養(yǎng)殖基地員工勞動合同樣本

養(yǎng)殖基地員工勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方是一家從事養(yǎng)殖業(yè)的合法企業(yè)，擁有養(yǎng)殖基地，現(xiàn)因生產經營需要，決定招聘乙方擔任養(yǎng)殖基地員工。

二、乙方愿意按照甲方的要求，在養(yǎng)殖基地從事相關工作。

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在養(yǎng)殖基地從事養(yǎng)殖、飼養(yǎng)、管理等相關工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，每月支付日期為__________日。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方享有國家規(guī)定的加班工資待遇。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

2.甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓和安全生產教育。

七、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷、技能證書復印件；

（3）甲方提供的勞動保護設施清單。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____________________

附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷、技能證書復印件；

（3）甲方提供的勞動保護設施清單。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方是一家從事養(yǎng)殖業(yè)的合法企業(yè)，擁有養(yǎng)殖基地，為提高養(yǎng)殖效率和服務質量，決定與丙方簽訂服務協(xié)議，由丙方提供養(yǎng)殖基地的第三方服務。

二、乙方愿意按照甲方的要求，在養(yǎng)殖基地從事相關工作，并接受丙方的服務。

三、甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在養(yǎng)殖基地從事養(yǎng)殖、飼養(yǎng)、管理等相關工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，每月支付日期為__________日。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方享有國家規(guī)定的加班工資待遇。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應的福利待遇。

六、第三方服務條款

1.丙方負責提供養(yǎng)殖基地的第三方服務，包括但不限于技術支持、設備維護、安全管理等。

2.丙方應確保其提供的服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。

3.丙方對因其服務導致的乙方人身傷害或財產損失承擔賠償責任。

七、甲方的權益和權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方遵守工作紀律和操作規(guī)程。

2.甲方有權根據生產經營需要調整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權根據市場情況和公司戰(zhàn)略調整乙方的工資待遇。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

2.乙方因個人原因離職，應提前__________日向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

3.乙方在勞動合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相關的其他工作。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷、技能證書復印件；

（3）丙方提供的服務協(xié)議；

（4）甲方提供的勞動保護設施清單。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在提高養(yǎng)殖基地的服務質量和效率，降低甲方的人力成本，同時確保養(yǎng)殖基地的安全生產和環(huán)境保護。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為養(yǎng)殖基地的運營主體，通過本合同保障自身的合法權益，確保養(yǎng)殖業(yè)務的正常進行，同時為乙方提供穩(wěn)定的工作崗位和發(fā)展機會。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（養(yǎng)殖基地）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方為養(yǎng)殖基地，需要招聘勞動力以維持日常運營。

二、乙方希望通過丙方的人力資源服務，獲得在養(yǎng)殖基地工作的機會。

三、甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在養(yǎng)殖基地從事養(yǎng)殖、飼養(yǎng)、管理等相關工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，每月支付日期為__________日。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方享有國家規(guī)定的加班工資待遇。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應的福利待遇。

六、第三方服務條款

1.丙方作為乙方的人力資源服務提供方，負責乙方的招聘、入職、培訓、管理等工作。

2.丙方應確保乙方的合法權益，包括但不限于勞動條件的改善、工資的及時支付等。

3.丙方對因其服務導致的乙方權益受損承擔相應責任。

七、乙方的權益和權利

1.乙方有權要求甲方提供符合國家法律法規(guī)和合同約定的勞動條件和勞動保護。

2.乙方有權參與企業(yè)的民主管理，對工作環(huán)境、工資福利等方面提出建議。

3.乙方有權根據國家規(guī)定和合同約定享受休息休假、培訓晉升等權利。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反國家法律法規(guī)、勞動合同約定，未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方立即改正，并可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.甲方因經營困難或違法裁員，未經乙方同意擅自解除勞動合同，應承擔相應的法律責任。

3.甲方不得無故降低乙方的工資待遇，不得擅自調整乙方的工作崗位，影響乙方的工作穩(wěn)定性。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.