制式勞動(dòng)合同樣本_第1頁(yè)
制式勞動(dòng)合同樣本_第2頁(yè)
制式勞動(dòng)合同樣本_第3頁(yè)
制式勞動(dòng)合同樣本_第4頁(yè)
制式勞動(dòng)合同樣本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

制式勞動(dòng)合同樣本第一篇范文:合同編號(hào):__________

合同雙方:

甲方(用人單位):__________

乙方(勞動(dòng)者):__________

鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)主體,需招聘乙方擔(dān)任__________崗位,現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)及有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方如需續(xù)聘乙方,應(yīng)提前__________個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方交付的各項(xiàng)任務(wù)。

2.2乙方在履行職責(zé)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方實(shí)行__________工作制,每日工作時(shí)間__________小時(shí),每周工作__________天。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元。

5.2甲方按月支付乙方工資,具體支付時(shí)間為每月__________日。

5.3甲方支付乙方工資時(shí),應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

6.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)福利待遇。

七、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

7.1甲方應(yīng)確保乙方在符合國(guó)家安全、健康及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境下工作。

7.2甲方應(yīng)提供必要的工作設(shè)施、工具及勞動(dòng)保護(hù)用品。

八、勞動(dòng)合同解除和終止

8.1甲方、乙方均有權(quán)依法解除本合同。

8.2解除合同前,甲方應(yīng)提前__________日書(shū)面通知乙方。

8.3解除合同后,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

九、違約責(zé)任

9.1甲方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2乙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

11.1本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

12.1本合同一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

13.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方工作地點(diǎn)地理位置圖

3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)明細(xì)表

4.乙方入職體檢報(bào)告

5.乙方身份證復(fù)印件

6.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

7.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件

8.乙方與甲方簽訂的其他協(xié)議(如有)

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

合同雙方:

甲方(用人單位):__________

乙方(勞動(dòng)者):__________

第三方(服務(wù)提供方):__________

鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)主體,需招聘乙方擔(dān)任__________崗位,同時(shí)委托第三方提供相關(guān)服務(wù),現(xiàn)三方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)及有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同主體

1.1甲方為用人單位,負(fù)責(zé)乙方的工作安排、工資支付及管理。

1.2乙方為勞動(dòng)者,受甲方委托,在第三方提供的條件下履行崗位職責(zé)。

1.3第三方為服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)及支持。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容,并提前__________個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方及第三方。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,在第三方提供的條件下,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方交付的各項(xiàng)任務(wù)。

3.2乙方在履行職責(zé)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

四、工作地點(diǎn)

4.1乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。

4.2第三方應(yīng)確保乙方在工作地點(diǎn)具備安全、健康、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

五、工作時(shí)間及休息休假

5.1乙方實(shí)行__________工作制,每日工作時(shí)間__________小時(shí),每周工作__________天。

5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

6.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元。

6.2甲方按月支付乙方工資,具體支付時(shí)間為每月__________日。

6.3甲方支付乙方工資時(shí),應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

7.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

7.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)福利待遇。

7.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的相關(guān)手續(xù)。

八、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

8.1甲方應(yīng)確保乙方在符合國(guó)家安全、健康及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境下工作。

8.2甲方應(yīng)提供必要的工作設(shè)施、工具及勞動(dòng)保護(hù)用品。

8.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方保障乙方工作環(huán)境的改善及維護(hù)。

九、第三方責(zé)任

9.1第三方應(yīng)按照約定提供必要的工作條件、培訓(xùn)及支持,確保乙方工作順利進(jìn)行。

9.2第三方應(yīng)對(duì)乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

9.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

十、甲方權(quán)益

10.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

10.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。

10.3甲方有權(quán)在乙方違反本合同約定的情況下,解除本合同。

十一、乙方違約及限制條款

11.1乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

11.2乙方在工作期間,未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。

11.3乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。

十二、爭(zhēng)議解決

12.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十三、合同解除和終止

13.1本合同在以下情況下解除和終止:

(1)合同期限屆滿;

(2)甲方或乙方依法解除本合同;

(3)因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行。

十四、總結(jié)

十四、1第三方介入的意義和目的:

(1)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)及支持,提高工作效率;

(2)降低甲方的人力資源成本,提高人力資源管理水平;

(3)確保乙方工作順利進(jìn)行,維護(hù)甲方權(quán)益。

十四、2甲方為主導(dǎo)的目的和意義:

(1)保障甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;

(2)規(guī)范乙方工作行為,維護(hù)甲方合法權(quán)益;

(3)降低甲方人力資源風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

第三方(蓋章):__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

合同雙方:

甲方(用人單位):__________

乙方(勞動(dòng)者):__________

第三方(服務(wù)提供方):__________

鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)主體,需招聘乙方擔(dān)任__________崗位,同時(shí)委托第三方提供相關(guān)服務(wù),現(xiàn)三方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)及有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同主體

1.1甲方為用人單位,負(fù)責(zé)乙方的工作安排及管理。

1.2乙方為勞動(dòng)者,受甲方委托,在第三方提供的條件下履行崗位職責(zé)。

1.3第三方為服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)及支持。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身情況及甲方業(yè)務(wù)需求,與甲方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,在第三方提供的條件下,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方交付的各項(xiàng)任務(wù)。

3.2乙方在履行職責(zé)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

四、工作地點(diǎn)

4.1乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。

4.2第三方應(yīng)確保乙方在工作地點(diǎn)具備安全、健康、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

五、工作時(shí)間及休息休假

5.1乙方實(shí)行__________工作制,每日工作時(shí)間__________小時(shí),每周工作__________天。

5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

6.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元。

6.2甲方按月支付乙方工資,具體支付時(shí)間為每月__________日。

6.3甲方支付乙方工資時(shí),應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

7.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

7.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)福利待遇。

7.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的相關(guān)手續(xù)。

八、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

8.1甲方應(yīng)確保乙方在符合國(guó)家安全、健康及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境下工作。

8.2甲方應(yīng)提供必要的工作設(shè)施、工具及勞動(dòng)保護(hù)用品。

8.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方保障乙方工作環(huán)境的改善及維護(hù)。

九、乙方權(quán)益

9.1乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資及福利待遇。

9.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件。

9.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

十、第三方責(zé)任

10.1第三方應(yīng)按照約定提供必要的工作條件、培訓(xùn)及支持,確保乙方工作順利進(jìn)行。

10.2第三方應(yīng)對(duì)乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

10.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

十一、甲方違約及限制條款

11.1甲方違反本合同約定,未按時(shí)支付工資及福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并要求甲方繼續(xù)履行合同。

11.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,乙方有權(quán)要求甲方改正,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

11.3甲方不得以任何理由非法解聘乙方,如甲方非法解聘乙方,乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。

十二、爭(zhēng)議解決

12.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十三、總結(jié)

十三、1乙方為主導(dǎo)的目的和意義:

(1)保障乙方在勞動(dòng)合同中的合法權(quán)益,提高乙方的工作滿意度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論