廠子門衛(wèi)管理制度

廠子門衛(wèi)管理制度?總則目的為了加強(qiáng)廠子的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)正常的生產(chǎn)、工作秩序，保障廠子和員工的生命財產(chǎn)安全，特制定本門衛(wèi)管理制度。適用范圍本制度適用于廠內(nèi)所有人員及車輛的出入管理，包括但不限于員工、外來訪客、送貨車輛、施工車輛等?；驹瓌t1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保廠子的人員和財產(chǎn)安全。2.嚴(yán)格執(zhí)行原則：門衛(wèi)人員必須嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定，不得擅自變通或違反。3.文明服務(wù)原則：在執(zhí)行任務(wù)過程中，要做到文明禮貌，熱情服務(wù)，樹立良好的企業(yè)形象。人員出入管理員工出入管理1.上班時間：員工應(yīng)憑本人有效工作證出入廠區(qū)。工作證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。2.非上班時間：因工作需要加班的員工，需憑部門負(fù)責(zé)人簽字的加班申請單出入廠區(qū)。如遇緊急情況來不及開具加班申請單的，門衛(wèi)應(yīng)做好記錄，并及時通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人核實(shí)。3.請假外出：員工請假外出，應(yīng)提前填寫請假申請單，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，憑請假申請單和工作證出入廠區(qū)。請假申請單應(yīng)注明請假時間、事由等信息。4.臨時外出：員工因特殊情況臨時外出，需向門衛(wèi)說明事由，并在門衛(wèi)處進(jìn)行登記。臨時外出時間一般不得超過30分鐘。外來訪客出入管理1.預(yù)約登記：外來訪客進(jìn)入廠區(qū)前，必須提前與被訪部門或人員取得聯(lián)系，并經(jīng)同意后，到門衛(wèi)處進(jìn)行登記。登記時應(yīng)提供有效身份證件，填寫訪客登記表，注明訪客姓名、單位、來訪事由、被訪部門及人員、聯(lián)系電話、預(yù)計(jì)停留時間等信息。2.核實(shí)身份：門衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真核實(shí)訪客身份信息，并與被訪部門或人員進(jìn)行電話確認(rèn)。確認(rèn)無誤后，為訪客發(fā)放臨時出入證，并告知其注意事項(xiàng)。3.陪同引領(lǐng)：訪客進(jìn)入廠區(qū)后，應(yīng)由被訪部門或人員陪同前往目的地。如遇特殊情況無法陪同的，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)引領(lǐng)，并告知門衛(wèi)人員。4.離開登記：訪客離開廠區(qū)時，應(yīng)將臨時出入證交還給門衛(wèi)人員，并在訪客登記表上注明離開時間。門衛(wèi)人員應(yīng)檢查訪客攜帶的物品，確保無異常后予以放行。車輛出入管理本廠車輛出入管理1.內(nèi)部車輛通行證：本廠車輛應(yīng)辦理內(nèi)部車輛通行證，并按規(guī)定張貼在車輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置。2.正常出入：持有內(nèi)部車輛通行證的本廠車輛，在正常上班時間可直接出入廠區(qū)。門衛(wèi)人員應(yīng)進(jìn)行目視檢查，確認(rèn)車輛及駕駛員信息無誤后予以放行。3.特殊情況：如遇車輛通行證丟失、損壞或未攜帶等特殊情況，駕駛員應(yīng)向門衛(wèi)說明情況，并提供有效證明文件（如駕駛證、行駛證等）。門衛(wèi)人員核實(shí)后，可先予以放行，但駕駛員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)辦車輛通行證。外來車輛出入管理1.送貨車輛：送貨車輛進(jìn)入廠區(qū)前，駕駛員應(yīng)與廠內(nèi)收貨部門或人員取得聯(lián)系，并告知門衛(wèi)送貨信息（如貨物名稱、數(shù)量、送貨單位等）。門衛(wèi)人員核實(shí)后，為車輛發(fā)放臨時停車證，并引導(dǎo)車輛停放在指定區(qū)域。2.施工車輛：施工車輛進(jìn)入廠區(qū)前，施工單位應(yīng)提前向廠內(nèi)相關(guān)部門報備，并辦理施工車輛出入許可證。施工車輛應(yīng)按規(guī)定路線行駛，在指定地點(diǎn)停放，并服從門衛(wèi)人員的指揮。施工結(jié)束后，施工單位應(yīng)及時清理施工現(xiàn)場，并到門衛(wèi)處辦理施工車輛出入許可證注銷手續(xù)。3.其他外來車輛：其他外來車輛（如公務(wù)車輛、訪客車輛等）進(jìn)入廠區(qū)，應(yīng)按外來訪客出入管理規(guī)定進(jìn)行登記，并經(jīng)同意后發(fā)放臨時停車證，按指定路線行駛和停放。車輛檢查1.