實(shí)習(xí)協(xié)議模板附贈(zèng)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME實(shí)習(xí)協(xié)議模板附贈(zèng)本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱及地址1.2實(shí)習(xí)生姓名及聯(lián)系方式1.3實(shí)習(xí)導(dǎo)師姓名及聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容概述2.3工作職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間4.2實(shí)習(xí)休息時(shí)間4.3實(shí)習(xí)加班規(guī)定5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)津貼5.2保險(xiǎn)福利5.3其他待遇6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)紀(jì)律7.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度7.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的職業(yè)道德7.3實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的工作紀(jì)律8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違反保密條款的責(zé)任10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他約定11.1附加條款11.2附件12.合同簽訂12.1合同簽訂時(shí)間12.2合同簽訂地點(diǎn)12.3合同生效條件13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更與解除的程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：X科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3實(shí)習(xí)生姓名：1.5實(shí)習(xí)導(dǎo)師姓名：2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生2.2工作內(nèi)容概述：2.2.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等工作；2.2.2協(xié)助完成項(xiàng)目文檔的編寫；2.2.3參與項(xiàng)目的日常維護(hù)和技術(shù)支持；2.3工作職責(zé)：2.3.1遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律和保密制度；2.3.2按時(shí)完成實(shí)習(xí)導(dǎo)師分配的任務(wù)；2.3.3積極學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)知識(shí)，提高自身技能水平。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2023年9月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日3.3實(shí)習(xí)期限變更：3.3.1實(shí)習(xí)期限如需變更，需經(jīng)實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生雙方協(xié)商一致；3.3.2變更后的實(shí)習(xí)期限應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)；4.2實(shí)習(xí)休息時(shí)間：每周休息兩天，具體時(shí)間由實(shí)習(xí)導(dǎo)師安排；4.3實(shí)習(xí)加班規(guī)定：4.3.1實(shí)習(xí)生如需加班，需經(jīng)實(shí)習(xí)導(dǎo)師批準(zhǔn)；4.3.2實(shí)習(xí)生加班時(shí)間不超過每月累計(jì)20小時(shí)。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)津貼：每月人民幣2000元，每月15日發(fā)放；5.2保險(xiǎn)福利：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)；5.3其他待遇：5.3.1實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)單位提供的辦公設(shè)施和辦公用品；5.3.2實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)單位舉辦的各類培訓(xùn)活動(dòng)。6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式：6.1.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核；6.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面；6.2考核內(nèi)容：6.2.1工作成果：完成的任務(wù)數(shù)量和質(zhì)量；6.2.2工作態(tài)度：遵守紀(jì)律、團(tuán)隊(duì)合作、積極主動(dòng)等方面；6.2.3學(xué)習(xí)態(tài)度：學(xué)習(xí)積極性、學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)效果等方面；6.3考核結(jié)果：6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；6.3.2實(shí)習(xí)生考核不合格，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位；8.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或考核不合格，有權(quán)解除合同；8.1.3實(shí)習(xí)單位因特殊情況需要終止實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生；8.2合同終止條件：8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；8.2.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；8.2.3實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營狀況等原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；8.3合同解除與終止的程序：8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議；8.3.2實(shí)習(xí)生辦理工作交接手續(xù)；8.3.3實(shí)習(xí)單位退還實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)津貼及保險(xiǎn)費(fèi)用。9.保密條款9.1保密范圍：9.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；9.1.2實(shí)習(xí)單位內(nèi)部管理信息；9.1.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的其他保密信息；9.2保密期限：9.2.1保密期限自實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂之日起至合同終止后三年；9.3違反保密條款的責(zé)任：9.3.1實(shí)習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2實(shí)習(xí)生違反保密條款給實(shí)習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律：10.1.1本合同適用中華人民共和國法律；10.2爭(zhēng)議解決方式：10.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；10.2.2協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1附加條款：11.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；11.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.2附件：11.2.1實(shí)習(xí)崗位描述；11.2.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)。12.合同簽訂12.1合同簽訂時(shí)間：2023年8月15日12.2合同簽訂地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)12.3合同生效條件：12.3.1雙方簽字（或蓋章）后，合同即生效；12.3.2實(shí)習(xí)生報(bào)到并開始實(shí)習(xí)后，合同正式生效。13.合同變更與解除13.1合同變更條件：13.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更；13.1.2變更后的合同條款應(yīng)書面通知對(duì)方；13.2合同解除條件：13.2.1合同解除條件同第八條；13.3合同變更與解除的程序：13.3.1雙方簽訂變更或解除合同協(xié)議；13.3.2辦理相關(guān)手續(xù)，如退還實(shí)習(xí)津貼、保險(xiǎn)費(fèi)用等。14.合同附件14.1實(shí)習(xí)崗位描述；14.