安全生產責任制度(初稿)

1、 安全生產責任制 文件編號：TR/CX-4.2.1-2012 版 次：0/C 受 控 號： 受控狀態(tài)： 編制： 日期： 校對： 日期： 審核： 日期： 批準： 日期： 1目的貫徹中華人民共和國安全生產法，根據安全管理體系“分線負責，分層管理”的組織原則，明確工廠各崗位安全生產職責，確保全體員工把“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針落到實處，層層落實安全生產責任制，形成上下貫通的責任體系，做到抓隱患源頭、抓管理源頭，保障員工身體健康和工廠財產的安全。2適用范圍本制度適用于山東泰瑞汽車機械電器有限公司各部門，對全體員工的安全生產工作職責權限進行明確、規(guī)范。3.術語3.1安全生產管理是指在

2、生產經營中，為避免發(fā)生造成人員傷害和財產損失的事故，而采取的相應事故預防和控制措施，以保證從業(yè)人員的人身安全，保證生產經營活動得以順利進行的相關活動。3.2中華人民共和國安全生產法是國務院組織制定的國家大法，其目的是加強安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發(fā)展。3.3 “三同時”即在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用；3.4“四不放過”其具體內容是：1）事故原因未查清不放過；2）事故責任人未受到處理不放過；3）事故責任人和相關人員沒有受到教育不放過；4）未采取防范措施不

3、放過。事故處理的“四不放過”原則是要求對安全生產工傷事故必須進行嚴肅認真的調查處理，接受教訓，防止同類事故重復發(fā)生。4.安全管理委員會委員會主任：總經理綜合管理部部長保衛(wèi)科科長工會主席委員會副主任：制造總監(jiān)人力資源部部長人力資源總監(jiān)財務管理部部長財務總監(jiān)采購管理部部長采購總監(jiān)燈 具 制 造 部 部 長總工裝焊制造部部長沖壓制造部部長飾件制造部部長儀表制造部部長研究所所長營銷總監(jiān)銷售部部長安全員安全員安全員安全員安全員5.各類人員的安全職責5.1總經理安全職責5.1.1根據安全生產法和公司安全管理規(guī)定，建立健全事業(yè)部安全生產管理體系（機構完整、高素質的管理人員配備到位、保障到位），負責公司安全管

4、理委員會和公司生產管理分會的運行與管理，并負責組織制定安全生產責任制；5.1.2組織制定事業(yè)部安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；5.1.3保證事業(yè)部安全生產投入的有效實施；5.1.4督促、檢查事業(yè)部的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患（每季度帶隊進行安全檢查一次）；5.1.5組織制定并實施事業(yè)部的生產安全事故應急救援預案；5.1.6及時、如實報告生產安全事故，組織安全生產事故的調查處理，組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定，提出技術上的改進措施；5.1.7積極構筑工廠安全管理環(huán)境，營造安全管理氛圍，督促工會等積極策劃與實施“安全月”活動、“旺季百日安全”活動、“安康杯”活動、“消防演練”活動

5、、“安全知識競賽”活動、“安全生產管理演講”活動、“安全隱患改善競賽”等安全活動，建設有良好的企業(yè)安全生產管理文化。5.2 財務總監(jiān)的安全職責5.2.1認真貫徹執(zhí)行安全生產法等國家和地方職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)、政策，對主管部門的職業(yè)健康安全工作負直接領導責任；5.2.2 保證安全技術措施和勞動保護措施費用支出；安措費要納入工廠預算費用，對安全技術措施費用實施監(jiān)管，保證?？顚Ｓ?。 5.3 制造總監(jiān)安全職責5.3.1按照管生產必須管生產安全，誰主管誰負責的原則，對分管業(yè)務范圍內的安全生產負主要責任，每月組織進行一次安全檢查與整改工作；5.3.2領導組織編制安全技術、環(huán)境保護措施計劃，并負責組織實

