二零二五人事三方協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五人事三方協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人事協(xié)議描述1.人員信息人員1：姓名為______，職位為______（詳細(xì)說明如部門、職責(zé)等）。人員2（如有）：姓名為______，職位為______。乙方應(yīng)保證所提供人員具備相應(yīng)的資格和能力，符合國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方特定要求。2.人員職責(zé)乙方提供的員工應(yīng)按照甲方的要求，履行其職責(zé)，包括但不限于完成工作任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度等。乙方保證所提供員工在正常工作條件下，自協(xié)議簽訂之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因員工個人原因?qū)е碌闹卮笫д`或違法行為。二、人員數(shù)量與待遇1.人員數(shù)量甲方預(yù)計聘用的人員數(shù)量如下：人員1：數(shù)量為______。人員2（如有）：數(shù)量為______。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在協(xié)議簽訂前______天（具體時長）發(fā)出。2.人員待遇人員1的月薪為______元，人員2（如有）的月薪為______元。本協(xié)議待遇預(yù)計為______元（大寫：______），該待遇根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終待遇以實(shí)際聘用數(shù)量和相應(yīng)薪資結(jié)算為準(zhǔn)。三、協(xié)議期限與變更1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自協(xié)議簽訂之日起生效。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽______年。2.協(xié)議變更協(xié)議期間，如因特殊原因需變更人員信息、待遇等，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。四、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后自動終止。任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后______日內(nèi)（具體時長）仍未糾正的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。2.協(xié)議解除協(xié)議期間，如因不可抗力等原因?qū)е聟f(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的人員進(jìn)行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整人員配置，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的人員，并按照協(xié)議約定支付薪酬。為乙方提供必要的支持，如提供培訓(xùn)、工作環(huán)境等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求提供人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е氯藛T派遣延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量提供人員。對甲方提供的與人員相關(guān)的公司信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方在人員派遣前應(yīng)對人員進(jìn)行考核，確保人員符合協(xié)議要求。甲方在人員到崗后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進(jìn)行評估，可以采用定期評估或項(xiàng)目評估的方式。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的人員資質(zhì)、能力、工作表現(xiàn)以及公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補(bǔ)救措施，如更換人員等。七、薪酬支付與期限1.薪酬結(jié)構(gòu)人員的薪酬包括基本工資、績效工資、補(bǔ)貼等，具體金額和支付方式由雙方另行書面約定。2.支付方式薪酬按月支付，甲方應(yīng)在每月的______日前（具體日期）支付給乙方上個月的人員薪酬。3.支付期限甲方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)支付薪酬，如逾期支付，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于人員安置費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量提供人員，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的人員不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的人員，并按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；如因人員原因給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)三方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，其他方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，三方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），三方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，三方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容三方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員資質(zhì)、薪酬信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自三方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至三方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______