2025四平市單位與個(gè)人勞務(wù)合同

2025四平市單位與個(gè)人勞務(wù)合同合同編號：簽訂地點(diǎn)：吉林省四平市簽訂日期：2025年月日甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：吉林省四平市法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（勞動(dòng)者）：證件XX：地址：吉林省四平市聯(lián)系XX：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第一條合同的期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為年，自2025年月日起至2025年月日止。1.2試用期為個(gè)月，自2025年月日起至2025年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在（部門/崗位）從事（工作內(nèi)容）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：吉林省四平市。2.3乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制）。3.2甲方根據(jù)國家規(guī)定，安排乙方每日的工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)，并保證乙方每周至少休息1日。3.3甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班工資；乙方自愿加班的，需經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)。3.4乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和績效工資兩部分組成，基本工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)確定。4.2甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。遇法定節(jié)假日順延。4.3乙方試用期間的工資為元/月。4.4甲方根據(jù)乙方的工作績效、技能水平、市場工資水平等因素，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，可適當(dāng)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。4.5乙方依法享有病假工資、帶薪年休假工資等待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。5.2乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇以及因工負(fù)傷的待遇，按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方因工死亡或非因工死亡的，其遺屬享有按國家及地方規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、撫恤金的權(quán)利。第六條勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)安全要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全和健康。6.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)工具和設(shè)備，并定期對其進(jìn)行檢查和維護(hù)。6.3乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保自身安全。6.4甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)和定期的職業(yè)安全衛(wèi)生教育。第七條合同的變更與解除7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。7.2乙方在試用期內(nèi)提前日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。7.3乙方在試用期后解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方。7.4甲方在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方說明理由；試用期滿后解除本合同的，應(yīng)當(dāng)符合法定的解除條件，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.5本合同因下列情形之一終止：（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤；（4）甲方依法解散、吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利：8.1有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，依法制定或修改內(nèi)部規(guī)章制度，并要求乙方遵守；8.2有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容；8.3有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)或調(diào)整工資；8.4有權(quán)根據(jù)乙方的違法、違紀(jì)行為解除本合同，并追究乙方的法律責(zé)任。乙方的權(quán)利：8.5有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；8.6有權(quán)在甲方提供的工作范圍內(nèi)，要求獲得必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)；8.7有權(quán)參加甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)，提高自身技能水平；8.8有權(quán)依法享受休息休假、病假、年休假等福利待遇；8.9有權(quán)對甲方的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境提出批評和建議，并要求甲方改進(jìn)。雙方的義務(wù)：8.10甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供公平的就業(yè)機(jī)會(huì)，不得因性別、年齡、民族、宗教信仰等因素對乙方進(jìn)行歧視；8.11乙方應(yīng)當(dāng)忠誠履行工作職責(zé)，不得利用工作之便謀取私利，損害甲方的合法權(quán)益；8.12乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的經(jīng)營信息、技術(shù)資料等泄露給第三方。第九條爭議的解決9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條合同的生效和終止10.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。第十一條其他約定11.1乙方自愿承諾遵守甲方的規(guī)章制度，并認(rèn)真履行本合同的各項(xiàng)義務(wù)。11.2雙方一致同意，本合同未盡事宜，按照國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.3本合同的其他附加條款如下：。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