2025兼職勞動合同模板

2025兼職勞動合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方希望在甲方處兼職工作，甲方同意乙方作為兼職人員為其提供勞動服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為兼職勞動合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。若合同期滿雙方均無異議，本合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽的具體內(nèi)容由雙方另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，主要負責(zé)（具體工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達到甲方規(guī)定的質(zhì)量標準。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽署書面補充協(xié)議。第三條工作時間與休息安排乙方的工作時間為每周個工作日，具體工作時間由雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認。乙方在工作日外的休息時間享有充分的休息和自由支配的權(quán)利。在特殊情況下，甲方可能需要乙方在約定工作時間之外提供額外的工作時間，雙方應(yīng)另行協(xié)商，并支付相應(yīng)的加班報酬。第四條勞動報酬甲方同意支付乙方的勞動報酬為元/月，具體支付方式如下：每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付當月勞動報酬；若有特殊情況需要提前或延遲支付，雙方應(yīng)協(xié)商一致后書面確認。在試用期內(nèi)，勞動報酬為本條第1款約定的%。若乙方在合同期內(nèi)因個人原因?qū)е鹿ぷ鲿r間不足，勞動報酬將按實際工作時間計算。第五條勞動保護與勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和保護措施，確保乙方在工作過程中的安全與健康。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動保護用品。若乙方的工作內(nèi)容涉及高溫、粉塵或其他特殊環(huán)境，甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的防護措施和必要的休息保障。第六條社會保險與福利甲方是否為乙方繳納社會保險，由雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確約定。若選擇不購買社會保險，甲方可選擇為乙方提供其他形式的補償。乙方享有（具體福利內(nèi)容，如帶薪休假、節(jié)日補貼等）。若雙方選擇為乙方購買社會保險，具體繳納方式和比例由雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確約定。第七條合同的解除與終止雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方在合同期內(nèi)嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，甲方有權(quán)立即解除本合同，且不支付任何經(jīng)濟補償。若甲方未按本合同約定支付勞動報酬或未提供必要的勞動條件，乙方有權(quán)解除本合同。本合同期滿后自動終止，雙方均可在合同期滿前三十日內(nèi)書面通知對方是否續(xù)簽。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若因乙方的過錯導(dǎo)致合同解除，甲方有權(quán)要求乙方賠償因其過錯造成的損失。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商，并簽訂書面補充協(xié)議。本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向（約定的仲裁機構(gòu)或法院）提起仲裁或訴訟。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字