常規(guī)檢查：門衛(wèi)人員應(yīng)對出入廠區(qū)的車輛進(jìn)行常規(guī)檢查，包括車輛外觀、車身標(biāo)識、車載物品等，確保無異常情況。2.特殊檢查：如遇特殊情況或根據(jù)上級要求，門衛(wèi)人員可對車輛進(jìn)行全面檢查，包括后備箱、車內(nèi)座位、貨物等。檢查過程中，駕駛員應(yīng)積極配合，不得阻撓。物品出入管理本廠物品出入管理1.物資出門證：本廠物資出門，必須憑物資出門證放行。物資出門證應(yīng)注明物資名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、出門事由、經(jīng)辦部門及人員等信息，并經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)。2.物資出門檢查：門衛(wèi)人員應(yīng)對出門物資進(jìn)行檢查，核實(shí)物資出門證信息與實(shí)際物資是否相符。如發(fā)現(xiàn)物資與出門證信息不符或存在異常情況，應(yīng)及時通知相關(guān)部門核實(shí)處理。3.貴重物品出門：對于貴重物品（如設(shè)備、原材料、成品等）出門，除憑物資出門證外，還需經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，并進(jìn)行詳細(xì)登記。登記內(nèi)容包括物品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、出門時間、出門事由、經(jīng)辦人員等信息。外來物品出入管理1.外來物品登記：外來物品進(jìn)入廠區(qū)，應(yīng)在門衛(wèi)處進(jìn)行登記。登記時應(yīng)注明物品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、來源單位、來訪事由等信息，并經(jīng)被訪部門或人員簽字確認(rèn)。2.外來物品檢查：門衛(wèi)人員應(yīng)對外來物品進(jìn)行檢查，防止危險物品、違禁物品等進(jìn)入廠區(qū)。如發(fā)現(xiàn)可疑物品，應(yīng)及時通知相關(guān)部門進(jìn)行處理。3.外來物品放行：外來物品出門，需憑被訪部門或人員簽字的出門證明放行。出門證明應(yīng)注明物品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、出門事由等信息。門衛(wèi)人員核實(shí)無誤后，予以放行。門禁管理門禁系統(tǒng)管理1.門禁卡辦理：本廠員工的門禁卡由人力資源部門統(tǒng)一辦理和發(fā)放。新員工入職時，人力資源部門應(yīng)及時為其辦理門禁卡，并錄入門禁系統(tǒng)。門禁卡應(yīng)妥善保管，不得隨意轉(zhuǎn)借他人。2.門禁卡掛失與補(bǔ)辦：如門禁卡丟失或損壞，員工應(yīng)及時向人力資源部門掛失，并辦理補(bǔ)辦手續(xù)。在掛失期間，員工可憑有效身份證件出入廠區(qū)。3.門禁系統(tǒng)維護(hù)：門禁系統(tǒng)由專人負(fù)責(zé)維護(hù)和管理，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。如遇門禁系統(tǒng)故障，應(yīng)及時通知相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行維修，并采取臨時措施保障廠區(qū)安全。門禁使用規(guī)定1.刷卡出入：員工應(yīng)使用門禁卡刷卡進(jìn)入廠區(qū)。刷卡時，應(yīng)將門禁卡貼近讀卡器，聽到"嘟"的一聲且指示燈變綠后，方可通過門禁。2.嚴(yán)禁尾隨：員工在通過門禁時，應(yīng)依次刷卡，嚴(yán)禁尾隨他人進(jìn)入廠區(qū)。如發(fā)現(xiàn)尾隨行為，門衛(wèi)人員應(yīng)及時制止。3.特殊情況處理：如遇門禁系統(tǒng)故障無法刷卡進(jìn)入廠區(qū)，員工應(yīng)主動向門衛(wèi)人員說明情況，并配合門衛(wèi)人員進(jìn)行身份核實(shí)。經(jīng)核實(shí)無誤后，門衛(wèi)人員可手動放行。巡邏制度巡邏安排1.巡邏時間：門衛(wèi)人員應(yīng)按照規(guī)定的巡邏時間進(jìn)行巡邏，確保廠區(qū)24小時不間斷巡邏。巡邏時間間隔應(yīng)根據(jù)廠區(qū)實(shí)際情況合理安排，一般不超過2小時。2.巡邏路線：制定詳細(xì)的巡邏路線，確保巡邏人員能夠覆蓋廠區(qū)各個區(qū)域。巡邏路線應(yīng)包括廠區(qū)大門、圍墻、倉庫、車間、辦公樓等重點(diǎn)部位。3.巡邏人員：巡邏工作應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，巡邏人員應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識，熟悉廠區(qū)環(huán)境和安全保衛(wèi)工作流程。巡邏內(nèi)容1.安全檢查：巡邏人員應(yīng)重點(diǎn)檢查廠區(qū)的安全設(shè)施設(shè)備（如消防器材、監(jiān)控設(shè)備、報警裝置等）是否完好有效，門窗、圍墻等是否有損壞或異常情況。2.