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):_________乙方(簽字/蓋章):_________日期:_________篇4甲方(公司):xxx乙方(員工):xxx鑒于公司面臨解散,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成以下接觸勞動合同協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在公司解散情況下的勞動關系解除事項,確保雙方權(quán)益得到妥善安排。二、協(xié)議內(nèi)容1.雙方同意自本協(xié)議生效之日起,正式解除乙方在公司的勞動合同。乙方將不再擔任公司任何職務,也不再從事公司任何業(yè)務活動。2.甲方將按照相關法律法規(guī)和乙方在公司的工作年限,給予乙方相應的經(jīng)濟補償。具體補償標準如下:(1)對于在公司工作未滿一年的員工,甲方將給予乙方一個月工資的補償;(2)對于在公司工作一年以上但未滿兩年的員工,甲方將給予乙方兩個月工資的補償;(3)對于在公司工作兩年以上但未滿三年的員工,甲方將給予乙方三個月工資的補償;(4)對于在公司工作三年以上的員工,甲方將給予乙方四個月工資的補償。3.乙方在公司的所有未休年假、加班費等福利待遇,甲方將在本協(xié)議生效之日起十個工作日內(nèi)一次性結(jié)清。4.雙方同意,本協(xié)議生效之日起五個工作日內(nèi),甲方將乙方的工資、獎金、津貼等應得收入支付至乙方指定的銀行賬戶。5.乙方同意,在本協(xié)議生效之日起十個工作日內(nèi),將其在公司的一切財物、文件、資料等歸還給甲方。6.雙方同意,本協(xié)議生效之日起五個工作日內(nèi),雙方共同辦理完畢社保、公積金等相關手續(xù)。乙方同意將其社保、公積金的繳費截止日期調(diào)整至本協(xié)議生效之日。7.乙方同意,在本協(xié)議生效之日起十個工作日內(nèi),將其在公司期間所獲得的一切榮譽證書、獎狀等歸還給甲方。8.雙方同意,本協(xié)議生效之日起五個工作日內(nèi),甲方為乙方出具離職證明。該證明將作為乙方今后求職的重要參考。9.乙方同意,在本協(xié)議生效之日起十個工作日內(nèi),將其在公司期間的所有培訓資料、學習筆記等歸還給甲方。10.雙方同意,本協(xié)議生效之日起五個工作日內(nèi),甲方為乙方辦理完畢所有離職手續(xù)。乙方在辦理完離職手續(xù)后,將不再與甲方存在任何勞動關系。三、協(xié)議生效時間本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后,雙方應嚴格遵守協(xié)議內(nèi)容,履行各自義務。如一方違反協(xié)議約定,應承擔相應的法律責任。四、其他事項1.雙方同意,本協(xié)議生效之日起十個工作日內(nèi),甲方為乙方提供一份書面離職證明。該證明將作為乙方今后求職的重要參考。2.乙方同意,在本協(xié)議生效之日起十個工作日內(nèi),將其在公司期間的所有工作服、勞保用品等歸還給甲方。3.雙方同意,本協(xié)議生效之日起五個工作日內(nèi),甲方為乙方辦理完畢所有工資、獎金、津貼等福利的結(jié)算手續(xù)。乙方在辦理完結(jié)算手續(xù)后,將不再享有甲方的任何福利待遇。4.乙方同意,在本協(xié)議生效之日起十個工作日內(nèi),將其在公司期間的所有通訊設備、交通工具等歸還給甲方。5.雙方同意,本協(xié)議生效之日起五個工作日內(nèi),甲方為乙方辦理完畢所有社保、公積金等手續(xù)的轉(zhuǎn)出。乙方在辦理完轉(zhuǎn)出手續(xù)后,將不再享有甲方的社保、公積金待遇。6.乙方同意,在本協(xié)議生效之日起十個工作日內(nèi),將其在公司期間的所有其他財物、文件、資料等歸還給甲方。7.雙方同意,本協(xié)議生效之日起五個工作日內(nèi),甲方為乙方出具離職證明。該證明將作為乙方今后求職的重要參考依據(jù)。8.雙方同意,本協(xié)議生效之日起十個工作日內(nèi),甲方為乙方辦理完畢所有離職手續(xù)。乙方在辦理完離職手續(xù)后,將不再與甲方存在任何勞動關系。9.雙方同意,本協(xié)議生效之日起五個工作日內(nèi),甲方為乙方提供一份詳細的離職原因說明。該說明將作為乙方今后求職的重要參考依據(jù)之一。10.雙方同意,本協(xié)議生效之日起十個工作日內(nèi),甲方為乙方辦理完畢所有工資、獎金、津貼等福利的結(jié)算手續(xù)。并將結(jié)算結(jié)果以書面形式通知乙方簽收確認。11.雙方同意,在本協(xié)議生效之日起十個工作日內(nèi),甲方為乙方提供一份完整的離職材料清單及歸檔要求說明文件;在十個工作日內(nèi)完成離職材料歸檔工作并移交至新工作單位或存檔保管;同時協(xié)助辦理相關證明文件(如收入證明、離職證明等)。12.