6、施；不斷改善勞動條件，使生產場所符合安全標準和工業(yè)衛(wèi)生要求；5.3.3在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（三同時）；5.3.4按誰主管誰負責，對企業(yè)生產中的安全技術全面負責；加強安全技術管理，積極采用先進技術和安全防護裝備，組織研究落實重大事故隱患的整改方案，監(jiān)督與管理各生產部門安全管理體系的有效運行，消除工藝上的不安全性隱患，從工藝上保證安全，達到崗位本質安全；5.3.5參入對重大安全事故的調查、分析、處理和上報工作，并負責落實改進措施；5.3.6審查企業(yè)安全技術規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術措施項目，保證在技術

7、上切實可行；5.3.7負責規(guī)劃并制訂與實施生產崗位塵毒等有害物質的治理方案，使之達到國家衛(wèi)生標準；5.3.8參加上報安全生產事故的調查處理，組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定，提出技術上的改進措施；5.3.9積極督促各生產部門進行策劃與實施“安全月”活動、“旺季百日安全”活動、“安康杯”活動、“消防演練”活動、“安全知識競賽”活動、“安全生產管理演講”活動、“安全隱患改善競賽”等各項安全活動。5.4采購總監(jiān)安全職責5.4.1按照誰主管誰負責的原則，對分管業(yè)務范圍內的安全項目負主要責任；5.4.2協(xié)助總經理主持對重大安全事故的調查、分析、處理和上報工作，并負責落實改進措施；5.4.3參與制

8、訂、修訂和審定安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程、安全措施計劃和實施；5.4.4組織進行采購方面的產品質量安全性分析，確保產品質量的安全性和工藝操作上的安全性，督促質量控制和采購管理部門經常深入現(xiàn)場，及時糾正與消除各種采購件質量上的安全隱患。5.5營銷總監(jiān)安全職責5.5.1按照誰主管誰負責的原則，對分管業(yè)務范圍內的安全項目負主要責任；5.5.2協(xié)助總經理主持對重大安全事故的調查、分析、處理和上報工作，并負責落實改進措施；5.5.3參與制訂、修訂和審定安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程、安全措施計劃和實施；5.5.4組織進行產品銷售與服務及使用等方面的安全性分析，確保產品銷售上的安全性和工藝操作上的安全

9、性，督促營銷部門經常深入現(xiàn)場，及時糾正與消除銷售和服務及使用上的各種安全隱患。5.6 總工安全職責4.6.1按照誰主管誰負責的原則，對分管業(yè)務范圍內的安全項目負主要責任；5.6.2協(xié)助總經理持對重大安全事故的調查、分析、處理和上報工作，并負責落實改進措施；5.6.3參與制訂、修訂和審定安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程、安全措施計劃和實施；5.6.4組織進行設計產品的安全性分析和工藝及質量上的安全性分析，確保產品使用上的安全性和工藝操作上的安全性，督促研發(fā)、設計及質控等單位經常深入生產現(xiàn)場，及時糾正與消除研發(fā)、設計、質量上的各種安全隱患。5.7人力資源總監(jiān)安全職責5.7.1按照誰主管誰負責的原則，

10、對分管業(yè)務范圍內的安全項目負主要責任；5.7.2不斷改善勞動條件，按時編制安全技術措施計劃，嚴格執(zhí)行有關勞保用品、保健補助等發(fā)放范圍及標準；5.7.3監(jiān)督、組織公司級的安全教育和培訓工作，并進行考核；5.8.4負責部門收集安全生產管理方面的法律法規(guī)，并編制清單，匯總、存檔，負責文件控制；5.7.5監(jiān)督、組織、負責員工的傷病救護工作，參與企業(yè)各種事故的調查處理工作。5.8工會主席安全職責5.8.1按照誰主管誰負責的原則，負責事業(yè)部職業(yè)衛(wèi)生安全管理分會的運行與管理工作，并對分管業(yè)務范圍內的安全項目負主要責任；5.8.2貫徹執(zhí)行國家及技術總監(jiān)會有關安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充