人員車輛檢查：檢查出入廠區(qū)的人員和車輛是否符合規(guī)定，是否存在異常行為或攜帶違禁物品等情況。3.環(huán)境衛(wèi)生檢查：檢查廠區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生情況，及時發(fā)現(xiàn)并清理垃圾、雜物等，保持廠區(qū)整潔。4.異常情況處理：如發(fā)現(xiàn)異常情況（如火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等），巡邏人員應(yīng)立即采取措施，并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。巡邏記錄1.巡邏日志：巡邏人員應(yīng)認(rèn)真填寫巡邏日志，詳細(xì)記錄巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況及處理結(jié)果等信息。巡邏日志應(yīng)妥善保管，以備查閱。2.問題反饋：對于巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的問題，巡邏人員應(yīng)及時反饋給相關(guān)部門，并跟蹤問題處理情況，確保問題得到妥善解決。突發(fā)事件處理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案1.制定應(yīng)急預(yù)案：根據(jù)本廠實(shí)際情況，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、盜竊、自然災(zāi)害、群體性事件等。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急演練：定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。應(yīng)急演練應(yīng)包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式，演練后應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善。突發(fā)事件處理流程1.事件報告：門衛(wèi)人員或其他員工發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件后，應(yīng)立即向廠內(nèi)相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)報告，并簡要說明事件情況。報告內(nèi)容應(yīng)包括事件發(fā)生的時間、地點(diǎn)、性質(zhì)、危害程度等信息。2.應(yīng)急響應(yīng)：相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援隊(duì)伍趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處置。應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)按照職責(zé)分工，迅速開展救援工作，確保人員生命安全和減少財產(chǎn)損失。3.事件調(diào)查：事件處置結(jié)束后，應(yīng)及時組織事件調(diào)查，查明事件原因、經(jīng)過和責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。事件調(diào)查結(jié)果應(yīng)形成報告，報廠內(nèi)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。培訓(xùn)與考核培訓(xùn)計(jì)劃1.培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)，使門衛(wèi)人員熟悉門衛(wèi)管理制度和工作流程，掌握安全保衛(wèi)知識和技能，提高服務(wù)意識和應(yīng)急處置能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容包括門衛(wèi)管理制度、安全保衛(wèi)知識、職業(yè)道德、應(yīng)急處置技能等。培訓(xùn)應(yīng)定期組織，確保門衛(wèi)人員能夠及時更新知識和技能。3.培訓(xùn)方式：培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析、模擬演練等多種形式，以提高培訓(xùn)效果?？己酥贫?.考核標(biāo)準(zhǔn)：制定門衛(wèi)人員考核標(biāo)準(zhǔn)，從工作紀(jì)律、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、應(yīng)急處置能力等方面進(jìn)行考核?？己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確具體，具有可操作性。2.考核周期：考核周期為每月一次，由人力資源部門會同保衛(wèi)部門對門衛(wèi)人員進(jìn)行考核。3.考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果與門