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)；14.3實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或引入的，為提供特定服務(wù)或協(xié)助合同履行而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.1人力資源招聘與配置；15.2.2技術(shù)支持與培訓(xùn)；15.2.3法律咨詢與仲裁；15.2.4項(xiàng)目管理與監(jiān)督。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方在合同執(zhí)行過程中的責(zé)任和義務(wù)應(yīng)明確約定，包括但不限于：16.1.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；16.1.2保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；16.1.3遵守相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；16.1.4對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方的權(quán)利17.1第三方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)利包括：17.1.1根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬；17.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲方和乙方的行為提出建議或要求；17.1.3依法維護(hù)自身合法權(quán)益。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、合同金額及市場(chǎng)行情等因素綜合考慮，具體如下：18.1.1第三方因其服務(wù)瑕疵或過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；18.1.2責(zé)任限額最高不超過合同總金額的10%；18.1.3超過責(zé)任限額的部分，甲方或乙方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方介入后，其與甲方、乙方之間的關(guān)系如下：19.1.1第三方與甲方、乙方均為獨(dú)立主體，彼此之間不存在隸屬關(guān)系；19.1.2第三方對(duì)甲方和乙方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任；19.1.3第三方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)利和義務(wù)獨(dú)立于甲方和乙方。20.第三方介入的程序20.1第三方介入的程序如下：20.1.2雙方協(xié)商一致后，簽訂三方協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任；20.1.3第三方按照三方協(xié)議約定履行職責(zé)。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件如下：21.1.1合同履行完畢；21.1.2第三方完成合同約定的服務(wù)；21.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由第三方與甲方、乙方協(xié)商解決；22.2協(xié)商不成的，可向第三方所在地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的保密條款23.1第三方在合同執(zhí)行過程中，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)許可不得向任何第三方泄露。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位描述詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等。說明：用于明確實(shí)習(xí)生的具體工作內(nèi)容和崗位要求。2.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方式、考核周期、考核結(jié)果評(píng)定等。說明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。3.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括作息時(shí)間、請(qǐng)假流程、獎(jiǎng)懲制度等。說明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的日常行為，維護(hù)實(shí)習(xí)單位的正常運(yùn)營。4.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說明：用于明確第三方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)甲方、乙方和第三方的商業(yè)秘密。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、使用許可、侵權(quán)責(zé)任等。說明：用于明確在實(shí)習(xí)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。7.解除或終止合同協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除或終止的原因、程序、雙方責(zé)任等。說明：用于規(guī)范合同解除或終止的條件和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需向?qū)嵙?xí)單位支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)津貼的違約金。1.2違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。1.3嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為應(yīng)支付津貼的1倍。2.2未提供合同約定的實(shí)習(xí)崗位責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失，包括但不限于誤工費(fèi)、交通費(fèi)等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方需向甲方或乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。3.2泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。4.違約行為的處理4.1違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；4.2協(xié)商不成的，可向第三方所在地人民法院提起訴訟。實(shí)習(xí)協(xié)議模板附贈(zèng)1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生的基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4工作餐5.5交通補(bǔ)貼6.實(shí)習(xí)工作安排6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)6.3工作內(nèi)容6.4工作考核7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利8.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)9.實(shí)習(xí)協(xié)議的變更與解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除9.3解除條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.其他約定13.1其他條款13.2附件14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生的基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：13856781.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：027876543212.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人：3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：在軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)中，參與項(xiàng)目的開發(fā)、測(cè)試和部署等工作。3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.3.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成軟件開發(fā)項(xiàng)目的前期需求分析和設(shè)計(jì)；3.3.2參與編寫代碼，進(jìn)行單元測(cè)試；3.3.3協(xié)助完成項(xiàng)目的測(cè)試和部署；3.3.4參與團(tuán)隊(duì)的技術(shù)交流和分享；3.3.5完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2023年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2023年8月31日4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：如需調(diào)整實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行修改。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元整，按月支付；5.2工資支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬支付，每月一天發(fā)放；5.3社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)；5.4工作餐：提供工作日午餐，每人每日10元；5.5交通補(bǔ)貼：每月人民幣100元，用于上下班交通費(fèi)用。