11、分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產中的作用。5.8.3加強對安全生產的監(jiān)督，對任何部門和個人違反安全生產法律、法規(guī)的行為，有權檢舉和控告。開展安全生產的宣傳教育工作，進行輿論監(jiān)督。5.8.4組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性能活動，支持總經理關于安全生產工作的管理及獎懲。5.8.5參加企業(yè)有關安全生產規(guī)章制度和勞動保護條例的制定工作，協(xié)助行政搞好班組的安全建設。5.8.6積極策劃與實施群眾性的 “安全月”活動、“旺季百日安全競賽”活動、“安康杯”活動、“消防演練”活動、“安全知識競賽”活動、“安全生產管理演講”活動、“安全隱患改善競賽”等安全活動，積極構筑工廠安全管理環(huán)境，營造工廠安全管理氛圍，建設

12、有良好的企業(yè)安全生產管理文化。會同有關部門開展安全生產合理化建議等工作。5.8.7關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全健康，組織從事有毒、有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng)，做好女工勞動保護工作。5.8.8落實工廠公共娛樂場所的安全防火管理工作。5.8.9參加安全檢查，對新建、改建、擴建工程的“三同時”監(jiān)督，參加重大事故的調查處理及傷亡事故的善后處理工作。5.8.10工會負責企業(yè)安全生產監(jiān)督工作，要把職業(yè)安全衛(wèi)生、環(huán)境保護工作納入職工代表大會的議題。5.9各制造部部長的職責5.9.1按照誰主管誰負責的原則，對本部門的安全生產負責；5.9.2認真貫徹執(zhí)行國家及工廠的有關安全生產、勞動保護的

13、法規(guī)，把安全工作貫穿到每個生產環(huán)節(jié)中去，經常對職工進行安全生產教育和培訓，確保安全生產；5.9.3認真執(zhí)行特殊工種必須持證上崗的管理規(guī)定，不違章指揮，并保持人員的相對穩(wěn)定性；5.9.4對新工人進行三級安全教育培訓、崗位示范培訓及上崗前的部門級安全培訓，組織對調換工種人員和采用新工藝、新材料、使用新設備、試制新產品前必須進行的“四新”安全教育；5.9.5執(zhí)行臨時任務和進行維修、施工及有限空間作業(yè)時，必須有安全措施，經領導和有關部門審批后方可實施，并有專人負責現(xiàn)場指揮；5.9.6定期組織安全生產檢查，對事故隱患要及時制訂整改措施，使所有各類設備的安全防護設施處于完好狀態(tài)；5.9.7不斷改善勞動條件

14、，按時編制安全技術措施計劃上報，嚴格執(zhí)行有關勞保用品、保健補助等發(fā)放范圍及標準；5.9.8在生產與安全發(fā)生矛盾時，要妥善處理好兩者的關系，用少一點的產量損失換取大安全，最終獲取更大效率效益，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業(yè)；5.9.9發(fā)生職工因工傷亡及安全生產事故時，要立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，并及時上報，協(xié)助安全主管部門進行事故調查及防范措施的制定，對發(fā)生的安全生產事故按“四不放過”的原則進行處理。5.9.10積極督促本生產部門進行策劃與實施“安全月”活動、“旺季百日安全”活動、“安康杯”活動、“消防演練”活動、“安全知識競賽”活動、“安全生產管理演講”活動、“安全隱患改善競賽”等各項安全活動。

15、5.10生產管理部部長的安全職責（含5.9）5.10.1負責直抓各制造部、各生產車間的安全管理工作及安全管理職能上的協(xié)調、促進工作；5.10.2協(xié)助生產總監(jiān)抓好全廠安全工作（生產安全和設備設施安全），貫徹執(zhí)行中央2010年23號安全生產管理文件，嚴格處理“三違”行為和對重大危險隱患整改不及時的部門和責任人；積極構筑工廠安全管理環(huán)境，營造安全管理氛圍，建設有良好的企業(yè)安全生產管理文化。5.10.3負責組織公司內各項安全生產活動，定期組織安全檢查和安全體系審查，監(jiān)督各生產部門進行安全整改并對各項活動組織評審。5.10.4 負責定期組織各部門安全改善的實施及發(fā)布的激勵工作。5.11綜合管理部部長的安