其他未盡事宜由雙方協(xié)商解決或按照國家法律法規(guī)執(zhí)行處理辦法進行解決處理辦法進行解決處理辦法進行解決處理辦法進行解決處理辦法進行解決處理辦法進行解決處理辦法進行解決處理辦法進行解決處理辦法進行解決處理辦法進行解決處理辦法進行解決處理辦法進行解決處理辦法進行解決處理辦法進行解決處理辦法進行解決處理辦法進行解決處理篇5甲方(公司):_________乙方(員工):_________鑒于公司近期面臨解散,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī),本著公平、公正、和諧的原則,就雙方解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議:一、協(xié)議內(nèi)容1.雙方一致同意解除原勞動合同,并達成以下條款。2.乙方應在本協(xié)議生效之日起的_________個工作日內(nèi)完成以下工作:(1)向甲方提交所有未報銷的費用,包括但不限于差旅費、交通費等。(2)向甲方歸還所有未歸還的物品,包括但不限于公司財產(chǎn)、工作證件等。(3)完成所有未完成的任務,包括但不限于工作任務、項目等。3.甲方應在本協(xié)議生效之日起的_________個工作日內(nèi)完成以下工作:(1)向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金,具體金額按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。(2)為乙方出具解除勞動合同的證明,并協(xié)助乙方辦理失業(yè)登記等相關手續(xù)。4.雙方同意,本協(xié)議生效之日起,乙方與甲方之間的勞動關系正式解除。5.雙方同意,本協(xié)議生效之日起,乙方不得再以甲方的名義從事任何活動,否則由此產(chǎn)生的一切法律責任由乙方自行承擔。6.雙方同意,本協(xié)議生效之日起,甲方不再承擔乙方的任何工資、福利、社保等費用。7.雙方同意,本協(xié)議生效之日起,甲方有權(quán)將乙方的個人信息從公司系統(tǒng)中刪除。8.雙方同意,本協(xié)議生效之日起,乙方有權(quán)要求甲方返還其個人財產(chǎn)。9.雙方同意,本協(xié)議生效之日起,乙方有權(quán)要求甲方支付其應得的工資和福利。10.雙方同意,本協(xié)議生效之日起,乙方有權(quán)要求甲方為其辦理社會保險和公積金等相關手續(xù)。二、違約責任1.雙方同意,如一方違反本協(xié)議任何條款,違約方需向守約方支付違約金_________元。2.雙方同意,如一方違反本協(xié)議任何條款,違約方需賠償由此給守約方造成的一切損失。三、爭議解決1.雙方同意,如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁結(jié)果不服的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商確定。甲方(公司):_________(簽字/蓋章)日期:_________年_________月_________日乙方(員工):_________(簽字)日期:_________年_________月_________日篇6甲方(公司):_________乙方(員工):_________鑒于甲方公司因故解散,雙方需解除之前簽訂的勞動合同。為明確雙方的權(quán)利和義務,達成如下協(xié)議:一、合同解除時間雙方同意,自本協(xié)議簽訂之日起,原勞動合同正式解除。二、工資及福利待遇處理1.甲方應支付乙方的工資至本協(xié)議簽訂之日止。具體金額按照乙方在甲方公司的實際工作時間和工資標準計算,甲方應在協(xié)議簽訂后五個工作日內(nèi)完成支付。2.甲方應按規(guī)定為乙方繳納社會保險至本協(xié)議簽訂之日止。如有欠繳情況,甲方應在協(xié)議簽訂后十個工作日內(nèi)完成補繳。3.乙方在甲方公司的福利待遇(如年終獎、加班費等)按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行,甲方應在協(xié)議簽訂后十五個工作日內(nèi)完成支付。三、離職證明及檔案轉(zhuǎn)移1.甲方應在協(xié)議簽訂后二十個工作日內(nèi)為乙方出具離職證明,并協(xié)助乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方應在協(xié)議簽訂后三十個工作日內(nèi)將個人物品全部帶走,并辦理離職手續(xù)。四、保密義務雙方同意,乙方在離職后仍需對甲方公司的商業(yè)機密、技術資料等保密信息承擔保密義務,直至該等信息公開或乙方不再從事相關工作。五、違約責任1.雙方同意,如一方違反本協(xié)議約定,應承擔違約責任,并賠償因此給對方造成的全部損失。2.乙方同意,如因乙方違反保密義務給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。六、其他事項1.雙方同意,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方(簽字或蓋章):_________日期:_________年_________月_________日乙方(簽字或蓋章):_________日期:_________年_________月_________日篇7甲方(公司):_________乙方(員工):_________鑒于公司面臨解散,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成以下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在公司解散后解除勞動合同的相關事宜,確保雙方權(quán)益得到妥善安排。