寢室出入管理制度

寢室出入管理制度?目的為了加強(qiáng)公司員工寢室的管理，維護(hù)寢室的正常秩序，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司所有員工寢室?；驹瓌t1.安全第一原則：確保寢室人員的生命財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.文明居住原則：倡導(dǎo)員工文明居住，保持寢室整潔衛(wèi)生，營(yíng)造良好的居住環(huán)境。3.規(guī)范管理原則：對(duì)寢室出入進(jìn)行規(guī)范管理，明確各方責(zé)任和權(quán)限。寢室入住管理入住申請(qǐng)1.新員工入職后，如有入住公司寢室需求，需填寫《寢室入住申請(qǐng)表》，詳細(xì)注明個(gè)人信息、申請(qǐng)入住寢室類型等。2.申請(qǐng)表經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后，提交至人事部門審核。分配原則1.人事部門根據(jù)員工崗位、性別、入職時(shí)間等因素，綜合考慮進(jìn)行寢室分配。2.盡量保證同部門員工集中居住，便于溝通和管理。入住手續(xù)辦理1.員工接到寢室分配通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到宿管處辦理入住手續(xù)。2.辦理手續(xù)時(shí)需繳納一定數(shù)額的寢室押金（用于物品損壞賠償?shù)龋?，領(lǐng)取寢室鑰匙及相關(guān)物品。3.宿管人員需對(duì)員工攜帶的物品進(jìn)行登記，確認(rèn)物品完好無(wú)損后，員工方可入住。寢室出入管理規(guī)定正常出入時(shí)間1.周一至周五：早上6:00晚上23:00為正常出入時(shí)間。員工在此時(shí)間段內(nèi)可自由進(jìn)出寢室。2.周六、周日及節(jié)假日：早上7:00晚上22:00為正常出入時(shí)間。特殊情況出入1.因工作需要在非正常出入時(shí)間外出的員工，需提前向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并告知宿管人員。2.請(qǐng)假條需注明外出時(shí)間、事由等信息，部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，交宿管人員備案。3.員工返回寢室時(shí)，需主動(dòng)向宿管人員說(shuō)明情況，并在登記本上簽字確認(rèn)。訪客出入管理1.員工如有訪客，需提前在宿管處進(jìn)行登記。登記內(nèi)容包括訪客姓名、性別、身份證號(hào)碼、來(lái)訪事由、被訪人姓名及寢室號(hào)等。2.訪客需在正常出入時(shí)間內(nèi)來(lái)訪，且每次來(lái)訪時(shí)間不得超過(guò)2小時(shí)。3.訪客進(jìn)入寢室時(shí)，需佩戴宿管處發(fā)放的臨時(shí)出入證，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開。4.如遇特殊情況，訪客需在非正常出入時(shí)間來(lái)訪，員工需提前向宿管人員申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可安排訪客進(jìn)入。門禁管理1.公司寢室安裝門禁系統(tǒng)，員工需使用個(gè)人工卡或指紋識(shí)別等方式進(jìn)出寢室。2.嚴(yán)禁員工將個(gè)人工卡轉(zhuǎn)借他人使用，如發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)借行為，將給予相應(yīng)處罰。3.如員工工卡丟失或損壞，需及時(shí)到人事部門補(bǔ)辦，并到宿管處進(jìn)行門禁信息更新。安全管理消防安全1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守消防安全規(guī)定，不得在寢室使用明火，如電爐、蠟燭等。2.不得私拉亂接電線，不得超負(fù)荷用電。3.熟悉寢室樓內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，如遇火災(zāi)等緊急情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)警并采取正確的逃生措施。4.定期組織消防安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改。財(cái)產(chǎn)安全1.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品可交宿管處代為保管。2.離開寢室時(shí)，應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好個(gè)人物品柜。3.如發(fā)現(xiàn)寢室財(cái)物丟失或損壞，應(yīng)及時(shí)向宿管人員報(bào)告，并配合調(diào)查。人身安全1.員工在寢室應(yīng)注意個(gè)人行為舉止，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。2.不得在寢室酗酒、打架斗毆等，維護(hù)寢室的和諧氛圍。3.如遇陌生人在寢室樓內(nèi)徘徊或可疑情況，應(yīng)及時(shí)向宿管人員報(bào)告。衛(wèi)生管理個(gè)人衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持個(gè)人良好的衛(wèi)生習(xí)慣，定期洗澡、換洗衣物。2.注意寢室床鋪、書桌等個(gè)人區(qū)域的整潔，物品擺放整齊。公共區(qū)域衛(wèi)生1.員工應(yīng)共同維護(hù)寢室公共區(qū)域的衛(wèi)生，包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間等。2.每周進(jìn)行一次公共區(qū)域大掃除，宿管人員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。3.不得在公共區(qū)域亂扔垃圾，垃圾應(yīng)及時(shí)清理并投放到指定地點(diǎn)。設(shè)施設(shè)備管理設(shè)施設(shè)備使用1.員工應(yīng)愛護(hù)寢室的設(shè)施設(shè)備，如床鋪、桌椅、門窗等，不得故意損壞。2.如需使用寢室的公共設(shè)施設(shè)備，如洗衣機(jī)、熱水器等，應(yīng)按照正確的使用方法操作，如有損壞及時(shí)報(bào)告宿管人員。設(shè)施設(shè)備維修1.宿管人員定期對(duì)寢室設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修。2.對(duì)于小故障，宿管人員可自行維修；對(duì)于較大故障，及時(shí)聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修。3.維修費(fèi)用從寢室押金中扣除，如因員工個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，維修費(fèi)用由員工個(gè)人承擔(dān)。違規(guī)處理違規(guī)行為界定1.違反寢室出入時(shí)間規(guī)定，未經(jīng)請(qǐng)假擅自外出或逾期未歸。2.將個(gè)人工卡轉(zhuǎn)借他人使用。3.在寢室使用明火、私拉亂接電線等違反消防安全規(guī)定的行為。4.損壞寢室設(shè)施設(shè)備，不及時(shí)報(bào)告或故意破壞。5.不遵守衛(wèi)生管理規(guī)定，在公共區(qū)域亂扔垃圾、不參與公共區(qū)域大掃除等。6.違反訪客出入管理規(guī)定，未按要求登記或留宿訪客。7.在寢室酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。處理方式1.首次違規(guī)：給予口頭警告，并記錄在案。2.二次違規(guī)：給予書面警告，并處以一定金額的罰款（如50200元）。3.三次及以上違規(guī)：取消其寢室居住資格，并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行進(jìn)一步處理。4.如因違規(guī)行為造成嚴(yán)重后果的，將依法追究其責(zé)任。監(jiān)督與檢查宿管人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)寢室出入人員的登記管理，嚴(yán)格執(zhí)行出入時(shí)間規(guī)定和門禁制度。2.定期對(duì)寢室進(jìn)行巡查，檢查安全、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并報(bào)告。3.協(xié)助處理寢室員工之間的糾紛和突發(fā)事件。4.做好寢室相關(guān)信息的記錄和統(tǒng)計(jì)工作。人事部門監(jiān)督1.人事部門定期對(duì)寢室管理情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，確保各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行。2.收集員工對(duì)寢室管理的意見和建議，及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和完善。檢查頻率1.宿管人員每天進(jìn)行常規(guī)巡查，每周進(jìn)行一次全面檢查。2.人事部門每月至少