16、全職責（含5.9）5.11.1協(xié)助總經理抓好全公司安全工作（安全管理人力配備，公用車安全管理，禁忌癥人員的安排以及工傷保險，特殊工種人員的招聘、培訓、持證上崗、調配、穩(wěn)定等）。5.11.2定期組織消防安全生產檢查，對事故隱患要及時制訂整改措施，督促保衛(wèi)科及時檢查與管理易燃易爆物品等危險化學物品、易爆場所（含有限空間及有限空間作業(yè)），使所有各類設備的安全消防設施處于完好狀態(tài)；5.11.3負責公司內施工現(xiàn)場安全及施工作業(yè)單位的安全檢查和資格評審、保證公司項目建設的“三同時”5.11.4負責組織公司內消防等應急預案的演練。5.11.5直抓綜合辦公室、保衛(wèi)科、食堂、總務科、車隊的安全工作；5.12財務

17、部長安全職責5.12.1負責編制安全技術措施費用計劃，確保資金到位，監(jiān)督安全生產資金?？顚Ｓ?；5.12.2保證事故隱患治理費用、安全教育費用、職業(yè)衛(wèi)生投入的到位；5.12.3負責審核各類事故處理費用支出，保證勞保用品、保健食品、防暑降溫費用的開支；5.12.4負責本部門的安全管理工作。5.13營銷部部長安全職責5.13.1對銷售業(yè)務范圍內的安全負責，建立健全有關安全管理規(guī)定；5.13.2負責對銷售人員的安全教育培訓工作；5.13.3負責對本部門的安全檢查及隱患整改工作。5.14采購管理部長安全職責5.14.1對本部門范圍內的安全生產負責，建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。5.14.2負責按計劃及

18、時供應安全技術措施所需的物資材料。5.14.3負責按安全要求采購符合國家標準的物資及物資的外包裝，確保采購物資運輸與使用的安全性。5.14.4對危險品運輸車輛進行定期保養(yǎng)，確保使用狀況良好，確保危險物品運輸安全。5.14.5按“安措計劃”做好物資采購工作。5.14.6負責危險化學品的采購過程中安全措施的監(jiān)督和落實工作。 5.15品質管理部部長安全職責（含5.9）5.15.1按照誰主管誰負責的原則，對本部門的生產安全負責；5.15.2協(xié)助技術總監(jiān)負責全廠安全關鍵件的質量控制管理，有效降低或杜絕因質量缺陷所引起的傷害事故。5.16研發(fā)中心研究所所長安全職責5.16.1按照誰主管誰負責的原則，對本部

19、門的安全生產負責；5.16.2不斷改善全廠職工的勞動條件，按時編制安全技術措施計劃上報，嚴格執(zhí)行人機化工藝設計規(guī)范和有關勞保用品、保健補助等發(fā)放范圍及標準，及時組織各生產車間編寫與更新各崗位較適宜的安全操作規(guī)程（或含有安全操作規(guī)程的標準作業(yè)書），并定期組織評審與完善。5.16.3負責直抓研究所的安全管理工作及臨時技改部門的安全管理上的協(xié)調、促進工作；5.16.4負責職責范圍內技改工作的施工現(xiàn)場及施工人員的安全管理，并負責事業(yè)部第三方安全管理的規(guī)范工作；5.16.5協(xié)助技術總監(jiān)負責全廠的工藝安全性管理，消除不安全工藝危險隱患，有效降低或杜絕不安全性工藝傷害事故。5.17科長（副科長）安全職責5.

