人事轉(zhuǎn)正勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本

人事轉(zhuǎn)正勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的單位，乙方愿意在甲方處從事__________崗位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.乙方在甲方工作滿____年，且在本合同有效期內(nèi)，乙方享有合同續(xù)簽權(quán)利。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。

五、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等；

（3）強迫乙方加班加點，或者違法解除勞動合同。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項予以保密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

七、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.乙方入職體檢報告復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱）：

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的單位，乙方愿意在甲方處從事__________崗位工作，丙方作為乙方的工作內(nèi)容執(zhí)行機(jī)構(gòu)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.甲方委托丙方為乙方提供工作內(nèi)容執(zhí)行服務(wù)，乙方在丙方指導(dǎo)下履行工作職責(zé)。

2.本合同旨在明確甲方、乙方及丙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合同各方利益得到保障。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在丙方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)執(zhí)行以下工作內(nèi)容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

3.甲方有權(quán)對丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并要求丙方對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行保障。

三、勞動報酬與支付

1.乙方月工資為人民幣____元，由丙方代為支付，甲方按月向丙方支付工資總額。

2.丙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。

五、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量、進(jìn)度及效果進(jìn)行監(jiān)督，并對丙方進(jìn)行工作指導(dǎo)。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作成果進(jìn)行考核，確保乙方的工作質(zhì)量。

4.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進(jìn)行保密，防止信息泄露。

六、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

2.丙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.丙方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全，防止安全事故發(fā)生。

七、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。

3.乙方應(yīng)遵守甲方和丙方的規(guī)章制度，服從管理。

八、違約責(zé)任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等；

（3）強迫乙方加班加點，或者違法解除勞動合同。

九、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項予以保密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.本合同期限為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同期滿前____個月，任何一方均可書面通知對方解除本合同。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.乙方入職體檢報告復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，介入本合同，旨在提高工作效率、降低管理成本，并為甲方提供更專業(yè)的工作內(nèi)容執(zhí)行服務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過本合同，確保乙方的工作質(zhì)量，維護(hù)自身合法權(quán)益，同時提高整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

丙方（第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱）：

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的單位，乙方愿意在甲方處從事__________崗位工作，丙方作為乙方的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.甲方委托丙方為乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作。

2.本合同旨在明確甲方、乙方及丙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保乙方在甲方工作期間享有合法權(quán)益，并得到專業(yè)的人力資源服務(wù)。

二、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

三、勞動報酬與支付

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方制定乙方薪酬體系，并確保乙方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)獲得應(yīng)得的報酬。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，確保工作環(huán)境安全、健康。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，與甲方協(xié)商調(diào)整工作崗位或薪酬待遇。

六、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行乙方招聘，確保招聘流程的公正、透明。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

3.丙方負(fù)責(zé)管理乙方的薪酬福利，確保乙方按照合同規(guī)定獲得相應(yīng)的待遇。

4.丙方負(fù)責(zé)處理乙方在合同履行過程中產(chǎn)生的勞動爭議，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

七、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的晉升、調(diào)崗或獎懲。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等相關(guān)報告。

3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無故解除勞動合同。

八、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等；

（3）強迫乙方加班加點，或者違法解除勞動合同。

2.丙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定提供人力資源服務(wù)；

（2）泄露乙方個人信息，造成乙方損失；

（3）未妥善處理乙方在合同履行過程中的勞動爭議。

九、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項予以保密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.本合同期限為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同期滿前____個月，任何一方均可書面通知對方解除本合同。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身