實習就業(yè)協議書模板

實習就業(yè)協議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（實習生/畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方即將畢業(yè)或正在進行實習，甲方有意向乙方提供實習或就業(yè)機會，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方實習或就業(yè)事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在實習或就業(yè)期間的權利義務，確保實習或就業(yè)活動的順利進行，保護雙方的合法權益。二、實習/就業(yè)內容及期限（一）實習/就業(yè)內容1.乙方在甲方擔任________________崗位，主要負責________________工作。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務，遵守甲方的各項規(guī)章制度。（二）實習/就業(yè)期限1.實習期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.就業(yè)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據乙方的工作表現和公司規(guī)定，對乙方進行考核和評價。有權要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在實習或就業(yè)期間的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)和本協議的約定，向乙方支付實習補貼或勞動報酬。按照本協議的約定，為乙方提供實習或就業(yè)指導，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質。在實習或就業(yè)期滿后，根據乙方的表現和公司需求，為乙方提供就業(yè)機會或出具實習鑒定等相關證明材料。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議的約定，獲得實習補貼或勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的人身安全和健康。有權向甲方提出合理的建議和意見，促進工作的改進和完善。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤奮工作。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務信息、技術資料、客戶資料等。按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務，接受甲方的考核和評價。在實習或就業(yè)期間，不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質，積極參加甲方組織的培訓和學習活動。如乙方在實習或就業(yè)期間違反法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。四、勞動報酬及福利待遇（一）實習補貼1.在實習期間，甲方按照每月____元的標準向乙方支付實習補貼。實習補貼于每月____日發(fā)放。2.甲方為乙方提供實習期間的工作餐補貼，標準為每天____元。工作餐補貼隨實習補貼一并發(fā)放。（二）勞動報酬1.如乙方畢業(yè)后與甲方簽訂正式勞動合同，甲方將按照國家法律法規(guī)和公司薪酬制度的規(guī)定，為乙方確定工資待遇。乙方的工資構成包括基本工資、績效工資等，具體數額根據乙方的工作崗位和工作表現確定。2.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。社會保險和住房公積金的繳納比例按照國家和當地政府的相關規(guī)定執(zhí)行。（三）福利待遇1.甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。具體休假天數和條件按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇。具體福利內容和標準按照公司規(guī)定執(zhí)行。五、工作條件與勞動保護（一）工作條件1.甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的工作場所和工作設備，確保乙方能夠正常開展工作。2.甲方根據乙方的工作崗位和工作需求，為乙方配備必要的辦公用具和勞動保護用品，如電腦、桌椅、安全帽、工作服等。（二）勞動保護1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。2.甲方定期組織乙方進行安全生產培訓和教育，提高乙方的安全意識和自我保護能力。3.如乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，甲方將按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，及時為乙方申請工傷認定，并承擔相應的工傷賠償責任。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在實習或就業(yè)期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的業(yè)務信息、技術資料、客戶資料、財務數據、經營策略、產品研發(fā)計劃等。2.乙方在工作過程中產生的與甲方業(yè)務相關的工作成果，如文件、報告、設計方案、軟件程序等。（二）保密義務1.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對上述保密范圍內的信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，保密期限為自離職之日起____年。（三）違約責任如乙方違反本保密條款，乙方應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。七、知識產權歸屬（一）知識產權歸屬原則1.乙方在實習或就業(yè)期間，因履行工作職責而產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2.乙方應積極配合甲方申請相關知識產權，并提供必要的協助和支持。（二）乙方的權利1.乙方有權在其完成的工作成果上署名，但署名方式應符合甲方的規(guī)定和相關法律法規(guī)的要求。2.乙方有權根據甲方的規(guī)定，獲得與工作成果相關的獎勵和報酬。八、協議的解除與終止（一）協議的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.如乙方在實習或就業(yè)期間違反法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。3.如甲方未按照本協議的約定向乙方支付實習補貼或勞動報酬，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的款項及相應的經濟補償。4.如乙方在實習或就業(yè)期間，因自身原因無法勝任工作崗位，甲方有權解除本協議，但應提前____日通知乙方。（二）協議的終止1.本協議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協議自動終止。2.乙方畢業(yè)后，未與甲方簽訂正式勞動合同，本協議自動終止。3.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，導致本協議無法繼續(xù)履行的，本協議自動終止。（三）解除或終止協議的手續(xù)1.本協議解除或終止后，雙方應按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，乙方應將工作資料、辦公用具等返還給甲方。2.甲方應按照本協議的約定，向乙方支付實習補貼或勞動報酬，并為乙方出具實習鑒定或離職證明等相關材料。九、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議的約定向乙方支付實習補貼或勞動報酬，甲方應按照拖欠金額的____%向乙方支付違約金，并支付拖欠的款項。2.如甲方未按照本協議的約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，導致乙方人身安全和健康受到損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.如甲方違反本協議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議的約定履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.如乙方違反本協議的保密條款或知識產權歸屬條款，乙方應按照本協議的約定承擔違約責任。3.如乙方在實習或就業(yè)期間違反法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協議未盡事宜，