20、17.1按照誰主管誰負責的原則，對本科室的安全生產負責；5.17.2認真貫徹執(zhí)行國家及工廠的有關安全生產、勞動保護的法規(guī)，把安全工作貫穿到每個環(huán)節(jié)中去，每周對職工進行安全教育和培訓一次，確保安全工作；5.17.3發(fā)生職工因工傷亡及安全生產事故時，應搶救傷員，保護現(xiàn)場，并及時上報，負責組織事故調查及制定防范措施，對發(fā)生的安全生產事故按“四不放過”的原則進行處理。5.18車間主任（副主任）安全職責5.18.1車間主任對本車間的安全生產工作全面負責，副主任對分管業(yè)務的安全工作負責；5.18.2認真貫徹執(zhí)行國家及工廠的有關安全生產、勞動保護的法規(guī)、制度，對本車間職工在生產中的安全和健康負責；5.18.

21、3組織制定并實施車間安全生產管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃，在保證安全的前提下組織生產，及時制止違反安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程的行為，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作；5.18.4負責建立健全車間工段、班組安全管理機構、人員及管理制度，并運行有效；5.18.5組織對新進職工進行車間和班組級、崗位示范、師帶徒、正式頂崗前的車間級等安全生產教育培訓，考核上崗，對職工進行經常性的安全思想、安全知識、安全技術操作教育；開展崗位技術練兵，并定期組織安全技術考核，組織并參加班組安全活動，及時處理職工提出的安全生產意見；5.18.6每周

22、組織一次車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用；5.18.7加強日常勞動防護品的正確使用及安全設施使用情況的檢查，合理安排生產，杜絕職工穿高跟鞋和帶子涼鞋及無盔、無證、無牌、酒后、超速、逆向等違規(guī)違法行駛行為（發(fā)生事故不享受工傷待遇），注意職工勞逸結合；5.18.8對本車間內發(fā)生的安全事故按“四不放過”的原則，及時報告和處理，負責保護事故現(xiàn)場，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見報批后執(zhí)行；5.18.9在生產過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、險情和事故時，要果斷正確處理，立即報告有關領導，并及時通

23、知有關職能部門，防止事態(tài)擴大；5.18.10負責落實車間大檢修及臨時搶修施工、有限空間作業(yè)時的安全措施，制定安全施工方案，確保監(jiān)護人員到位；5.18.11積極策劃與實施群眾性的 “安全月”活動、“旺季百日安全競賽”活動、“安康杯”活動、“消防演練”活動、“安全知識競賽”活動、“安全生產管理演講”活動、“安全隱患改善競賽”等安全活動，積極構筑車間安全管理環(huán)境，營造車間安全管理氛圍，建設有良好的車間安全生產管理文化；會同有關部門開展車間安全生產合理化建議等工作。5.19 技術員安全職責： 5.19.1負責做好本職范圍內的安全技術工作； 5.19.2編制本專業(yè)(工藝、設備)的安全技術規(guī)程和安全教育大

24、綱，并擔任講課任務； 5.19.3在編制裝置開、停工、設備檢修、改造、變更工藝方案前，必須擬定相應的操作規(guī)程和安全措施，組織職工熟悉掌握并檢查執(zhí)行情況； 5.19.4在規(guī)劃、設計、改造、檢修時必須有安全技術措施； 5.19.5經常深入現(xiàn)場，排查與整改工藝上的不便作業(yè)、工藝上存有的安全隱患，進行不安全現(xiàn)場的規(guī)范與整改，排查與整改設備設施上的不安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)和糾正操作者不安全操作動作和不安全行為，實現(xiàn)操作崗位本質安全； 5.19.6參加本單位各類事故的調查、分析、處理。5.20車間（科室）安全員安全職責5.20.1在部長和車間主任（科長）的領導下，負責本部門或本車間的日常安全管理體系有效運行工