二、協(xié)議內(nèi)容1.解除勞動合同雙方一致同意,自公司解散之日起,乙方與甲方的勞動合同自動解除。甲方將停止繼續(xù)雇傭乙方,乙方也不再為甲方提供勞動服務。2.工資結(jié)算甲方需按照乙方在勞動合同解除前的工資標準,向乙方支付至公司解散之日的工資。具體支付日期為公司解散后十個工作日內(nèi)。3.福利待遇處理對于乙方在公司解散前未享受的福利待遇,甲方需按照公司政策進行結(jié)算,并支付相應款項。具體支付日期為公司解散后十個工作日內(nèi)。4.社保繳納甲方需為乙方繳納至公司解散之日的社保費用。具體繳納日期為公司解散后十個工作日內(nèi)。5.保密義務雙方同意,在解除勞動合同后,乙方仍需遵守甲方的保密義務,不得泄露甲方商業(yè)機密或其他未公開信息。保密期限為自公司解散之日起算五年。6.競業(yè)禁止乙方同意,在解除勞動合同后,不得在競業(yè)禁止期內(nèi)從事與甲方業(yè)務相競爭的工作或投資。競業(yè)禁止期為自公司解散之日起算兩年。7.違約責任如一方違反本協(xié)議約定,需向另一方支付違約金。違約金金額為人民幣_________元。同時,違約方需賠償因此給另一方造成的全部損失。三、爭議解決如雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在訴訟過程中,雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議中不涉及爭議部分的條款。四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商補充。協(xié)商補充的條款與本協(xié)議具有同等法律效力。3.在本協(xié)議履行過程中,如需修改或解除,需經(jīng)雙方協(xié)商一致。任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。4.本協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何疑問或不明確之處,甲方有權(quán)進行解釋。乙方如有疑問或異議,應在協(xié)議簽訂前提出。否則,視為乙方已充分了解并同意本協(xié)議內(nèi)容。5.本協(xié)議自公司解散之日起生效。若公司未解散,則本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。但無論何種情況,乙方在公司解散前不得擅自離職或提出解除勞動合同的要求。否則,視為乙方違約并需承擔相應的法律責任。6.對于本協(xié)議的履行情況,甲方將建立相應的監(jiān)督機制進行檢查和監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)乙方有違反本協(xié)議約定的行為或情況發(fā)生,甲方有權(quán)采取相應的法律措施保護自己的合法權(quán)益不受損害。同時,乙方也應積極配合甲方的監(jiān)督和檢查工作,確保雙方權(quán)益得到充分保障。篇8甲方(公司):_________乙方(員工):_________鑒于公司因故解散,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,達成以下協(xié)議:一、協(xié)議背景甲方因_________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)村房子歸屬合同樣本
- 停車協(xié)議終止合同標準文本
- 企業(yè)授權(quán)服務合同標準文本
- 2025民宿租賃經(jīng)營合同
- 代加工合作合同標準文本
- 公司股東投資合同樣本
- 出售餐飲椅子合同樣本
- 農(nóng)業(yè)項目用工合同標準文本
- 公司合作養(yǎng)雞合同標準文本
- 三方合同樣本
- 2025年上海市房屋租賃合同模板(標準版)
- 智慧城市中的公民參與-全面剖析
- 四川省南充市2025屆高三下學期高考適應性考試化學試題(二診)(原卷版+解析版)
- 某建筑勞務分包有限公司項目管理手冊
- 2025年上半年全國總工會部分所屬事業(yè)單位公開招聘重點基礎提升(共500題)附帶答案詳解
- 地理課程跨學科主題學習的問題與對策
- 2024年國家發(fā)改委直屬單位招聘考試真題
- 2025年無錫工藝職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能測試題庫附答案
- 2025年長春職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能考試題庫帶答案
- 2025年河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學院單招職業(yè)傾向性測試題庫必考題
- 蔚來銷售培訓
評論
0/150
提交評論