集團(tuán)企業(yè)安全管理制度

集團(tuán)企業(yè)安全管理制度?一、總則（一）目的為加強集團(tuán)企業(yè)的安全管理，保障員工的生命安全與身體健康，保護(hù)公司財產(chǎn)不受損失，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本集團(tuán)實際情況，特制定本安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于集團(tuán)旗下所有子公司、分公司及其所屬部門、車間、班組，以及在集團(tuán)公司區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的外來單位和人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中優(yōu)先考慮安全因素，確保不發(fā)生安全事故。2.預(yù)防為主原則：建立健全安全預(yù)防機制，通過加強安全教育、安全檢查、隱患排查治理等措施，預(yù)防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：運用行政、經(jīng)濟、法律等手段，動員全員參與，對安全工作進(jìn)行全方位、全過程的綜合治理。二、安全管理機構(gòu)及職責(zé)（一）安全管理委員會1.組成：集團(tuán)設(shè)立安全管理委員會，由集團(tuán)總經(jīng)理擔(dān)任主任，各副總經(jīng)理擔(dān)任副主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。2.職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的安全管理工作，研究決策安全管理的重大事項。審定安全管理工作計劃、目標(biāo)及安全管理制度。協(xié)調(diào)解決安全管理工作中的重大問題，督促各部門落實安全管理職責(zé)。（二）安全管理部門1.設(shè)置：集團(tuán)總部及各子公司、分公司設(shè)立安全管理部門，配備專職安全管理人員。2.職責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和集團(tuán)安全管理制度。制定并組織實施安全管理工作計劃、目標(biāo)和措施。組織開展安全教育培訓(xùn)、安全檢查、隱患排查治理等工作。負(fù)責(zé)安全事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作。指導(dǎo)、監(jiān)督各部門、車間、班組的安全管理工作。（三）其他部門及人員職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人：為本部門安全管理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實施本部門的安全管理工作，落實安全管理職責(zé)。2.車間主任：負(fù)責(zé)車間的安全管理工作，組織員工遵守安全操作規(guī)程，及時排查治理車間內(nèi)的安全隱患。3.班組長：負(fù)責(zé)班組的安全管理工作，帶領(lǐng)班組成員正確操作設(shè)備，做好班前、班中、班后的安全檢查。4.員工：遵守安全規(guī)章制度，接受安全教育培訓(xùn)，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。三、安全管理制度（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制1.明確各級管理人員、各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個環(huán)節(jié)、每個人。2.定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況進(jìn)行考核，對履行職責(zé)不力的單位和個人進(jìn)行問責(zé)。（二）安全教育培訓(xùn)制度1.新員工入職培訓(xùn)：新員工入職后，必須接受三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級、班組級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期培訓(xùn)：定期組織全體員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.專項培訓(xùn)：針對特殊工種、危險作業(yè)等，組織專項安全教育培訓(xùn)，確保員工具備相應(yīng)的安全知識和技能。4.培訓(xùn)記錄：建立健全安全教育培訓(xùn)檔案，詳細(xì)記錄培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、參加人員、考核情況等。（三）安全檢查制度1.日常檢查：安全管理部門及各部門、車間、班組應(yīng)每天進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.定期檢查：集團(tuán)每月、子公司每半月、分公司每周組織一次全面的安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下達(dá)整改通知書，限期整改。3.專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)經(jīng)營活動等情況，組織開展專項安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。4.檢查記錄：做好安全檢查記錄，包括檢查時間、地點、人員、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。（四）隱患排查治理制度1.隱患排查：建立隱患排查治理機制，定期組織開展隱患排查工作，全面排查生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全隱患。2.隱患分級：對排查出的隱患進(jìn)行分級，分為一般隱患和重大隱患。3.隱患治理：一般隱患由責(zé)任部門立即組織整改；重大隱患由安全管理委員會研究制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和整改期限，確保隱患得到及時治理。4.隱患跟蹤：對隱患治理情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患徹底消除。（五）危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)范圍：包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、動土作業(yè)、斷路作業(yè)等。2.審批程序：危險作業(yè)前，作業(yè)單位必須填寫危險作業(yè)審批表，經(jīng)相關(guān)部門審批同意后方可作業(yè)。3.安全措施：作業(yè)前，必須制定詳細(xì)的安全措施，落實安全責(zé)任人，確保作業(yè)安全。4.現(xiàn)場監(jiān)護(hù)：危險作業(yè)過程中，必須安排專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。（六）設(shè)備設(shè)施安全管理制度1.設(shè)備采購：設(shè)備采購應(yīng)選用符合安全標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，確保設(shè)備的安全性和可靠性。2.設(shè)備安裝：設(shè)備安裝必須由具備相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行，安裝完畢后進(jìn)行驗收，合格后方可投入使用。3.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)：建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。4.設(shè)備檢查：定期對設(shè)備進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備安全隱患。5.設(shè)備報廢：對已達(dá)到報廢條件的設(shè)備，及時進(jìn)行報廢處理，嚴(yán)禁使用淘汰、報廢設(shè)備。（七）消防安全管理制度1.消防設(shè)施配備：按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，在公司區(qū)域內(nèi)配備充足的消防設(shè)施和器材，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。2.消防通道管理：確保消防通道暢通無阻，嚴(yán)禁在消防通道內(nèi)堆放雜物。3.動火作業(yè)管理：動火作業(yè)前，必須辦理動火審批手續(xù)，采取相應(yīng)的防火措施，確保動火安全。4.消防演練：定期組織消防演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。（八）職業(yè)健康管理制度1.職業(yè)健康防護(hù)用品配備：為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)健康防護(hù)用品，并督促員工正確佩戴和使用。2.職業(yè)健康檢查：定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案。3.職業(yè)病危害因素檢測：定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測，確保符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.職業(yè)病防治措施：采取有效的職業(yè)病防治措施，如通風(fēng)換氣、降噪、防塵等，減少職業(yè)病危害。四、安全事故應(yīng)急預(yù)案（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.根據(jù)集團(tuán)實際情況，制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容。（二）應(yīng)急演練1.定期組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。2.演練內(nèi)容包括火災(zāi)事故應(yīng)急演練、地震事故應(yīng)急演練、危險化學(xué)品泄漏事故應(yīng)急演練等。3.演練結(jié)束后，對演練效果進(jìn)行評估，針對演練中存在的問題，及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。（三）應(yīng)急救援1.發(fā)生安全事故后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援力量，開展應(yīng)急救援工作。2.及時向上級主管部門報告事故情況，保護(hù)事故現(xiàn)場，配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理。3.做好事故后的恢復(fù)重建工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。五、安全獎懲制度（一）獎勵1.對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。（二）懲罰1.對違反安