25、作，協(xié)助領導貫徹執(zhí)行安全生產、勞動保護方針、政策、法規(guī)，制訂并完善車間各種安全管理規(guī)章制度，并檢查督促執(zhí)行；5.20.2負責日常安全檢查工作，對違章行為及時制止并考核；5.20.3配合領導組織安全生產大檢查，對檢查出的各類安全隱患有計劃地進行整改；5.20.4做好新入廠職工的三級安全教育工作，督促班組做好班組級的安全崗位教育培訓工作，并負責考核上崗；建立健全職工三級安全教育培訓檔案并保持隨時更新與完善；5.20.5負責對班組安全生產的業(yè)務指導，協(xié)助參加事故調查、分析、統(tǒng)計工作，對事故負責現(xiàn)場保護，搶救傷員，上報主管職能部門，并協(xié)助領導制定防范措施；5.20.6每天80%以上的工作時間深入生產現(xiàn)

26、場進行安全巡回檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，在生產中發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)和緊急危險情況時，有權勸阻或令其停止作業(yè)，并立即匯報，待采取安全措施后，方可進行工作；5.20.7參加部門安全技術措施的編制，做好塵毒治理工作，確保職工的安全健康；5.20.8教育職工正確使用各種勞保用品，參加車間各類事故的調查處理，負責統(tǒng)計分析，及時上報；5.20.9健全和完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規(guī)格化；5.20.10積極策劃與實施群眾性的 “安全月”活動、“旺季百日安全競賽”活動、“安康杯”活動、“消防演練”活動、“安全知識競賽”活動、“安全生產管理演講”活動、“安全隱患改善競賽”等安全活動，積極構筑部門安全管理環(huán)境，

27、營造部門安全管理氛圍，建設有良好的部門安全生產管理文化；會同有關部門開展安全生產合理化建議等工作。5.21工段、班組長的安全職責5.21.1認真貫徹執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度，對本工段、班組的安全生產負責；5.21.2組織職工學習并貫徹執(zhí)行工廠、車間各項規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為；5.21.3組織并參加工段、班組安全活動，加強班前安全強調、班中安全巡查和班后安全總結評比點評教育；負責對新入廠及轉崗、復崗等工人進行崗位安全教育培訓，并建立臺帳；5.21.4負責工段、班組的安全檢查，發(fā)現(xiàn)物的不安全狀態(tài)、人的不安全性為及時組織消除和糾正，并上報；按時認真進行巡回檢查，

28、發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告，發(fā)生事故，應保護現(xiàn)場，搶救傷員，并及時上報，參加事故調查分析，落實防范措施；5.21.5負責生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢修維護工作，使其經常保持完好和正常運行，督促教育職工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材；5.21.6對有危險性的臨時任務，必須有可靠的安全措施，并指定專人進行監(jiān)護；5.21.7負責工段、班組安全建設，提高工段、班組安全管理水平，保持生產作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，督促職工按要求穿戴勞動防護用品及不準穿高跟鞋、腳趾裸露的鞋子，實現(xiàn)文明安全生產；5.21.8積極策劃與實施班組的“安全月”活動、“旺季百日安全競賽”活動、“安康杯”活

29、動、“消防演練”活動、“安全知識競賽”活動、“安全生產管理演講”活動、“嚇一跳改善提案一覽表”、“KYT-4R”安全預知與訓練、“安全隱患改善競賽”等安全活動，積極構筑班組安全管理環(huán)境，營造好班組安全管理氛圍，建設有良好的班組安全生產管理文化；會同車間開展安全生產合理化建議等工作。5.22車間設備管理員的安全職責5.22.1在車間的領導下，負責做好本車間設備設施的安全管理工作；5.22.2負責編制和完善車間設備設施的安全技術操作規(guī)程，并宣貫和培訓職工，讓職工達到熟知和掌握；5.22.3負責編制和完善車間設備設施關鍵安全件的明細表及檢查維護辦法和管理制度，確保設備設施的安全正常運轉；5.22.4

