新員工入職財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)

1、新員工入職財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),主講內(nèi)容,財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理,制度管理,區(qū)別,簡介,聯(lián)系,重要性、方針、工作范圍,借款、預(yù)付款、報(bào)銷制度,培訓(xùn)目的,本次培訓(xùn)的目的，就是讓我們新入職的同事了解一些簡單的、日常的財(cái)務(wù)知識(shí)，便于我們相互理解以及更好的配合工作，提高工作效率，為企業(yè)發(fā)展而服務(wù)。但是，我不可能要求大家掌握過多過細(xì)的專業(yè)知識(shí)，就像我們財(cái)務(wù)人員要學(xué)習(xí)其他部門的知識(shí)一樣，我們需要了解企業(yè)的生產(chǎn)模式、銷售模式、管理模式、技術(shù)特點(diǎn)，有形、無形資產(chǎn)的利用、分配等。下面我們開始共同學(xué)習(xí)。,財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)（一）,在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中，“財(cái)務(wù)”與“會(huì)計(jì)”像是一對孿生兄弟，是那樣密不可分，經(jīng)常成對出現(xiàn)。過去，我們有國家統(tǒng)

2、一制定的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度。如“兩則兩制”包括企業(yè)財(cái)務(wù)通則、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及分行業(yè)的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度。財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)各司其職。財(cái)務(wù)定政策，解決對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的確認(rèn)和計(jì)量問題，如固定資產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)提折舊的方法等。會(huì)計(jì)定方法，解決對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的記錄、報(bào)告問題，規(guī)定會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)置，具體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)借記（或貸記）什么會(huì)計(jì)科目以及會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目的口徑和列示。,財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)（二）,現(xiàn)在，國家出臺(tái)了統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算制度，如企業(yè)會(huì)計(jì)制度、金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度、小企業(yè)會(huì)計(jì)制度，發(fā)布了一系列具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，新的會(huì)計(jì)制度和具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不僅包含對會(huì)計(jì)要素的記錄和報(bào)告內(nèi)容，還包括對會(huì)計(jì)要素確認(rèn)和計(jì)量內(nèi)容，也就是說新的會(huì)計(jì)核

3、算制度涵蓋了原來財(cái)務(wù)制度的內(nèi)容。在一些人的觀念中，似乎會(huì)計(jì)已經(jīng)取代了財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)的概念已經(jīng)淡漠甚至含糊不清了。那么，什么是財(cái)務(wù)，什么是會(huì)計(jì)，兩者到底有無區(qū)別與聯(lián)系呢？財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的關(guān)系給我們帶來許多困惑和不解。,財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的區(qū)別（一）,財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)應(yīng)有一個(gè)客觀的界限，其區(qū)別主要體現(xiàn)在以下方面： 1概念不同。財(cái)務(wù)是在一定的整體目標(biāo)下，關(guān)于資產(chǎn)的購置、投資、融資和管理的決策體系。而會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，采用專門方法，對單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行完整、連續(xù)、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督，通過對交易或事項(xiàng)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告，并提供有關(guān)單位財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等信息資料的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。,財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的區(qū)別（一）

4、,2職能作用不同。會(huì)計(jì)基本職能是核算和監(jiān)督，側(cè)重于對資金的反映和監(jiān)督。而財(cái)務(wù)的基本職能是預(yù)測、決策、計(jì)劃和控制，側(cè)重于對資金的組織、運(yùn)用和管理。 3依據(jù)不同。會(huì)計(jì)核算的依據(jù)是國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，具體會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)的選用由企業(yè)根據(jù)國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況選定的。而財(cái)務(wù)管理的依據(jù)則是在國家政策法律允許范圍內(nèi)，根據(jù)管理當(dāng)局的意圖。單位制定內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法，享有獨(dú)立的理財(cái)自主決策權(quán)。,財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的區(qū)別（一）,4面向的時(shí)間范圍不同。會(huì)計(jì)是面向過去，必須以過去的交易或事項(xiàng)為依據(jù)，是對過去的交易或事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)和記錄。而財(cái)務(wù)是注重未來，是基于一定的假設(shè)條件，在對歷史資料和現(xiàn)實(shí)狀況進(jìn)行分析以及對未

5、來情況預(yù)測和判斷的基礎(chǔ)上，側(cè)重對未來的預(yù)測和決策。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或事項(xiàng)應(yīng)不應(yīng)該發(fā)生、應(yīng)發(fā)生多少，是財(cái)務(wù)需要考慮的問題。,財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的區(qū)別（一）,5目的和結(jié)論不同。會(huì)計(jì)的目的是要得出一本“真賬”，結(jié)論具有合法性、公允性，一貫性，相對來講結(jié)論是“死的”，不同的人對相同的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算，在所有重大方面不應(yīng)存在大的出入。而財(cái)務(wù)的目的在于使企業(yè)財(cái)富的利潤最大化或價(jià)值最大化，目的和結(jié)論相對來講是“活的”，它沒有極值，只有恰當(dāng)?shù)?、合理的，其結(jié)果不是唯一的。不同的人，由于經(jīng)驗(yàn)、取舍、偏好等的不同，得出的結(jié)論可能差異較大。需要說明的是，財(cái)務(wù)管理是一門科學(xué)，但不是一門硬科學(xué)，而是一門軟科學(xué)。財(cái)務(wù)難就難在要對不確定性的