6.實(shí)習(xí)工作安排6.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)；6.2工作地點(diǎn)：科技有限公司辦公地點(diǎn)；6.3工作內(nèi)容：按照實(shí)習(xí)崗位描述和崗位職責(zé)執(zhí)行；6.4工作考核：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將定期對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：8.1.1獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的工作條件和環(huán)境；8.1.2獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)；8.1.3在實(shí)習(xí)期間，享有實(shí)習(xí)單位規(guī)定的休息日和節(jié)假日；8.1.4對(duì)實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)安排提出意見和建議；8.1.5在實(shí)習(xí)期間，享有實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)待遇。8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：8.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和實(shí)習(xí)紀(jì)律；8.2.2積極參與實(shí)習(xí)工作，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)；8.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；8.2.4在實(shí)習(xí)期間，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗；8.2.5實(shí)習(xí)結(jié)束后，向?qū)嵙?xí)單位提交實(shí)習(xí)報(bào)告。9.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利：9.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；9.1.2要求實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；9.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋；9.1.4保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。9.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)：9.2.1為實(shí)習(xí)生提供符合國家規(guī)定的實(shí)習(xí)條件和環(huán)境；9.2.2為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)；9.2.3按時(shí)支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼；9.2.4對(duì)實(shí)習(xí)生的隱私進(jìn)行保密；9.2.5在實(shí)習(xí)結(jié)束后，為實(shí)習(xí)生提供必要的就業(yè)指導(dǎo)。10.實(shí)習(xí)協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更：如需變更本協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2協(xié)議解除：10.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位；10.2.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或?qū)嵙?xí)協(xié)議，有權(quán)解除本協(xié)議；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位均應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；11.2保密期限：保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年；11.3違約責(zé)任：任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：12.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)扣除相應(yīng)工資；12.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除本協(xié)議；12.1.3實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：12.2.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付違約金；12.2.2實(shí)習(xí)單位未提供符合國家規(guī)定的實(shí)習(xí)條件和環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，提交仲裁委員會(huì)仲裁；13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)；13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。14.合同生效及終止14.1合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2合同終止條件：本協(xié)議因?qū)嵙?xí)期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除或法定事由出現(xiàn)而終止；14.3合同終止后的處理：本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：指在實(shí)習(xí)協(xié)議執(zhí)行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、人力資源服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍：包括但不限于招聘中介、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)商、人力資源公司等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：甲方或乙方在協(xié)議執(zhí)行過程中，因特定需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可引入第三方介入。16.2程序：16.2.1甲方或乙方應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降囊庀颍?6.2.2雙方共同確定第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍及費(fèi)用；16.2.3甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議，并將協(xié)議副本抄送對(duì)方；16.2.4第三方介入后，甲方、乙方及第三方應(yīng)保持有效溝通，確保實(shí)習(xí)協(xié)議的順利執(zhí)行。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；17.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)協(xié)議的相關(guān)規(guī)定；17.1.3第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)協(xié)議無法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用；17.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助；17.2.3第三方有權(quán)在協(xié)議約定范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)習(xí)協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。17.3第三方義務(wù)：17.3.1第三方應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息；17.3.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)向甲方或乙方報(bào)告實(shí)習(xí)協(xié)議執(zhí)行情況；17.3.3第三方應(yīng)配合甲方或乙方對(duì)實(shí)習(xí)協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方服務(wù)的提供者，應(yīng)服從甲方的管理，并接受甲方的監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方服務(wù)的提供者，應(yīng)服從乙方的管理，并接受乙方的監(jiān)督。18.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的隱私和權(quán)益。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額：第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)協(xié)議無法履行或造成損失，其責(zé)任限額不得超過協(xié)議總金額的10%。