30、負責對車間特種操作工人的安全操作技術培訓及勞動防護用品的正確佩戴和檢查考核管理工作；5.22.5負責編制和完善車間設備設施維護與調試的安全技術操作規(guī)范，并對維修工進行宣貫和培訓，達到熟知和掌握5.22.6負責車間設備設施的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。5.23職工的安全職責5.23.1安全生產人人有責，每個職工都應在自己的崗位上，認真履行各自的安全職責，對本崗位的安全生產負直接責任；5.23.2嚴格遵守執(zhí)行安全生產方針、政策、規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律，不違章作業(yè)和不違章操作；5.23.3班前班后認真進行安全檢查，工作時穿戴好勞動防護用品，禁止穿高跟鞋和

31、帶子涼鞋；對他人的違章作業(yè)有權勸阻，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時報告；5.23.4積極參加各種安全教育活動，服從車間和班組領導的正確指揮，虛心聽取車間、班組對安全生產的指導；5.23.5努力學習和鉆研技術，正確使用和維護保養(yǎng)機械設備、除塵設備、安全工具附件等，不亂操作設備和電器設施；5.23.6正確分析、判斷和處理各種事故的苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；在發(fā)生事故時，及時如實上報，按事故預案正確處理，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄；5.23.7了解本工種的安全操作規(guī)程，不懂就問，決不能隨便亂動，要提高安全生產意識和安全生產技能，要求做到我要安全和我會安全，保證做到四不傷害（不傷害自己、不傷害他人、不

32、被他人傷害、監(jiān)督和提示著他人不被傷害），預防任何安全事故的發(fā)生。5.23.8認真學習安全生產有關的法律法規(guī)，安全上班和下班，學會合理合法的保護自己（上、下班途中出現(xiàn)安全事故無交警責任認證書及違犯道路交通安全法即無盔、無證、無牌、酒后、超速、逆向等行駛及事故占主要以上責任的，班中違犯廠規(guī)廠紀、違犯安全技術操作規(guī)程、不按規(guī)定穿勞保防護用品、上班穿高跟鞋、帶子涼鞋等人員，出現(xiàn)傷亡事故時不享受工傷待遇）。6.各部門、科室安全職責6.1工會安全職責6.1.1貫徹執(zhí)行國家及技術總監(jiān)會有關安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產中的作用。6.1.2加強對安全生產的監(jiān)督，對

33、任何部門和個人違反安全生產法律、法規(guī)的行為，有權檢舉和控告的權利和義務。開展安全生產的宣傳教育工作，進行輿論監(jiān)督。6.1.3組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性能活動，支持總經理關于安全生產工作的獎懲。6.1.4參加企業(yè)有關安全生產規(guī)章制度和勞動保護條例的制定工作，協(xié)助行政搞好班組的安全建設。6.1.5會同有關部門開展安全生產、安全知識競賽和安全合理化建議等工作。6.1.6關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全健康，組織從事有毒、有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng)，做好女工勞動保護工作。6.1.7落實公共娛樂場所的安全防火管理工作。6.1.8參加安全檢查，對新建、改建、擴建工程的“三同時

34、”監(jiān)督，參加重大事故的調查處理及傷亡事故的善后處理工作。6.1.9工會負責企業(yè)安全生產監(jiān)督工作，要把職業(yè)安全衛(wèi)生、環(huán)境保護工作納入職工代表大會的議題。6.2研究所安全職責6.2.1按照誰開發(fā)設計誰對開發(fā)設計安全負責的要求，技術研發(fā)部門在開發(fā)新產品設計時必須保證生產工藝的安全性、使用的安全性、維護與保養(yǎng)的安全性，不能給生產和使用、維護與調試帶來安全隱患，要經常深入生產現(xiàn)場及時糾正設計安全隱患，保證工藝、維修及使用的安全性，對因開發(fā)設計不合安全要求造成安全隱患、傷害與危害等事故負責。6.2.2開展科研攻關，推廣新技術、新工藝、革新項目和合理化建議時以及在提高產品質量的各項措施中，凡危及人身健康安全

