勞動合同樣本 服裝

勞動合同樣本服裝第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯系電話：__________________

鑒于甲方系從事服裝行業(yè)的企業(yè)，乙方愿意受雇于甲方，從事服裝相關的工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲方應提前一個月通知乙方，并根據乙方的工作表現及公司發(fā)展需要，決定是否續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事服裝設計、生產、銷售等相關工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和津貼。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作場所、工作條件和勞動保護設施。

2.甲方應保障乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)危害。

七、勞動合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）依法應當解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的各項規(guī)章制度及福利待遇說明；

2.乙方提供的身份證明材料；

3.乙方提供的學歷、技能證書等證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯系電話：__________________

第三方（服裝行業(yè)供應商）：

名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方為服裝生產企業(yè)，乙方愿意受雇于甲方，從事服裝設計、生產、銷售等相關工作，第三方作為服裝行業(yè)供應商，為甲方提供原材料及部分生產設備。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲方有權根據乙方的工作表現及公司發(fā)展需要，決定是否續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事服裝設計、生產、銷售等相關工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應配合第三方按照合同約定提供原材料及生產設備。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和津貼。

五、第三方責任

1.第三方應按照合同約定，按時、按質、按量向甲方提供原材料及生產設備。

2.第三方對原材料及生產設備的質量承擔全部責任。

3.第三方違反上述義務，甲方有權要求第三方承擔相應的違約責任。

六、甲方的權益

1.甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，保證工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，并提出改進意見。

3.甲方有權根據市場需求和公司發(fā)展需要，調整乙方的工作內容和崗位。

4.甲方有權要求乙方保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方及第三方的商業(yè)信息。

七、違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，造成甲方損失，應承擔相應的違約責任。

2.乙方未經甲方同意，不得將勞動合同轉借、轉賣或轉讓他人。

3.乙方在勞動合同期限內，不得自行離職，否則應承擔相應的違約責任。

4.乙方在離職前一個月內，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的各項規(guī)章制度及福利待遇說明；

2.乙方提供的身份證明材料；

3.乙方提供的學歷、技能證書等證明材料；

4.第三方提供的營業(yè)執(zhí)照、資質證明等材料。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為服裝行業(yè)供應商，為甲方提供原材料及生產設備，有利于甲方降低生產成本、提高生產效率。同時，第三方對原材料及生產設備的質量承擔全部責任，確保了甲方生產產品的質量。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，有權要求乙方按照約定完成工作任務，保證工作質量，維護自身權益。此外，甲方通過調整乙方的工作內容和崗位，以及要求乙方保守商業(yè)秘密，確保了甲方在市場競爭中的優(yōu)勢地位。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（服裝品牌代理）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（銷售代表）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯系電話：__________________

第三方（服裝品牌制造商）：

名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方作為服裝品牌代理，乙方愿意受雇于甲方，負責服裝品牌的銷售工作，第三方作為服裝品牌制造商，為甲方提供服裝產品。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，乙方有權根據個人職業(yè)規(guī)劃及市場情況，決定是否續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的區(qū)域，按照甲方的要求，從事服裝品牌的銷售工作。

2.乙方應遵守甲方的銷售策略和品牌形象規(guī)范。

3.乙方應與第三方保持良好溝通，確保服裝產品的及時供應。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有銷售提成，具體比例根據銷售業(yè)績確定。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和津貼。

五、第三方責任

1.第三方應按照合同約定，按時、按質、按量向甲方提供服裝產品。

2.第三方對服裝產品的質量承擔全部責任。

3.第三方違反上述義務，甲方有權要求第三方承擔相應的違約責任。

六、乙方的權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的銷售培訓和支持。

2.乙方有權要求甲方提供合理的銷售目標和激勵政策。

3.乙方有權要求甲方保障其合法權益，包括但不限于勞動報酬、休息休假等。

4.乙方有權要求甲方提供符合行業(yè)標準的銷售工具和資源。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照約定提供銷售培訓和支持，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

2.甲方未按照約定支付勞動報酬，乙方有權要求甲方立即支付或賠償損失。

3.甲方違反合同約定，損害乙方合法權益，乙方有權要求甲方停止侵害并賠償損失。

4.甲方不得無故解除勞動合同，否則應按照法律規(guī)定支付經濟補償。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的銷售策略和品牌形象規(guī)范；

2.乙方提供的身份證明材料；

3.乙方提供的學歷、技能證書等證明材料；

4.第三方提供的營業(yè)執(zhí)照、資質證明等材料。

乙