鄉(xiāng)鎮(zhèn)店面員工勞動(dòng)合同范例

鄉(xiāng)鎮(zhèn)店面員工勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者主要負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

鑒于甲方經(jīng)營(yíng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)店面，需要招聘乙方擔(dān)任相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿(mǎn)，如雙方同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方鄉(xiāng)鎮(zhèn)店面從事__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：__________

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。

2.乙方每周休息日為_(kāi)_________。

3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方工資支付時(shí)間為每月__________日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本合同期限內(nèi)，乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（3）乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，在規(guī)定的治療期內(nèi)的。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

3.乙方身份證復(fù)印件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者主要負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱(chēng)：__________

法定代表人：__________

住所地：__________

鑒于甲方經(jīng)營(yíng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)店面，需要招聘乙方擔(dān)任相關(guān)工作，并委托丙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及服務(wù)內(nèi)容

1.甲方委托丙方為甲方提供招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)。

2.乙方在甲方鄉(xiāng)鎮(zhèn)店面從事__________工作，受丙方服務(wù)管理。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿(mǎn)，如雙方同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方鄉(xiāng)鎮(zhèn)店面從事__________工作，具體工作地點(diǎn)為：__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。

2.乙方每周休息日為_(kāi)_________。

3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方工資支付時(shí)間為每月__________日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等工作，確保乙方符合甲方要求。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，對(duì)不符合要求的乙方提出調(diào)整或解聘建議。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

4.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間和休息休假進(jìn)行合理安排。

八、甲方權(quán)益與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方符合崗位要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作環(huán)境。

4.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)乙方的勞動(dòng)權(quán)益。

九、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同，未能履行職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、限制條款

1.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前__________天向甲方和丙方提出書(shū)面申請(qǐng)。

2.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本合同期限內(nèi)，乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（3）乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，在規(guī)定的治療期內(nèi)的。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

第三方介入的意義和目的：

1.提高招聘效率，降低甲方的人力成本。

2.增強(qiáng)員工培訓(xùn)和管理，提升員工素質(zhì)。

3.優(yōu)化勞動(dòng)關(guān)系，降低勞動(dòng)爭(zhēng)議。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益，確保乙方符合崗位要求。

2.規(guī)范用工行為，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

3.提高店面經(jīng)營(yíng)效益，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：__________

法定代表人：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱(chēng)：__________

法定代表人：__________

住所地：__________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)店面管理工作，并委托丙方提供人力資源服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及服務(wù)內(nèi)容

1.甲方委托丙方為甲方提供招聘、培訓(xùn)、人事管理等服務(wù)。

2.乙方在甲方鄉(xiāng)鎮(zhèn)店面擔(dān)任管理工作，受丙方人事管理。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿(mǎn)，如雙方同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方鄉(xiāng)鎮(zhèn)店面擔(dān)任管理工作，具體工作內(nèi)容包括：__________。

2.乙方工作地點(diǎn)為：__________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。

2.乙方每周休息日為_(kāi)_________。

3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方工資支付時(shí)間為每月__________日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、人事管理等工作，確保乙方符合甲方要求。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

八、乙方權(quán)益與義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

2.乙方有權(quán)獲得甲方承諾的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

3.乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。

4.乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，提出合理的工作時(shí)間和休息休假安排。

九、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同，未按時(shí)足額支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方違反本合同，未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前__________天向甲方和丙方提出書(shū)面申請(qǐng)。

2.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本合同期限內(nèi)，乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（3）乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，在規(guī)定的治療期內(nèi)的。

十三、其他

1.本合同未