35、的，都要制定防護措施；無保證職業(yè)健康安全措施的項目，一律不得采納和推行；6.2.3在制定中長期科技發(fā)展規(guī)劃時，應有職業(yè)健康安全的規(guī)劃，要積極引進推廣職業(yè)健康安全方面的新技術；6.2.4重大職業(yè)健康安全科研項目完成后，要及時組織鑒定和推廣；6.2.5對新技術推廣和科研工作中以及質量承包中的安全生產負責；6.2.6對因產品設計質量而造成的傷亡事故負責；6.2.7做好本單位的職業(yè)健康安全工作。6.3綜合管理部的安全職責6.3.1負責公司安全規(guī)章制度的標準化管理；6.3.2負責公司安全管理考核的兌現(xiàn)工作。6.3.3利用各種宣傳工具，采取各種形式積極地開展安全教育和勞動保護教育工作，以普及安全知識，提高

36、職工安全生產意識；6.3.4報道安全生產技術知識和安全管理知識及工作經驗，表彰安全生產的好人好事，對違反安全生產規(guī)章制度的行為進行曝光。6.3.5負責廠內公務用車的安全維護審驗等管理工作；6.3.6負責廠內公務用車安全交通事故的調查處理工作；6.3.7負責對廠內公務用車駕駛人員進行道路交通安全法的教育培訓、檢查、考核管理工作（2-4次/年）。6.3.8協(xié)助貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發(fā)上級領導和有關部門的安全生產文件、資料、認真做好公司級安全會議記錄，對安全管理方面的有關材料及時組織匯審并打印下發(fā)；6.3.9負責炊事機具的安全衛(wèi)生管理工作；6.3.10負責按規(guī)定做好保健食品、防暑降溫品的供

37、應、發(fā)放工作；6.3.11禁止采購、炒制、出售霉爛變質有毒有害食品，禁止采購與使用有毒有害的餐具，要按季節(jié)及職工身體生理需求合理供應飯菜，確保職工身體安全健康。6.3.12負責天然氣、高壓高熱蒸汽、和面機、攪拌機、切菜機、當油池等設備設施的安全使用與管理工作，制訂安全操作規(guī)程和檢查管理規(guī)范，并對其進行日常安全隱患檢查與整改，且記錄。6.4人力資源部的安全職責6.4.1 負責組織職工的三級安全教育培訓、檢查、管理考核工作。對新入廠職工經安全考核合格后方可進行分配；6.4.2負責全廠職工持證上崗的培訓、考核、辦證與管理工作；6.4.3定期組織班組長以上人員的安全教育培訓（1-2次/年）和新上任科級

38、與部級管理人員的安全培訓組織工作；6.4.4負責組織特種設備設施操作工人的安全技術教育培訓與操作證的辦理、復審及管理工作；6.4.5負責全員安全教育培訓組織工作，保證1-2次/年。6.4.6貫徹執(zhí)行勞動法及勞動紀律管理規(guī)定，控制加班加點等疲勞作業(yè)，杜絕招收未成年職工，負責對職工勞動紀律的教育、檢查考核管理等工作；6.4.7負責對有毒有害作業(yè)人員的崗位輪換，預防職業(yè)危害；6.4.8負責辦理職工工傷保險的相關事宜，參加重大事故的調查及工傷鑒定工作；6.4.9按規(guī)定負責安全技術、工業(yè)衛(wèi)生、消防人員的配備（占職工總人數的3）工作；6.4.10簽訂員工及臨時用工協(xié)議條款時要有安全方面的條款（禁止上、下班途中違犯道路交通安全法，班中違犯廠規(guī)廠紀、違犯安全技術操作規(guī)程、不按規(guī)定穿勞保服、上班穿高跟鞋、帶子涼鞋等違章行為，出現(xiàn)違章和傷亡事故時按規(guī)定進行處罰），并會同有關部門執(zhí)行。6.4.11組織進行新進人員上崗和老職工離崗或退休人員的身體檢查，明確上崗與離崗人員的身體狀態(tài)，核實與確認相關人員的從業(yè)資格、資質證件，