19.2責(zé)任限額計(jì)算：責(zé)任限額以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，按照協(xié)議約定的責(zé)任比例計(jì)算。20.第三方介入的終止20.1終止條件：當(dāng)實(shí)習(xí)協(xié)議終止、第三方服務(wù)期限屆滿或第三方違約時(shí)，第三方介入終止。20.2終止程序：第三方介入終止后，甲方、乙方及第三方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料移交等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的基本信息、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，確保雙方對(duì)實(shí)習(xí)生身份的確認(rèn)。2.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：包括實(shí)習(xí)期限、崗位職責(zé)、待遇、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說明：是本合同的核心文件，詳細(xì)規(guī)定了實(shí)習(xí)期間雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用及責(zé)任。說明：用于規(guī)范第三方在實(shí)習(xí)協(xié)議執(zhí)行過程中的角色和行為。4.實(shí)習(xí)生考核評(píng)估報(bào)告要求：記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果及改進(jìn)建議。5.實(shí)習(xí)工資支付憑證要求：記錄實(shí)習(xí)工資的支付時(shí)間、金額及方式。說明：用于證明實(shí)習(xí)工資的支付情況，確保實(shí)習(xí)生權(quán)益。6.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：包括實(shí)習(xí)單位的管理制度、工作紀(jì)律等。說明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的行為，確保實(shí)習(xí)環(huán)境的正常秩序。7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告要求：記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、心得體會(huì)及對(duì)實(shí)習(xí)單位的建議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違反實(shí)習(xí)紀(jì)律：扣除一定比例的實(shí)習(xí)工資，情節(jié)嚴(yán)重者解除實(shí)習(xí)協(xié)議。未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)：扣除一定比例的實(shí)習(xí)工資，情節(jié)嚴(yán)重者解除實(shí)習(xí)協(xié)議。泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資：支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因延遲支付工資造成的損失。未提供符合國家規(guī)定的實(shí)習(xí)條件和環(huán)境：賠償實(shí)習(xí)生因環(huán)境不達(dá)標(biāo)造成的損失。侵犯實(shí)習(xí)生合法權(quán)益：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按協(xié)議約定提供服務(wù)：賠償甲方或乙方因服務(wù)不達(dá)標(biāo)造成的損失。泄露甲方或乙方商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方損失。示例說明：實(shí)習(xí)生小李在實(shí)習(xí)期間，因個(gè)人原因未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)考核評(píng)定為不合格。根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)單位扣除小李當(dāng)月實(shí)習(xí)工資的20%，并要求小李立即改正。實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生小王的實(shí)習(xí)工資，經(jīng)協(xié)商未果，小王向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁。仲裁委員會(huì)判定實(shí)習(xí)單位支付小王違約金，并賠償小王因延遲支付工資造成的損失。實(shí)習(xí)協(xié)議模板附贈(zèng)2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容1.1實(shí)習(xí)崗位與部門1.2實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)1.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排2.實(shí)習(xí)期限與起止日期2.1實(shí)習(xí)期限2.2實(shí)習(xí)起止日期2.3實(shí)習(xí)期限變更3.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生權(quán)利3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)4.實(shí)習(xí)待遇與補(bǔ)貼4.1實(shí)習(xí)工資4.2工作時(shí)間與休息時(shí)間4.3休息日與節(jié)假日4.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.實(shí)習(xí)期間的工作條件與設(shè)施5.1工作場(chǎng)所5.2辦公設(shè)備與用品5.3安全保障6.實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用6.3實(shí)習(xí)生表現(xiàn)反饋7.實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.2保密措施7.3違約責(zé)任8.實(shí)習(xí)生的離職手續(xù)8.1離職通知8.2離職手續(xù)辦理8.3離職后的待遇9.合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除條件9.4合同解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約損害賠償11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2仲裁機(jī)構(gòu)11.3訴訟管轄法院12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書12.2附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表12.3附件三：實(shí)習(xí)考核表13.合同生效日期14.合同簽署地點(diǎn)與日期第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容1.1實(shí)習(xí)崗位與部門實(shí)習(xí)生將在公司指定的部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體崗位為：[崗位名稱]，實(shí)習(xí)部門為：[部門名稱]。1.2實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)（1）協(xié)助部門日常工作，包括但不限于資料整理、文件歸檔、數(shù)據(jù)錄入等；（2）參與部門的項(xiàng)目討論，提出合理化建議；（3）根據(jù)指導(dǎo)老師的安排，完成指定的實(shí)習(xí)任務(wù)；（4）學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)知識(shí)，提升自身專業(yè)技能。1.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排實(shí)習(xí)時(shí)間為[實(shí)習(xí)時(shí)長]，自[實(shí)習(xí)開始日期]至[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]，實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司作息時(shí)間。2.實(shí)習(xí)期限與起止日期2.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為[實(shí)習(xí)時(shí)長]，自[實(shí)習(xí)開始日期]起至[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]止。2.2實(shí)習(xí)起止日期實(shí)習(xí)開始日期為[實(shí)習(xí)開始日期]，實(shí)習(xí)結(jié)束日期為[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]。2.3實(shí)習(xí)期限變更如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生權(quán)利（1）獲得公司提供的實(shí)習(xí)崗位和相應(yīng)的實(shí)習(xí)內(nèi)容；（2）享有公司規(guī)定的休息日和節(jié)假日；（3）在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生意外傷害，享有相應(yīng)的醫(yī)療救治權(quán)利；（4）對(duì)實(shí)習(xí)期間的工作提出合理化建議。