2025餐飲服務(wù)員勞動(dòng)合同書(shū)模板

2025餐飲服務(wù)員勞動(dòng)合同書(shū)模板本合同書(shū)由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)（市/區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（員工）：姓名：性別：證件XX：地址：聯(lián)系XX：鑒于甲方需要餐飲服務(wù)人員，乙方愿意為甲方提供餐飲服務(wù)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任餐飲服務(wù)員崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的餐飲服務(wù)場(chǎng)所，即。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成assigned的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行，甲方安排乙方實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）工作制。乙方的正常工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天，具體工作時(shí)間由甲方安排，并根據(jù)季節(jié)和業(yè)務(wù)需要適當(dāng)調(diào)整。甲方保證乙方每周至少休息一天，并依法為乙方安排法定節(jié)假日。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或依法支付加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)發(fā)放。甲方每月日支付乙方上月工資，遇節(jié)假日順延。乙方在試用期期間的工資為本合同約定工資的%。乙方享有甲方依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳存比例為%，其中乙方個(gè)人承擔(dān)部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如節(jié)假日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、員工優(yōu)惠等）。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程。乙方應(yīng)服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何形式的商業(yè)賄賂或其他不正當(dāng)行為。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方的商業(yè)信息、客戶資料等用于其他目的或提供給第三方。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可依法或根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更或解除本合同。如出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲方可以解除合同：乙方試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響本職工作；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。如出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，乙方可以解除合同：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同終止的情形：合同期限屆滿；甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系解除或終止手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。第八條培訓(xùn)與保密甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高職業(yè)技能，培訓(xùn)期間的待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求賠償損失。第九條競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及解除合同后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事相同或類似的工作。甲方在合同解除或終止后，按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償造成的損失。第十條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，具體標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。除本合同另有約定外，違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，違約方應(yīng)賠償守約方的實(shí)際損失。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的解除或終止，不影響雙方在合同中約定的保密、競(jìng)業(yè)限制等條款的效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年