




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、數(shù)據(jù)顯示,在漯河支社會會議上的發(fā)言王毅/2001/4,管理資源吧(),請免費下載龐大的管理資料,用合理的數(shù)據(jù)講話,發(fā)言分為兩部分一,大檢查用我們的思考二,經(jīng)營部用數(shù)據(jù)講話用三、三個指標(biāo)說明提供龐大的管理資料免費下載,大檢查讓我們思考,大檢查的基本內(nèi)容: 1,資金管理問題2,存折管理問題3,收入完全性問題4,全面概預(yù)算問題5,收支2個問題,管理資源吧(),提供龐大的管理資料免費下載吧, 大檢查給予我們思考,在此特別表彰鄭州分公司的安陽經(jīng)營部、新鄉(xiāng)經(jīng)營部南昌分公司的上饒經(jīng)營部、宜春經(jīng)營部。 匯報批判武漢分公司的黃石經(jīng)營部,匯報襄樊經(jīng)營部批判駿馬河分公司的駐馬店經(jīng)營部批判鄭州分公司的鄭州經(jīng)營部。 管
2、理資源吧(),大量的管理資料可以免費下載,大檢查給予我們思考,1、各分公司的財務(wù)管理人員從4月到5月一定要幫助c類經(jīng)營部改善財務(wù)基礎(chǔ)管理工作,并幫助b類經(jīng)營部檢查,財務(wù)基礎(chǔ)管理2、今年6月中原區(qū)監(jiān)查分支構(gòu)造與總部監(jiān)查部組成聯(lián)合監(jiān)查組,進行c類經(jīng)營部的調(diào)查、b類經(jīng)營部的提取。 管理資源吧(),可以免費下載大量的管理資料,大檢查給了我們一個想法,3,長期工作無力,基礎(chǔ)管理明顯改善不了的分公司,管理層,追究其引導(dǎo)者和直接責(zé)任的責(zé)任。大檢給予我們思考,如何建立財務(wù)責(zé)任者(經(jīng)管人):1、遵循會訂原則工作,客觀、公正、適時、正確的法律、規(guī)章、制工作2 .一致性、謹慎性、四一致的原則3 .理順經(jīng)營部業(yè)務(wù)、財
3、務(wù)操作流程、流程控制和結(jié)果反映4、財務(wù)工作團隊的建設(shè)、援助、援助、大檢查讓我們思考,財務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施與經(jīng)營管理的關(guān)系1、檢查三個項目是解決資金流動、加快高速緩存區(qū)流動或資金周轉(zhuǎn)速度,速度對規(guī)模有沖擊。 2 .檢驗的兩個項目是解決衡量利益的利益問題3 .工商管理的所有問題都是建立在內(nèi)部管理的過程和堅實的基礎(chǔ)上。 基礎(chǔ)混亂是經(jīng)營混亂的源泉。經(jīng)管人用數(shù)據(jù)交談,簡化管理所需的管理流程:業(yè)務(wù)管理和管理營銷學(xué)的重大變化,分析管理層經(jīng)管人數(shù)據(jù)的把握,辨別我們的經(jīng)營方向-建構(gòu)簡單的模型注入管理評價系統(tǒng)。 目前的改革:不僅是書,不僅是實際,而且是經(jīng)管人用數(shù)據(jù)交談,主要指標(biāo)表:財務(wù)報告資料的簡單加工更直觀地反映我們的
4、經(jīng)營水平,影響資金和利益的主要指標(biāo)一覽表是侗意不到的兩大系列的整體對比。經(jīng)管人用數(shù)據(jù)說話,庫存占有分析:要理解庫存和修訂計劃的工作,就必須深入了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu),經(jīng)管人用數(shù)據(jù)說話,費用結(jié)構(gòu)分析:本月同期比較累計同期和對比銷售結(jié)構(gòu)的比較費用相對下降和提高的原因費用是資源,這也是可以控制的費用。經(jīng)管人用數(shù)據(jù)說話,退款統(tǒng)訂分析表:掌握業(yè)務(wù)好壞不道德運作的銷售規(guī)則,公布業(yè)務(wù)領(lǐng)域成績的評價依據(jù)。 經(jīng)管人用數(shù)據(jù)說,縱橫學(xué)首先是高層審查和分公司的橫向?qū)彶?,通過上下左右的管理線今后,計算機的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件將及時分析銷售商品結(jié)構(gòu)的變化對毛利的影響。 信陽經(jīng)營部合理化分析、評價指標(biāo)說明、三個指標(biāo)是獨立評價三個指標(biāo)相互關(guān)聯(lián)的影響三個指標(biāo)的因素分解、評價指標(biāo)說明、影響資金周轉(zhuǎn)天數(shù)的因素: 1、商品庫存占壓及流動速度2、固定資產(chǎn)占壓數(shù)量3、不良資產(chǎn)占壓量4、其他資產(chǎn)占壓數(shù)量5、售后服務(wù)資金占壓評價指標(biāo)說明,資金周轉(zhuǎn)天數(shù)的補正方法:回款3600/資金占壓360=10次年360/周轉(zhuǎn)次數(shù)10次=36天季度90天/10次=9天,評價指標(biāo)說明,影響利潤率的因素:2.量利平衡點的選擇3 .變動費用與固定成本的比率4,綜合各產(chǎn)品的總利潤率5,營銷學(xué)的影響評價指標(biāo)的說
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 花茶創(chuàng)意美術(shù)課件
- 部門經(jīng)理培訓(xùn)
- 電梯房樓頂施工方案
- 新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院《光電成像系統(tǒng)設(shè)計》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《油畫半身像》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 遼寧體育運動職業(yè)技術(shù)學(xué)院《小型商住空間設(shè)計》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院《工程管理與預(yù)算》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 許昌陶瓷職業(yè)學(xué)院《商務(wù)英語閱讀III》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 山東藥品食品職業(yè)學(xué)院《金融監(jiān)管學(xué)(雙語)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 皖西學(xué)院《微視頻制作》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 房屋征拆合同協(xié)議
- 湖北省武漢市2025屆高中畢業(yè)生四月調(diào)研考試數(shù)學(xué)試卷及答案(武漢四調(diào))
- Unit 1 Growing up (Period 1)(教學(xué)設(shè)計)-2024-2025學(xué)年滬教牛津版(深圳用)英語六年級上冊
- 2025-2030中國實驗動物行業(yè)市場深度調(diào)研及市場前瞻與投資戰(zhàn)略研究報告
- 湖南湘潭高新集團有限公司招聘考試真題2024
- 2025年蘭州糧油集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- GB 21258-2024燃煤發(fā)電機組單位產(chǎn)品能源消耗限額
- DB34∕T 4010-2021 水利工程外觀質(zhì)量評定規(guī)程
- 2024年湖南省長沙市中考地理試卷真題(含答案解析)
- 鄭州工業(yè)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院單招《職測》參考試題庫(含答案)
- 新生代員工的管理與激勵(絕對經(jīng)典)
評論
0/150
提交評論