金陵石化宿舍管理制度

金陵石化宿舍管理制度?一、總則1.目的為加強金陵石化宿舍管理，為員工提供安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于金陵石化為員工提供的宿舍區(qū)域，包括宿舍樓宇、配套設(shè)施及周邊公共區(qū)域。3.管理原則遵循安全第一、文明有序、愛護環(huán)境、節(jié)約資源的原則，確保員工宿舍管理規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。二、宿舍入住與退房1.入住申請員工如有住宿需求，需提前向公司人事部門提交書面申請，注明個人基本信息、部門、崗位及預(yù)計入住時間等。2.資格審核人事部門收到申請后，會同相關(guān)部門對申請人資格進行審核，主要考慮因素包括崗位需求、宿舍資源狀況等。審核通過后，通知申請人辦理入住手續(xù)。3.入住手續(xù)辦理申請人在接到入住通知后，需攜帶有效身份證件到宿舍管理辦公室辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙、門卡等物品，并簽署住宿協(xié)議。4.退房手續(xù)辦理員工離職或不再需要住宿時，應(yīng)提前[X]天通知宿舍管理部門。在辦理離職手續(xù)的同時，到宿舍管理辦公室辦理退房手續(xù)，交回宿舍鑰匙、門卡等物品，經(jīng)檢查宿舍設(shè)施設(shè)備無損壞、衛(wèi)生達標后，結(jié)算相關(guān)費用。三、宿舍分配與調(diào)整1.分配原則根據(jù)員工崗位、工作地點、性別等因素進行合理分配，盡量滿足員工就近住宿需求。2.房間安排宿舍管理部門按照宿舍房型及床位情況，結(jié)合員工申請順序進行房間安排，并在入住前告知員工具體房間號及床位信息。3.調(diào)整規(guī)定因工作調(diào)動、崗位變動等原因，員工需要調(diào)整宿舍的，應(yīng)向宿舍管理部門提出書面申請。經(jīng)審核同意后，由宿舍管理部門負責協(xié)調(diào)辦理調(diào)整手續(xù)。四、宿舍設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備宿舍內(nèi)配備基本生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等，確保員工正常生活需求。2.設(shè)施設(shè)備維護員工應(yīng)愛護宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時向宿舍管理部門報修。宿舍管理部門定期對設(shè)施設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。3.設(shè)施設(shè)備維修流程員工報修時，需填寫維修申請表，注明損壞設(shè)施設(shè)備的具體情況及所在房間號。宿舍管理部門接到申請后，及時安排維修人員進行維修，并記錄維修情況。維修完成后，由員工簽字確認。4.設(shè)施設(shè)備賠償因員工個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由員工照價賠償。賠償費用從員工工資中扣除或由員工直接繳納至宿舍管理部門。五、宿舍安全管理1.安全制度建立健全宿舍安全管理制度，包括消防安全、治安安全、用電安全等方面的規(guī)定，確保員工生命財產(chǎn)安全。2.消防安全宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并保持完好有效。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、違規(guī)使用電器，嚴禁在宿舍內(nèi)使用明火。3.治安安全員工應(yīng)遵守宿舍門禁制度，按時開關(guān)門，不得擅自留宿外來人員。如有特殊情況需留宿他人，應(yīng)提前向宿舍管理部門報備。加強宿舍區(qū)域巡邏，確保治安安全。4.用電安全宿舍內(nèi)用電應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定，不得超過額定功率。不得使用大功率電器，如電爐、熱得快等。離開宿舍時，應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備及電源開關(guān)。5.安全檢查宿舍管理部門定期對宿舍進行安全檢查，重點檢查消防設(shè)施、電器設(shè)備、門窗鎖具等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時通知員工進行整改，確保宿舍安全。六、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標準宿舍應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，地面干凈無雜物，桌面、窗臺等無灰塵，垃圾及時清理。個人物品擺放整齊，床上用品疊放規(guī)范。2.衛(wèi)生值日制度每個宿舍設(shè)立衛(wèi)生值日表，由員工輪流負責宿舍日常衛(wèi)生打掃。值日人員應(yīng)認真履行職責，確保宿舍衛(wèi)生達標。3.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域，如樓道、樓梯、電梯間、衛(wèi)生間等，由專人負責定期打掃和消毒，保持環(huán)境整潔。4.衛(wèi)生檢查宿舍管理部門定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，按照衛(wèi)生標準進行評分。對衛(wèi)生不達標的宿舍，下達整改通知，要求限期整改。七、宿舍行為規(guī)范1.遵守作息時間員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，按時休息，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，影響他人休息。2.愛護公共財物愛護宿舍內(nèi)公共財物，不得隨意損壞、涂抹、刻畫。節(jié)約水電資源，做到人走燈滅、關(guān)水關(guān)電。3.文明禮貌員工之間應(yīng)相互尊重、團結(jié)友愛，文明用語，不得在宿舍內(nèi)爭吵、打架斗毆。4.保持安靜在宿舍內(nèi)活動時，應(yīng)盡量保持安靜，避免影響他人正常生活和工作。如需使用音響設(shè)備等，應(yīng)控制音量，避免干擾他人。5.遵守宿舍管理規(guī)定嚴格遵守本宿舍管理制度及相關(guān)規(guī)定，配合宿舍管理部門的工作，共同維護宿舍良好秩序。八、宿舍費用管理1.費用標準根據(jù)公司規(guī)定，確定宿舍住宿費用標準，包括房租、水電費等。費用標準定期公布，如有調(diào)整及時通知員工。2.費用繳納員工應(yīng)按照規(guī)定的時間和方式繳納宿舍費用。費用可通過工資代扣、現(xiàn)金繳納或銀行轉(zhuǎn)賬等方式進行。3.費用結(jié)算宿舍管理部門每月對宿舍費用進行結(jié)算，向員工公布費用明細。如有疑問，員工可在規(guī)定時間內(nèi)提出查詢申請。九、宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定明確宿舍違規(guī)行為的具體情形，如違反安全制度、衛(wèi)生制度、行為規(guī)范等。2.違規(guī)處理方式對于違規(guī)行為，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，包括口頭警告、書面警告、罰款、取消住宿資格等。多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的，將按照公司相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。3.處理程序宿舍管理部門發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)行為后，應(yīng)及時進行調(diào)查核實。根據(jù)違規(guī)情節(jié)，填寫違規(guī)處理通知單，告知員工違規(guī)事實及處理決定，并要求員工簽字確認。員工如有異議，可在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴。十、附