XX煤礦礦長與礦工談心對(duì)話活動(dòng)方案

1、XX煤礦礦長與礦工對(duì)話對(duì)話方案為認(rèn)真貫徹國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于開展“千名干部與萬名礦長談心對(duì)話”活動(dòng)的通知(煤安辦20146號(hào))、省安委會(huì)辦公室關(guān)于開展礦長談心對(duì)話活動(dòng)的通知(貴州安辦20147號(hào))、州安委會(huì)辦公室關(guān)于開展煤礦礦工談心對(duì)話活動(dòng)的通知(國家安辦201428號(hào))精神，認(rèn)真組織開展我縣煤礦管理者推心置腹的談話和對(duì)話，特制定本方案。一、推心置腹談話的目的通過開展推心置腹的談話和對(duì)話，切實(shí)推動(dòng)煤礦管理人員牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識(shí)，始終把保護(hù)礦工生命安全放在首位，督促領(lǐng)導(dǎo)干部全面正確履行安全生產(chǎn)職責(zé)，切實(shí)落實(shí)煤礦主體責(zé)任，確保煤礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。第二，談話對(duì)話時(shí)間表根據(jù)國家安

2、全局2014年第28號(hào)文件要求，推心置腹的談話和對(duì)話活動(dòng)將從收到上級(jí)文件開始，直至2014年底。三、談話對(duì)話主體(一)煤礦主要負(fù)責(zé)人(2)煤礦管理者(三)煤礦管理生產(chǎn)、安全、機(jī)電副經(jīng)理(四)煤礦技術(shù)負(fù)責(zé)人(5)礦工協(xié)會(huì)主席四.組織和領(lǐng)導(dǎo)成立一個(gè)推心置腹會(huì)談的領(lǐng)導(dǎo)小組。組列表如下：領(lǐng)導(dǎo)：XXX副組長：XXX成員：副安全經(jīng)理、礦工協(xié)會(huì)主席、總工程師、副生產(chǎn)經(jīng)理、副機(jī)電經(jīng)理等煤礦工人談話對(duì)話活動(dòng)辦公室設(shè)在礦長辦公室，由礦長劉國同志擔(dān)任辦公室主任，負(fù)責(zé)談話對(duì)話活動(dòng)的日常組織和協(xié)調(diào)，并由技術(shù)員XXX擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)談話對(duì)話活動(dòng)情況的發(fā)布，情況匯報(bào)工作的落實(shí)。五、談話對(duì)話對(duì)象煤礦副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、班

3、組長、班組長和特殊工種將擴(kuò)大到一線工人。六.談話和對(duì)話的主要內(nèi)容(1)2013年以來，習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理等中央領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于安全生產(chǎn)的重要講話和指示。(2)趙克志書記、陳敏兒省長、王江平副省長、張崢書記、楊永英省長對(duì)安全生產(chǎn)工作的部署和部署。(3)結(jié)合煤礦事故案例談隱患，除了“三違”的重要性外，要提高礦工對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)。(4)當(dāng)前我礦安全生產(chǎn)的基本情況及存在的困難和問題。(五)礦工對(duì)加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)管理的建議。七.步驟和任務(wù)安排根據(jù)我礦的實(shí)際情況，推心置腹的談話和對(duì)話活動(dòng)分三批進(jìn)行：第一批：煤礦負(fù)責(zé)人和煤礦副負(fù)責(zé)人將進(jìn)行推心置腹的會(huì)談，將于2014年5月完成。第二批：煤礦管理人員與采掘

4、隊(duì)長、通風(fēng)隊(duì)長、防突隊(duì)長、機(jī)電隊(duì)長、運(yùn)輸隊(duì)長等進(jìn)行了推心置腹的交談。每個(gè)分管副經(jīng)理都與相應(yīng)的組長和特殊工種進(jìn)行了交談。具體分工如下：副經(jīng)理：與瓦檢人員、安全員和調(diào)度員交談；總工程師：與主管、防突(鉆井)人員、測風(fēng)測塵員等進(jìn)行推心置腹的交談。機(jī)電設(shè)備副經(jīng)理：與運(yùn)輸隊(duì)人員、機(jī)電隊(duì)人員(包括采煤隊(duì)機(jī)電人員)、絞車司機(jī)、泵司機(jī)等進(jìn)行推心置腹的交談。副安全經(jīng)理：與藥店經(jīng)理、槍手等交談。礦工協(xié)會(huì)主席：與食堂工作人員和后勤人員交談。于2014年6月至7月完成。第三批：煤礦班組長與相應(yīng)的員工進(jìn)行了推心置腹的交談，主管副經(jīng)理與幾名員工進(jìn)行了推心置腹的交談。于2014年8月至10月完成。八、談話和對(duì)話負(fù)責(zé)推心置腹談話的領(lǐng)導(dǎo)干部可以根據(jù)自己的工作安排，靈活掌握每次推心置腹談話的時(shí)間、地點(diǎn)和人員，可以談一談或幾談(2)饒炳剛負(fù)責(zé)總結(jié)談心對(duì)話雙方簽字單，并于每月15日前向縣安委會(huì)辦公室匯報(bào)煤礦會(huì)談和對(duì)話活動(dòng)的進(jìn)展情況。(三)煤礦工會(huì)要廣泛深入宣傳推心置腹談話和對(duì)話的良好做法，營造濃厚的社會(huì)氛圍。重點(diǎn)宣傳通過推心置腹的會(huì)談解決的問題和