6、東西，要依據(jù)經(jīng)驗(yàn)、判斷、推理做出決策。,財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的區(qū)別（一）,6影響的因素不同。會(huì)計(jì)結(jié)論主要受會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)的影響。企業(yè)選定的有關(guān)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)，既受到國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的限制，同時(shí)也受到會(huì)計(jì)人員專業(yè)判斷能力的制約。而財(cái)務(wù)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的程度，主要受到企業(yè)投資報(bào)酬率、風(fēng)險(xiǎn)，以及投資項(xiàng)目、資本結(jié)構(gòu)和股利分配政策的影響。,財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的聯(lián)系（一）,財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)既有區(qū)別，但同時(shí)又相互作用、相互影響,有著非常緊密的聯(lián)系。其聯(lián)系主要體現(xiàn)在一下四點(diǎn): 1.兩者都是為特定對象服務(wù)的。即存在財(cái)務(wù)主體和會(huì)計(jì)主體，作用的對象都是單位資金的循環(huán)與周轉(zhuǎn)，主要對價(jià)值形態(tài)進(jìn)行管理。,財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的聯(lián)系（一）,2會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)

7、的基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)離不開會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱，財(cái)務(wù)管理必將缺乏堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)預(yù)測、決策、計(jì)劃和控制將缺乏可靠的依據(jù)。新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和新的會(huì)計(jì)制度普遍采用謹(jǐn)慎性和實(shí)質(zhì)重于形式的會(huì)計(jì)原則，有利于為企業(yè)財(cái)務(wù)管理和決策提供客觀、真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息資料，減少財(cái)務(wù)決策風(fēng)險(xiǎn)。,財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的聯(lián)系（一）,3財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)在機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置上有交叉現(xiàn)象，在內(nèi)容上沒有明確的界限，單位在機(jī)構(gòu)、崗位的設(shè)置上，除不相容職務(wù)以外，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)崗位可以重疊。單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員），同時(shí)也可以是單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。有的財(cái)務(wù)部門或會(huì)計(jì)部門包括會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，同時(shí)履行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)的職能。單位會(huì)計(jì)人員可以根據(jù)單位要求，獨(dú)立或參與單位財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制

8、、利潤分配方案的制定，以及財(cái)務(wù)管理和重大財(cái)務(wù)的決策。實(shí)際工作中，單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部會(huì)計(jì)控制可有機(jī)結(jié)合。,財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的聯(lián)系（一）,4會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須掌握有關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉單位的內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)定，如差旅費(fèi)，醫(yī)藥費(fèi)等報(bào)銷的規(guī)定等。每年注冊會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師考試科目，都包括財(cái)務(wù)成本管理內(nèi)容。同樣，財(cái)務(wù)人員必須懂會(huì)計(jì)，能熟練分析和運(yùn)用相關(guān)會(huì)計(jì)信息資料。,建立企業(yè)財(cái)務(wù)制度的重要性,沒有規(guī)矩，不成方圓，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，要靠加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，而企業(yè)管理又是以財(cái)務(wù)管理為中心。為了保證財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督控制的充分發(fā)揮，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中存在的問題；為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的決策依據(jù)。因此企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作應(yīng)放在指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、幫

9、助及監(jiān)督等幾個(gè)方面。,企業(yè)財(cái)務(wù)部門的重要性及工作方針,財(cái)務(wù)部門是公司一切財(cái)政事物及資金活動(dòng)管理與執(zhí)行的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理、資金管理、財(cái)務(wù)分析等工作。其工作方針是：嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟(jì)效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨，財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、收支預(yù)算控制，在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法、合理性。,企業(yè)財(cái)務(wù)部門的工作范圍,1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。編制公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃；審核各項(xiàng)自己使用和費(fèi)用開支；清理催收應(yīng)收款項(xiàng)；辦理日?，F(xiàn)金收付、費(fèi)用報(bào)銷、稅費(fèi)繳納、銀行票據(jù)結(jié)算、保管庫存現(xiàn)金及銀行空白票據(jù)，按周編制；做好公司籌資、融資及相關(guān)政策的工作；處理、協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、金融等部門之間的關(guān)系，依法從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。,企業(yè)財(cái)務(wù)部門的工作范圍,2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作。遵守國家頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)經(jīng)法規(guī)，按照會(huì)計(jì)制度，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；編制年度、季度、月份會(huì)計(jì)報(bào)表；按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)核算科目、設(shè)置明細(xì)賬、分類賬、輔助賬，及時(shí)記賬、結(jié)賬、對賬，做到日清月結(jié)，賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符、賬證相符，管理好會(huì)計(jì)檔案。,企業(yè)財(cái)務(wù)部門的工作范圍,3、負(fù)責(zé)公司成本核算和成本管理。設(shè)置成本歸集程序和成本核算賬表，做好成本核算，控制成本支出，收集登記匯總各項(xiàng)成本數(shù)