3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，努力提高自身專業(yè)技能；（3）尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成部門工作；（4）愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，維護(hù)公司形象。4.實(shí)習(xí)待遇與補(bǔ)貼4.1實(shí)習(xí)工資實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，公司將按月支付實(shí)習(xí)工資，具體金額為：[實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)]元/月。4.2工作時(shí)間與休息時(shí)間實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，每周工作[工作周數(shù)]天，休息日為[休息日安排]。4.3休息日與節(jié)假日實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日和公司規(guī)定的休息日。4.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，公司將按照國家相關(guān)規(guī)定，為實(shí)習(xí)生購買[社會(huì)保險(xiǎn)種類]，具體繳納比例和金額由雙方另行協(xié)商。5.實(shí)習(xí)期間的工作條件與設(shè)施5.1工作場(chǎng)所實(shí)習(xí)生的工作場(chǎng)所為公司指定的部門，具體地址為：[工作場(chǎng)所地址]。5.2辦公設(shè)備與用品公司將為實(shí)習(xí)生提供必要的辦公設(shè)備與用品，包括但不限于電腦、打印機(jī)、文具等。5.3安全保障公司將為實(shí)習(xí)生提供必要的安全保障，包括但不限于消防安全、防盜安全等。6.實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法公司將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等?？己朔椒椋篬考核方法]。6.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)評(píng)價(jià)，并應(yīng)用于實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后的就業(yè)推薦。6.3實(shí)習(xí)生表現(xiàn)反饋公司將對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行定期反饋，以幫助實(shí)習(xí)生了解自身不足，提升實(shí)習(xí)效果。7.實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。7.2保密措施（1）不得泄露公司商業(yè)秘密給任何第三方；（2）不得在未授權(quán)的情況下，將公司商業(yè)秘密用于個(gè)人或第三方；（3）不得在離職后，繼續(xù)泄露公司商業(yè)秘密。7.3違約責(zé)任如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.實(shí)習(xí)生的離職手續(xù)8.1離職通知實(shí)習(xí)生如需離職，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]向公司提出書面離職申請(qǐng)，并說明離職原因。8.2離職手續(xù)辦理（1）完成手頭工作，確保工作交接順利進(jìn)行；（2）歸還公司提供的辦公設(shè)備與用品；（3）辦理離職手續(xù)，包括但不限于人事檔案轉(zhuǎn)移、離職證明等。8.3離職后的待遇實(shí)習(xí)生離職后，公司將按照國家相關(guān)規(guī)定和公司制度，支付實(shí)習(xí)生應(yīng)得的工資和福利待遇。9.合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更，變更后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。9.3合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)公司同意；（2）公司因故終止實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位；（3）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司決定解除實(shí)習(xí)協(xié)議。9.4合同解除程序合同解除應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]以書面形式通知對(duì)方，并說明解除原因。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）實(shí)習(xí)生未按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）實(shí)習(xí)生違反公司規(guī)章制度，給公司造成損失；（3）公司未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資或福利待遇；（4）雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行合同約定的義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）實(shí)習(xí)生違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）公司違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約損害賠償違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2仲裁機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向[仲裁委員會(huì)名稱]申請(qǐng)仲裁。11.3訴訟管轄法院如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，訴訟管轄法院為[法院名稱]。12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書12.2附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表12.3附件三：實(shí)習(xí)考核表13.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署地點(diǎn)與日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]簽署日期：[簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中提及的第三方，是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障等服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）中介服務(wù)：為甲方提供人才招聘、崗位匹配等中介服務(wù)；（2）咨詢服務(wù)：為甲方提供行業(yè)分析、市場(chǎng)調(diào)研、戰(zhàn)略規(guī)劃等咨詢服務(wù)；（3）技術(shù)服務(wù)：為甲方提供軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、設(shè)備維護(hù)等技術(shù)服務(wù)；（4）安全保障服務(wù)：為甲方提供安全保衛(wèi)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急預(yù)案等安全保障服務(wù)。16.第三方介入的引入與程序16.1引入程序甲方如需引入第三方，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知乙方，并說明引入第三方的理由、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。16.2程序要求（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任提供的服務(wù)；（2）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)第三方進(jìn)行審核，確保第三方符合合同要求；（3）甲方與第三方簽訂的協(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容不沖突，并明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，由第三方承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲方與第三方在簽訂協(xié)議時(shí)約定，并納入?yún)f(xié)議條款；（2）如未約定或約定不明確，第三方責(zé)任限額按本合同規(guī)定的乙方責(zé)任限額執(zhí)行。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲方責(zé)任甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與乙方的關(guān)系，確保第三方履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，并對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)按照本合同規(guī)定，接受第三方提供的服務(wù)，并對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行服務(wù)義務(wù)，并對(duì)自身違約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方介入后的合同變更19.1變更程序如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更。19.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.