入職合同和正式合同標準文本

入職合同和正式合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿，甲乙雙方均有權提前三十日書面通知對方終止合同。合同期滿前一個月，甲方應與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。

第二條工作內容

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，工作內容為__________。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，服從甲方的管理和指揮。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為__________小時/天，每周工作__________天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

4.2甲方支付乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

4.3乙方加班工資按《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付。

第五條社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

第六條競業(yè)限制

6.1乙方在合同期內及合同終止后__________年內，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方同行業(yè)或類似行業(yè)中直接或間接從事與甲方業(yè)務相關的競爭活動。

6.2乙方違反本條款的，應向甲方支付違約金__________元。

第七條違約責任

7.1甲方有下列情形之一的，應向乙方支付違約金__________元：

（1）未按約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）擅自解除合同的。

7.2乙方有下列情形之一的，應向甲方支付違約金__________元：

（1）未按約定履行工作職責的；

（2）違反競業(yè)限制條款的；

（3）擅自離職的。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方體檢報告；

4.甲方出具的同意乙方入職的證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方同意接受甲方的聘用，丙方作為第三方服務提供方，負責為甲方提供乙方的工作崗位及相應的服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿，甲乙雙方均有權提前三十日書面通知對方終止合同。合同期滿前一個月，甲方應與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。

第二條工作內容

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，工作內容為__________。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，服從甲方的管理和指揮。

2.3丙方負責為甲方提供乙方的工作崗位，確保乙方具備履行工作職責的能力。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為__________小時/天，每周工作__________天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

4.2甲方支付乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

4.3乙方加班工資按《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付。

第五條社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

第六條丙方責任與權利

6.1丙方負責為甲方提供乙方的工作崗位，確保乙方具備履行工作職責的能力。

6.2丙方有權對乙方進行必要的培訓和考核，以保證其工作質量。

6.3丙方有權根據(jù)甲方的要求調整乙方的工作崗位和職責。

6.4丙方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。

第七條甲方權益保障

7.1甲方有權要求乙方按照約定的時間、地點、方式完成工作任務。

7.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，確保其工作質量。

7.3甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位職責。

7.4甲方有權解除與乙方的勞動合同，但應提前通知乙方并支付相應的經(jīng)濟補償。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方違反工作紀律或工作職責，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

8.2乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金__________元。

8.3乙方在合同期內離職，應提前三十日書面通知甲方，并支付相應的經(jīng)濟補償。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方體檢報告；

4.丙方出具的同意乙方入職的證明。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務提供方，介入甲乙雙方的勞動關系，旨在提高勞動力的流動性，降低甲方的招聘成本，同時確保乙方具備履行工作職責的能力。丙方通過提供培訓和考核，確保乙方的工作質量，從而保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定詳細的合同條款，確保自身的權益得到充分保障。甲方通過丙方的介入，實現(xiàn)勞動力的優(yōu)化配置，降低招聘成本，提高工作效率。同時，甲方通過加強對乙方的管理和監(jiān)督，確保乙方的工作質量，實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務平臺）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方希望通過丙方提供的平臺尋找合適的就業(yè)機會，甲方同意聘用乙方，丙方作為第三方服務平臺，負責為乙方提供就業(yè)信息和匹配服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿，甲乙雙方均有權提前三十日書面通知對方終止合同。合同期滿前一個月，甲方應與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。

第二條工作內容

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，工作內容為__________。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，服從甲方的管理和指揮。

2.3丙方負責為乙方提供就業(yè)信息和匹配服務，確保乙方能夠找到合適的就業(yè)機會。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為__________小時/天，每周工作__________天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

4.2甲方支付乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

4.3乙方加班工資按《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付。

第五條社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

第六條丙方責任與權利

6.1丙方負責為乙方提供就業(yè)信息和匹配服務，確保乙方能夠獲得合適的就業(yè)機會。

6.2丙方有權對乙方進行必要的職業(yè)培訓和指導，以提高其就業(yè)競爭力。

6.3丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方提供反饋。

第七條乙方權益保障

7.1乙方有權要求甲方按照約定的時間和地點提供工作場所和必要的勞動條件。

7.2乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。

7.3乙方有權要求甲方支付約定的勞動報酬和福利待遇。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方未按約定支付勞動報酬或福利待遇，應向乙方支付違約金__________元。

8.2甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，應向乙方支付違約金__________元。

8.3甲方違反合同約定解除勞動合同，應向乙方支付經(jīng)濟補償__________元。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方體檢報告；

4.丙方出具的乙方就業(yè)匹配證明。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過選擇丙方提供的平臺和甲方作為雇主